Η ποικιλομορφία στον χώρο εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες ήταν ουσιαστικά ανύπαρκτη για τα πρώτα 150 χρόνια μετά την ίδρυση της χώρας. Ο πρώτος παγκόσμιος πόλεμος, η ηλικία τζαζ της δεκαετίας του 1920 και η ισχυρότερη φωνή μεταξύ των εργαζομένων μειονοτήτων άλλαξαν αργά το εργασιακό περιβάλλον από έναν λευκό άνδρα τομέα, για να αντικατοπτρίζουν καλύτερα μια πολυπολιτισμική κοινωνία. Ωστόσο, το πέρασμα των ομοσπονδιακών νόμων και το σχηματισμό ομάδων ακτιβιστών δεν έχουν εγγυηθεί τη φυλετική ισότητα και την ισότητα των φύλων στο χώρο εργασίας.
Ορισμός της πολυμορφίας στο χώρο εργασίας
Ένας αληθινά διαφοροποιημένος χώρος εργασίας περιλαμβάνει γενικά έναν ανάλογο αριθμό εθνικών μειονοτήτων και εργατικού δυναμικού ανδρών και γυναικών που αντανακλούν τη φυλετική και θρησκευτική σύνθεση της κοινωνίας και της τοπικής κοινότητας. Τις τελευταίες δεκαετίες, ένα διαφοροποιημένο εργατικό δυναμικό περιλαμβάνει επίσης άτομα με αναπηρίες, συμπεριλαμβανομένων των ασθενών με AIDS και καρκίνου, σύμφωνα με την ιστοσελίδα του περιοδικού Diversity.
Προ-1930 Εργασία
Ο σύγχρονος χώρος εργασίας από τα τέλη του 18ου αιώνα μέχρι το 1930 ήταν συνήθως ένας κόσμος του ανθρώπου με λίγες εξαιρέσεις. Το 1870 οι γυναίκες υπάλληλοι αντιπροσώπευαν το 2,5% του εργατικού δυναμικού, φτάνοντας στο 53% το 1930. Οι δακτυλογράφοι των γυναικών αυξήθηκαν από 5 σε 96% κατά την ίδια περίοδο. Οι μειονότητες, συνήθως οι Αφροαμερικανοί, διαχωρίστηκαν για να εργαστούν στον κλάδο των υπηρεσιών, όπως οι υπάλληλοι, οι αχθοφόροι και η χειρωνακτική εργασία, σύμφωνα με το earlyofficemuseum.com.
Εργασία κατά τη διάρκεια του πολέμου
Οι γυναίκες κέρδισαν τη θέση τους στον αμερικανικό χώρο εργασίας όταν οι άνδρες πήγαν στον πόλεμο το 1917. Επίσης κέρδισαν πολύτιμη εκπαίδευση μέσω της εργασίας του Ερυθρού Σταυρού. Όταν ο Α Παγκόσμιος Πόλεμος τερμάτισε, οι γυναίκες επέστρεψαν στο σπίτι τους αλλά είχαν νέες δεξιότητες. Η εποχή του flapper της δεκαετίας του 1920 και η απεικόνιση ισχυρών γυναικών σε ταινίες άνοιξαν τις δυνατότητες για τις γυναίκες, σύμφωνα με το infoplease.com.
Μεταξύ των πολέμων
Το Γραφείο Γυναικών του Τμήματος Εργασίας δημιουργήθηκε το 1920 για να προστατεύσει τις γυναίκες στο χώρο εργασίας. Το Εθνικό Συμβούλιο Νεαρών Γυναικών ιδρύθηκε το 1935 για να ασκήσει πίεση στο Κογκρέσο εναντίον του ρατσισμού, του σεξισμού και των διακρίσεων λόγω θέσης εργασίας, σύμφωνα με το infoplease.com.
Ρόζιε ο Ρίβερτερ
Οι γυναίκες επέστρεψαν στο χώρο εργασίας σε μεγάλους αριθμούς κατά τη διάρκεια του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου για να γεμίσουν το κενό με την αναχώρηση στρατιωτών. Εργάστηκαν σε εργοστάσια αεροσκαφών, το επίπεδο διαχείρισης στη βιομηχανία και πέταξαν αεροσκάφη ως δοκιμαστικοί πιλότοι. Οι περισσότερες γυναίκες έχασαν τη δουλειά τους στην επιστροφή των γεωγραφικών ενδείξεων, αλλά ο χώρος εργασίας μεταβλήθηκε για πάντα, καθώς οι γυναίκες ζήτησαν θέσεις εργασίας στην εταιρική Αμερική, σύμφωνα με το infoplease.com.
Νέα νομοθεσία
Ο Πρόεδρος Harry Truman ενσωμάτωσε το στρατό των ΗΠΑ το 1948, προκαλώντας μαζική αλλαγή στο χώρο εργασίας, σύμφωνα με το redstone.army.mil. Ο Πρόεδρος John Kennedy, το 1961, καθιέρωσε την Επιτροπή για το καθεστώς των γυναικών για τη βελτίωση των πρακτικών πρόσληψης και της άδειας μητρότητας. Το νόμο περί ίσης αμοιβής ακολούθησε το 1963, καθιστώντας παράνομη την καταβολή μιας γυναίκας λιγότερο από έναν άνδρα. Ο νόμος περί αστικών δικαιωμάτων του 1964 υπογράφηκε από τον πρόεδρο Lyndon Johnson.
Αντίσταση
Πολλές εταιρείες σήμερα αδυνατούν να ακολουθήσουν το πνεύμα της προηγούμενης νομοθεσίας και να πληρώνουν λιγότερα χρήματα από τις γυναίκες και τις μειονότητες από τους συναδέλφους τους, σύμφωνα με το womensmedia.com. Η νομοθεσία για τη θετική δράση, που έχει σχεδιαστεί για να ευθυγραμμίσει τον τομέα της απασχόλησης για τους λευκούς και τις μειονότητες, έχει επιτεθεί ως άδικο για τους λευκούς. Ωστόσο, οι βασικοί μισθωτές της καταφατικής δράσης διατηρήθηκαν το 2003 από το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ σε περίπτωση του Πανεπιστημίου του Μίτσιγκαν, όπου οι δικαστές έκριναν ότι υπάρχει ένας «επιτακτικός» λόγος για να διατηρηθεί η ποικιλομορφία στην κοινωνία, σύμφωνα με το diversityworking.com.
