Εάν είστε νέοι στον εταιρικό κόσμο, μπορεί να μην καταλάβετε την εταιρική ιεραρχία ή την έννοια των μεμονωμένων τίτλων εργασίας. Τι είναι ο ανώτερος υπεύθυνος για το ψηφιακό μάρκετινγκ ούτως ή άλλως; Ενώ κάθε οργανισμός έχει τον δικό της τρόπο οργάνωσης, οι εταιρείες συνήθως λειτουργούν με ένα διοικητικό συμβούλιο, μια εκτελεστική ομάδα και μια ομάδα διαχείρισης. Είναι σαν μια πυραμίδα, με κάθε επίπεδο να διαχειρίζεται και να επιβλέπει τους ανθρώπους που κάθονται κάτω.
Το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει τη στρατηγική
Το διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας βρίσκεται στο αποκορύφωμα της εταιρικής δομής. Συνήθως συνεδριάζει ανά τρίμηνο για να παίρνει αποφάσεις υψηλού επιπέδου που απαιτούνται για τη λειτουργία της εταιρείας. Το διοικητικό συμβούλιο αποτελείται συνήθως από μέλη που εκλέγονται από τους μετόχους ή τους ιδρυτές της εταιρείας. Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας έχει συνήθως έδρα στο διοικητικό συμβούλιο και είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη των δραστηριοτήτων της εταιρείας.Σε ορισμένους οργανισμούς, ο διευθύνων σύμβουλος μπορεί να ονομαστεί αντ 'αυτού ο επικεφαλής λειτουργός. Όλα εξαρτώνται από την εσωτερική δομή της εταιρείας.
Η εκτελεστική ομάδα υλοποιεί τη στρατηγική
Η εκτελεστική ομάδα της εταιρείας αναφέρει γενικά τον Διευθύνοντα Σύμβουλο ή τον COO. Κάθε αξιωματικός επιβλέπει συγκεκριμένο τομέα της εταιρείας, όπως απεικονίζει ο τίτλος του. Οι τίτλοι αξιωματικών περιλαμβάνουν τον επικεφαλής οικονομικών λειτουργών, τον υπεύθυνο μάρκετινγκ, τον υπεύθυνο πληροφόρησης, τον επικεφαλής της υπηρεσίας συμμόρφωσης, τον ανώτερο υπάλληλο ανθρώπινου δυναμικού, τον υπεύθυνο επιστήμης και πολλά άλλα Οι εταιρικοί τίτλοι ποικίλλουν από εταιρεία σε εταιρεία με βάση την ανάθεση του συμβουλίου και τη δομή της εταιρείας.
Αντιπρόεδροι και άλλοι αξιωματικοί διαχειρίζονται τους διαχειριστές
Οι διαφορετικές εταιρείες χρησιμοποιούν διαφορετικές εταιρικές ιεραρχίες και δεν υπάρχει κανένας κανόνας σχετικά με το τι πρέπει να ονομάζεται κάθε διαδοχική βαθμίδα. Σε γενικές γραμμές, οι αντιπρόεδροι βρίσκονται είτε απευθείας κάτω από τον διευθύνοντα σύμβουλο ή άλλους επικεφαλής αξιωματικούς. Στις μικρότερες εταιρείες, τα στελέχη μπορούν επίσης να φέρουν αυτούς τους τίτλους. Ορισμένες εταιρείες μπορούν να επιλέξουν ένα επίπεδο διευθυντικών στελεχών κάτω από τους υπαλλήλους της εταιρείας ή τους αντιπροέδρους της εταιρείας. Όροι όπως "ανώτερος" και "συνεργάτης" μπορεί να διακρίνουν πρόσθετους εταιρικούς τίτλους, δημιουργώντας περαιτέρω διακρίσεις σε κάθε επίπεδο. Για παράδειγμα, ένας ανώτερος αντιπρόεδρος είναι υψηλότερος από έναν απλώς αντιπρόεδρο.
Διοικητικές ομάδες εξετάζουν τις καθημερινές λειτουργίες
Ορισμένες εταιρείες μπορούν να καλέσουν τους διευθυντές διευθυντικών στελεχών ή διευθυντών, ένας τέτοιος διευθυντής μάρκετινγκ, διαχειριστής αποθεμάτων, διευθυντής αποθήκης ή υπεύθυνος λογιστικής. Αυτό το επίπεδο στην εταιρική δομή αναφέρει την αλυσίδα σε επίπεδο αντιπροέδρου ή εκτελεστικής ομάδας, βάσει της μεμονωμένης εταιρείας. Κάτω από διευθυντές ή διευθυντές, μπορείτε να βρείτε μεμονωμένους επόπτες και υπαλλήλους. Οι πραγματικοί εργαζόμενοι κάθονται κάτω από τους επόπτες και τους διαχειριστές. Οι ορισμοί των υπαλλήλων θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν ανώτερους και κατώτερους για να προσδιορίσουν περαιτέρω τη θέση του υπαλλήλου στην ιεραρχία της εταιρείας.
