Όταν εγκαταλείπετε μια δουλειά, είναι συνήθως καλύτερο να ενημερώσετε τον προϊστάμενό σας προσωπικά για την απόφασή σας να μετακινηθείτε από την εταιρεία. Ωστόσο, αυτό είναι συχνά ένα ανεπιθύμητο ή αδύνατο σενάριο. Τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ειδοποίησης θα πρέπει να είναι σύντομα και ευδιάκριτα.
Εναλλακτικές λύσεις στην ειδοποίηση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
Εάν είναι δυνατόν, σκεφτείτε να αποφύγετε την ειδοποίηση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να ακολουθήσετε μια πιο ευχάριστη και επαγγελματική διαδρομή. Άλλες εναλλακτικές λύσεις για την ειδοποίηση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είναι μια γραπτή επιστολή που γλίστρησε κάτω από μια πόρτα, μια τηλεφωνική κλήση ή μια άμεση συζήτηση με το αφεντικό σας. Υποθέτοντας ότι η τελευταία είναι ανεπιθύμητη, μιλήστε για τις προθέσεις σας με έναν άλλο υπάλληλο στο ίδιο επίπεδο με τον προϊστάμενό σας.
Οι συνέπειες γνωστοποίησης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
Μπορεί να υπάρχουν συνέπειες για την επιλογή να ειδοποιήσετε την εταιρεία σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ότι φεύγετε. Ο προϊστάμενος σας μπορεί να μην ελέγξει το ηλεκτρονικό του ταχυδρομείο και να απογοητευθεί ότι δεν εργάζεστε, πιθανόν να οδηγήσετε σε κλήση στην οικογένειά σας ή στις επαφές έκτακτης ανάγκης για να βεβαιωθείτε ότι είστε εντάξει. Επίσης, εάν ειδοποιήσετε το αφεντικό σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, είναι λιγότερο πιθανό ότι θα σας συστήσει καλά σε μια μελλοντική δουλειά.
Σύνταξη του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
Εάν αποφασίσετε να στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σχετικά με την απόφασή σας να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας, βεβαιωθείτε ότι έχετε δηλώσει σαφώς και απλά τον λόγο σας να φύγετε χωρίς να προσβάλλετε το αφεντικό σας ή την εταιρεία. Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό να είστε ειλικρινείς ως προς το τι σας οδήγησε να λάβετε την απόφασή σας, καθώς αυτό θα μπορούσε να βελτιώσει την κατάσταση του ατόμου που παίρνει τη θέση σας.
