Είτε διαχειρίζεστε μια διεθνή εταιρεία είτε μια μικρή οικογενειακή επιχείρηση, οι υπάλληλοί σας είναι η γραμμή ζωής της εταιρείας σας. Η παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα και την εμπιστοσύνη στον χώρο εργασίας, ειδικά σε μια φτωχή οικονομία, γράφει ο Sharon McLoone στο The Washington Post. Δημιουργήστε ένα πρόγραμμα κινήτρων που προσφέρει στοχαστικές ανταμοιβές για τις εισφορές και τα επιτεύγματα των εργαζομένων.
Καλάθι δώρων
Ένα πρόγραμμα κινήτρων μπορεί να ανταμείψει εργαζόμενους που υπερβαίνουν τους στόχους πωλήσεων ή έχουν εξαιρετικά επιτεύγματα. Βάλτε ένα καλάθι δώρων μαζί και γεμίστε το με ποπ κορν, καραμέλα και δώρο πιστοποιητικό για τις ταινίες. Ή, τοποθετήστε ένα ανέξοδο μπουκάλι κρασί σε ένα καλάθι δώρων με μια κάρτα δώρων σε ένα τοπικό εστιατόριο. Μπορείτε επίσης να εξετάσετε το ενδεχόμενο να δώσετε καλαθάκια δώρων γεμάτα με καραμέλα και λαχεία σε εργαζόμενους για γενέθλια, συμπεριλαμβανομένου ενός κουπονιού για να αποχωρήσετε από τη δουλειά δύο ώρες νωρίτερα μια μέρα εκείνου του μήνα.
Γυμναστήριο
Παρέχετε στους υπαλλήλους σας μια έκπτωση - ή και δωρεάν - συμμετοχή σε ένα τοπικό γυμναστήριο. Η ενθάρρυνση των συνηθειών σωματικής δραστηριότητας μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να παραμείνουν υγιείς και παρακινημένοι Οι εργαζόμενοι που περνούν οκτώ ώρες την ημέρα κάθεται σε ένα γραφείο θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν την ιδιότητα του γυμναστηρίου για να διατηρήσουν έναν ενεργό τρόπο ζωής. Σύμφωνα με την Puget Sound Business Journal, μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε από το Πανεπιστήμιο του Michigan Health Management Research Center έδειξε ότι ένα δολάριο που ξοδεύεται κάθε χρόνο στα προγράμματα υγείας των εργαζομένων έσωσε τις εταιρείες τριών δολαρίων λόγω των μειωμένων ημερών ασθενείας των εργαζομένων και των δαπανών για την υγειονομική περίθαλψη.
Ευχαριστώ Βάζα
Μπορείτε να τοποθετήσετε ένα σαφές βάζο Mason στο γραφείο ή το χώρο εργασίας κάθε υπαλλήλου και αφήστε τα να διακοσμήσουν τα βάζα. Οι διευθυντές μπορούν να αφήσουν ανώνυμα ευχαριστήρια σημειώματα στα βάζα για να ανταμείψουν μια καλή δουλειά. Επίσης, οι υπάλληλοι μπορούν να αφήσουν σημειώσεις για να ευχαριστήσουν κάποιον άλλον που τους βοήθησε να ολοκληρώσουν ένα έργο, να βοηθήσουν έναν πελάτη ή ακόμα και να επιλύσουν ένα πρόβλημα υπολογιστή. Αυτό το είδος κινήτρου παρέχει μια πιο προσωπική ανταμοιβή που μπορεί να εμπνεύσει τους υπαλλήλους να βοηθήσουν ο ένας τον άλλον και να αναγνωρίσουν τη σημασία της συνεργασίας ως ομάδας.
Δωρεάν διακοπές
Σε δύσκολες οικονομικές περιόδους, μπορεί να είναι δύσκολο για τους εργοδότες να προσφέρουν συνεχείς αυξήσεις σε κάθε εργαζόμενο. Αντ 'αυτού, εξετάστε τη διεξαγωγή διαγωνισμού για τους υπαλλήλους όπου ο νικητής λαμβάνει δωρεάν διακοπές. Συμβουλευτείτε ένα πρακτορείο ταξιδίων μπροστά από το χρόνο για να βρείτε καλές προσφορές για αεροπορικά εισιτήρια και ξενοδοχεία. Το κίνητρο για να κερδίσετε τον διαγωνισμό θα αυξήσει την παραγωγικότητα των εργαζομένων, η οποία παρέχει απόδοση της επένδυσής σας στο βραβείο. Μια μελέτη του 2009 της Oxford Economics διαπίστωσε ότι οι διακοπές με κίνητρα είναι πιο προσιτές από τα κίνητρα μετρητών και έχουν θετική επίδραση στην ικανοποίηση και αποδοτικότητα των εργαζομένων.
VIP Parking
Δημιουργήστε ένα απλό και δωρεάν κίνητρο για εργαζόμενους, ορίζοντας VIP χώρο στάθμευσης στον χώρο στάθμευσης της εταιρείας σας. Επιλέξτε ένα σημείο κοντά στην είσοδο του κτιρίου και επισημάνετε το σημείο ως αποκλειστικό. Μπορείτε να αντιστοιχίσετε έναν διαφορετικό υπάλληλο σε αυτό το επιτρεπόμενο σημείο στάθμευσης κάθε μήνα σε περιστρεφόμενη βάση. Εκτός από το γεγονός ότι δεν σας κοστίζει, αυτό το είδος κινήτρων ανταμείβει κάθε εργαζόμενο, όχι μόνο τους υπερθεματιστές. Ο χώρος στάθμευσης VIP εξασφαλίζει σε κάθε εργαζόμενο ότι είναι πολύτιμα για την εταιρεία και διασφαλίζει ότι κανείς δεν θα παραβλεφθεί.
