Σε μια εποχή όπου η χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών και Διαδικτύου έχει κάνει τη διαδικτυακή πρόσληψη δημοφιλές μέσο εύρεσης κατάλληλων υποψηφίων για εργασία, η διαφήμιση εφημερίδων θεωρείται συχνά ως μια ξεπερασμένη μέθοδος προσλήψεων. Η πτώση της κυκλοφορίας των εφημερίδων καθιστά την πρόσληψη εφημερίδων λιγότερο ελκυστική. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένα πλεονεκτήματα στη χρήση εφημερίδων για να συνδεθούν με άτομα που αναζητούν εργασία.
Στόχευση
Η πρόσληψη εφημερίδων σάς επιτρέπει να στοχεύσετε σε μια συγκεκριμένη γεωγραφική τοποθεσία, όπως μια πόλη ή ένα νομό. Αυτό μπορεί να είναι ιδιαίτερα χρήσιμο εάν η εργασία απαιτεί γνώση της περιοχής, όπως μια θέση πώλησης που απαιτεί συχνές τοπικές μετακινήσεις. Αυτό μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να περιορίσετε το κόστος στο ελάχιστο, καθώς δεν θα έχετε να ανησυχείτε για την καταβολή των εξόδων ταξιδίου για υποψήφιους εκτός της περιοχής ή για τα έξοδα μετεγκατάστασης από την πρόσληψη αυτών των υποψηφίων.
Ευκαμψία
Η διαφήμιση των εφημερίδων επιτρέπει την ευελιξία στο μέγεθος και την τοποθέτηση της διαφήμισης. Εάν ο προϋπολογισμός πρόσληψης είναι μικρός, μπορείτε να δημιουργήσετε μια διαφήμιση που αποτελείται από μερικές μόνο γραμμές για να κρατήσει το κόστος στο ελάχιστο. Για μεγαλύτερους προϋπολογισμούς ή αν χρειάζεται να συμπληρώσετε μια ποικιλία θέσεων, μια μεγαλύτερη διαφήμιση που περιλαμβάνει μια φωτογραφία μπορεί να προσελκύσει την προσοχή μιας μεγάλης ομάδας ειδικευμένων υποψηφίων. Ίσως μπορέσετε να τοποθετήσετε τη διαφήμιση εκτός της ενότητας "Βοήθεια Wanted" για να αυξήσετε την προβολή της.
Πρόσβαση χρηστών
Μια διαφήμιση εφημερίδων μπορεί να διαβάσει σχεδόν οποιαδήποτε στιγμή, οπουδήποτε, γεγονός που το καθιστά εξαιρετικά βολικό για τον χρήστη. Οι διαδικτυακές διαφημίσεις πρόσληψης απαιτούν από τον υποψήφιο να έχει πρόσβαση σε υπολογιστές ή άλλες ηλεκτρονικές συσκευές που μπορούν να έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο, χρησιμοποιώντας εφαρμογές που συχνά προσφέρουν πολλαπλές περισπασμούς. Τα ραδιοτηλεοπτικά μέσα, όπως η τηλεόραση και το ραδιόφωνο, δεν προσφέρονται εύκολα για προσλήψεις εκτός αν προσλάβετε μεγάλο αριθμό ατόμων και μπορείτε να δικαιολογήσετε το κόστος πολλαπλών τοποθετήσεων για να προσεγγίσετε περισσότερο το κοινό-στόχο σας. Οι εφημερίδες αφήνουν τους υποψηφίους να βρουν τη διαφήμισή σας στον ελεύθερο χρόνο τους χωρίς τη χρήση συσκευών όπως ραδιόφωνα, τηλεοράσεις ή υπολογιστές.
Υποψήφια τμηματοποίηση
Πολλοί εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που προσλαμβάνουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων με μερική απασχόληση, απευθύνονται σε ηλικιωμένους εργαζόμενους στη διαφήμισή τους. Δεδομένου ότι τα ακροατήρια των εφημερίδων τείνουν να είναι μεγαλύτερα, ίσως επειδή δεν μεγάλωσαν σε μια εποχή όπου όλα ψηφιοποιήθηκαν, η πρόσληψη εφημερίδων μπορεί να αποτελέσει αποτελεσματικό μέσο εύρεσης εργαζομένων.
