Πόσα χρήματα μπορείτε να κάνετε ως μη κερδοσκοπικός οργανισμός;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι οργανισμοί μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα απαλλάσσονται συνήθως από την καταβολή φόρων επί του εισοδήματος που κερδίζουν. Για να είναι μη εφαρμόσιμο, το εισόδημα πρέπει να σχετίζεται με δραστηριότητες που συνδέονται με την αποστολή του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Παρόλο που δεν υπάρχουν νόμοι που να περιορίζουν πόσα χρήματα μπορεί να κάνει ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός, ο μη κερδοσκοπικός τομέας πρέπει να επανεπενδύσει οποιαδήποτε κέρδη στην προώθηση της μη κερδοσκοπικής του αποστολής. Ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός επιτρέπεται να έχει υπόλοιπα καθαρών εσόδων στο τέλος του έτους για τη δημιουργία ενός αποθεματικού ταμείου.

Βασικά χαρακτηριστικά των μη κερδοσκοπικών οργανισμών

Οι μη κερδοσκοπικές οργανώσεις δεν υπάρχουν για να κερδίσουν χρήματα αλλά για να εκπληρώσουν έναν συγκεκριμένο σκοπό. Η αφοσίωση στην αποστολή αποτελεί βασική δύναμη, με έμφαση στη σημασία της αποστολής που έχει συχνά προτεραιότητα έναντι των επιχειρηματικών στρατηγικών. Ωστόσο, η αποτελεσματική διαχείριση των οικονομικών του οργανισμού είναι θεμελιώδους σημασίας για την επιτυχία της αποστολής. Ένα διοικητικό συμβούλιο ή διαχειριστές διαχειρίζεται τον οργανισμό και καθορίζει τις πολιτικές του. Ένα άλλο κοινό χαρακτηριστικό ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού είναι ότι πολλοί λειτουργούν με περιορισμένους οικονομικούς πόρους και μπορούν να βασίζονται σε μεγάλο βαθμό τόσο στην προσπάθεια όσο και στον χρόνο που συμβάλλουν οι εθελοντές βοηθώντας τον οργανισμό να προσφέρει τις υπηρεσίες του.

Κέρδη

Ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να κερδίσει περισσότερα χρήματα από αυτά που ξοδεύει όσο ο οργανισμός λειτουργεί για μη κερδοσκοπικό σκοπό. Οι μη κερδοσκοπικές οργανώσεις έχουν λειτουργικά έξοδα και έξοδα και πρέπει να πληρώνουν τους μισθωτούς ακριβώς όπως και για τις κερδοσκοπικές επιχειρήσεις. Η μεγάλη διαφορά μεταξύ των μη κερδοσκοπικών επιχειρήσεων και των κερδοσκοπικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων είναι ότι οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί δεν διανέμουν κέρδη στους ιδιοκτήτες ή τους μετόχους, αλλά πρέπει να επανεπενδύσουν τα επιπλέον έσοδα πίσω στον οργανισμό για να στηρίξουν την αποστολή του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Οι κερδοσκοπικές επιχειρήσεις είναι οργανωμένες ως εταιρίες, εταιρικές σχέσεις ή μεμονωμένες επιχειρήσεις και βασίζονται ουσιαστικά για να κερδίσουν χρήματα.

Φοροαπαλλαγή

Για να τύχει φορολογικής απαλλαγής για τον φόρο ομοσπονδιακού φόρου εισοδήματος σύμφωνα με το άρθρο 501 (γ) (3) του Κώδικα Υπηρεσιών Εσωτερικής Φορολογίας, κανένα κέρδος ενός οργανισμού δεν μπορεί να μεταβεί σε ιδιώτη ή μέτοχο, ούτε ο οργανισμός κατά ενός πολιτικού υποψηφίου. Μια μη κερδοσκοπική οργάνωση πρέπει να δημιουργηθεί και να λειτουργήσει αποκλειστικά για να εξυπηρετήσει την κοινότητα βοηθώντας σε έναν φιλανθρωπικό στόχο, όπως τη βοήθεια των φτωχών ή των μειονεκτούντων, την υπεράσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την προώθηση της εκπαίδευσης ή της θρησκείας, τη διατήρηση ιστορικών κτιρίων και μνημείων ή την υποστήριξη ιατρικά συναφών επιστημονικών ερευνών. Αυτοί είναι μόνο μερικοί από τους κατάλληλους φιλανθρωπικούς σκοπούς που επιτρέπει η IRS. Εάν ισχύει κάποια από αυτές τις κατευθυντήριες γραμμές IRS, ο οργανισμός δεν χρειάζεται να πληρώσει φόρους για δραστηριότητες που σχετίζονται με την μη κερδοσκοπική ιδιότητα του οργανισμού.

Κανονισμός λειτουργίας

Σε κάποιο βαθμό, το IRS, το γραφείο γενικού εισαγγελέα ενός κράτους και ιδιωτικές ομάδες ελέγχου παρακολουθούν εάν μια μη κερδοσκοπική οργάνωση συμμορφώνεται με το νόμο. Ένας ιδιαίτερος τομέας ενδιαφέροντος είναι το πόσο οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί πληρώνουν τα κορυφαία στελέχη τους. Παρά τις ομοσπονδιακές νομοθεσίες που απαγορεύουν στους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς να πληρώνουν υπερβολικά μισθούς σε στελέχη, η αδύναμη εφαρμογή των κανονισμών που διέπουν την αποζημίωση που καταβάλλεται στους διευθύνοντες συμβούλους απέδωσε μεγαλύτερη προσοχή από το IRS. Επιπλέον, οι ιδιωτικές ομάδες που αξιολογούν τις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις αναφέρουν ότι λαμβάνουν περισσότερες καταγγελίες σχετικά με την αμοιβή των διευθυντικών στελεχών κάθε χρόνο από οποιοδήποτε άλλο ζήτημα. Αν και οι δημόσιοι υπάλληλοι αρχίζουν να εφαρμόζουν τους νόμους που ισχύουν για την ρύθμιση των μισθών που καταβάλλονται σε μη κερδοσκοπικούς διευθύνοντες συμβούλους, οι περισσότερες κρατικές και ομοσπονδιακές υπηρεσίες που είναι επιφορτισμένες με την παρακολούθηση μη κερδοσκοπικών φιλανθρωπικών ιδρυμάτων δεν έχουν επαρκή προσόντα.