Ποιοι εργοδότες απαλλάσσονται από την ERISA;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ο νόμος για την ασφάλεια εισοδήματος συνταξιοδότησης των εργαζομένων του 1974 είναι ένας ομοσπονδιακός κανονισμός που ισχύει για τις επιχειρήσεις σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες. Ο νόμος αποσκοπεί στη θέσπιση ειδικών κανόνων και προτύπων για τα προγράμματα υγειονομικής περίθαλψης και συνταξιοδότησης που προσφέρουν οι εργοδότες. Οι εργοδότες που δεν προσφέρουν σήμερα αυτά τα οφέλη δεν επηρεάζονται από την ERISA. Ωστόσο, υπάρχουν αρκετές εξαιρέσεις για ορισμένους εργοδότες που προσφέρουν προγράμματα υγείας και συνταξιοδότησης στους υπαλλήλους τους.

Εργοδότες που διαχειρίζονται κυβερνητικά σχέδια

Οι εργοδότες που διαχειρίζονται κυβερνητικά προγράμματα παροχών σε εργαζόμενους δεν υπόκεινται στις διατάξεις της ERISA. Τα κυβερνητικά σχέδια ορίζονται στο άρθρο 1002 (32) του νόμου ως "σχέδιο που δημιουργήθηκε ή διατηρήθηκε για τους υπαλλήλους του από την κυβέρνηση των Ηνωμένων Πολιτειών". Αυτή η απαλλαγή περιλαμβάνει σχέδια που έχουν θεσπιστεί από κρατικές κυβερνήσεις και πολιτικές υποδιαιρέσεις.

Εκκλησιαστικά σχέδια

Εκκλησιαστικές οργανώσεις που προσφέρουν «εκκλησιαστικά σχέδια» όπως ορίζονται στο άρθρο 1002 (33) του καταστατικού ERISA απαλλάσσονται από τα πρότυπα που ορίζονται από το καταστατικό για την υγεία των εργαζομένων και τα σχέδια παροχών. "Εκκλησιαστικά σχέδια" ορίζονται ως "σχέδια που δημιουργούνται και διατηρούνται για τους υπαλλήλους τους" ή τους δικαιούχους τους) από εκκλησία ή από εκκλησία ή ένωση εκκλησιών που απαλλάσσονται από τον φόρο ".

Σχέδια Συμμόρφωσης

Οι εργοδότες που διατηρούν ορισμένα προγράμματα παροχών σε εργαζόμενους για τον συγκεκριμένο σκοπό της συμμόρφωσης με ένα κρατικό ή ομοσπονδιακό καθεστώς απαλλάσσονται από τα πρότυπα και τους κανόνες που εκδίδονται από την ERISA. Γενικά, τα απαλλασσόμενα σχέδια συμμόρφωσης περιλαμβάνουν εκείνα που αποσκοπούν στην ικανοποίηση των νόμων περί αποζημιώσεων εργαζομένων και ανεργίας.

Εξωτερικά Σχέδια

Οι εργοδότες που καθιερώνουν σχέδια παροχών που διατηρούνται ουσιαστικά εκτός των Ηνωμένων Πολιτειών απαλλάσσονται γενικά από τις διατάξεις ERISA. Για να εξαιρεθούν αυτοί οι εργοδότες, τα σχέδια για την αλλοδαπή πρέπει να ωφελήσουν τα άτομα που δεν είναι πολίτες των Ηνωμένων Πολιτειών ή που είναι αλλοδαποί μη μόνιμοι κάτοικοι.