Η ομαδική εργασία είναι γύρω σας καθημερινά - είτε στο χώρο εργασίας, είτε στο σπίτι είτε σε αθλητικό γεγονός. Η ομαδική εργασία έχει πολλά πλεονεκτήματα που πολλοί έχουν ακούσει, αλλά υπάρχουν και μειονεκτήματα στην ομαδική εργασία. Ορισμένα από τα μειονεκτήματα αυτά μπορεί να είναι οι διαφωνίες, οι άνθρωποι να παραμένουν έξω και κανείς να μην αναλαμβάνει ευθύνη ή απαντήσεις για αποτυχία.
Διαφωνίες
Σε οποιαδήποτε ομάδα θα υπάρξουν κάποιες διαφωνίες. Αυτά μπορεί να συνεπάγονται διαφωνία σχετικά με ένα παιχνίδι που χρησιμοποιείται σε αθλητικό γεγονός, διαφωνία σχετικά με τον τρόπο προσέγγισης ενός στόχου πωλήσεων στο χώρο εργασίας ή ακόμη και μια διαφωνία σχετικά με τον τρόπο αντιμετώπισης των σκανδάλων του παιδιού σας στο σπίτι. Όταν περισσότερα από ένα άτομα πρέπει να αποφασίσουν, όλοι θα έχουν τις απόψεις τους. Αυτό μπορεί να προκαλέσει διαφωνίες μεταξύ των μελών της ομάδας και ίσως ακόμη και να επιβραδύνει πλήρως τη διαδικασία.
Η ομάδα παίρνει τη δόξα και την πτώση
Σε μια ομαδική ρύθμιση ο καθένας συνεργάζεται για να φτάσει στο τελικό αποτέλεσμα ανεξάρτητα από το τι μπορεί να είναι αυτό. Όταν η ομάδα αποτύχει, όλοι στην ομάδα αποτύχουν - ακόμα και αν ένα συγκεκριμένο άτομο δεν συμφωνούσε με τη μέθοδο που αποτυγχάνει. Όταν κερδίζει η ομάδα, ο καθένας στην ομάδα κερδίζει - ακόμα κι αν ένα συγκεκριμένο άτομο έκανε την πλειοψηφία του έργου για να κερδίσει η ομάδα. Αυτό σημαίνει επίσης ότι κανένα άτομο δεν αναλαμβάνει την ευθύνη για τις ενέργειές του, ακόμα κι αν οι ενέργειες αυτές προκαλούν αρνητικό αποτέλεσμα στην ομάδα. Όταν δεν χρειάζεται να απαντήσετε για τα δικά σας λάθη μπορεί να ακυρώσει την επίδραση της μάθησης από τα λάθη σας.
Αίσθημα απουσίας
Όταν μια ομάδα αποτελείται από διαφορετικά άτομα, θα υπάρχουν διαφορετικά επίπεδα δεξιοτήτων, εκπαιδευτικά επίπεδα και προσωπικότητες στην ίδια ομάδα. Αν ένα άτομο δεν είναι μέχρι το ίδιο με τα άλλα μέλη της ομάδας, μπορεί να αισθάνεται ότι έχει απομείνει από συζητήσεις ή ακόμα και να σχεδιάζει το στόχο του. Επίσης, όταν τα άτομα στην ομάδα αισθάνονται ότι έχουν ασθενέστερη σύνδεση, μπορεί να είναι λιγότερο ικανά να δώσουν αποστολές ή καθήκοντα σε αυτό το μέλος της ομάδας τελικά κάνοντας τους να αισθάνονται αριστερά από την ίδια την ομάδα.
Λαμβάνοντας περισσότερο
Στο χώρο εργασίας ή σε σχολική αίθουσα διδασκαλίας, η ομαδική εργασία μπορεί μερικές φορές να απαιτήσει περισσότερο χρόνο για να ολοκληρώσει μια εργασία από ό, τι όταν ένα άτομο εργάζεται σε αυτό το έργο. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι με μια ομάδα θα πρέπει πρώτα να συζητήσετε για το στόχο που έχετε, πώς θα πάτε για αυτό καθώς και να εργαστείτε μέσα από τυχόν διαφωνίες. Εκτός από τις οποίες οι ομάδες θα πρέπει επίσης να αντισταθμίσουν τους πιο αργούς εργαζόμενους ή εκείνους που χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να ολοκληρώσουν τα καθήκοντά τους που έχουν ανατεθεί, επιβραδύνοντας έτσι ολόκληρη την ομάδα.
