Ο Γουίλιαμ Σαίξπηρ έγραψε ότι "μερικοί άνθρωποι γεννιούνται σπουδαίοι, μερικοί άνθρωποι επιτυγχάνουν μεγαλείο, και άλλοι έχουν μεγαλοσύνη να τους ωθήσουν". Ανεξάρτητα από την κατάσταση στην οποία καλείτε να οδηγήσετε, πολλοί διαφορετικοί παράγοντες καθορίζουν την πιθανή επιτυχία σας, καθώς και την καταλληλότητα σας για το ρόλο. Ενώ ορισμένοι από αυτούς τους παράγοντες μπορεί να είναι εκτός ελέγχου σας τώρα που είστε ηγέτης, η κατανόηση άλλων μπορεί να σας βοηθήσει να γίνετε πιο αποτελεσματικοί.
Εμπειρία
Η εμπειρία είναι ένας από τους πρωταρχικούς παράγοντες που επηρεάζουν την ηγεσία. Πολλά άτομα επιλέγονται για ηγετικές θέσεις λόγω προηγούμενων εμπειριών που τους προετοίμασαν για τη δουλειά. Παρόλο που ίσως να μην είχατε εμπειρίες που σχετίζονται άμεσα με την ηγετική θέση που θέλετε, μπορείτε να φανείτε με αυτόν τον τρόπο. Οι ηγέτες συχνά χρειάζονται εμπειρία στη λήψη δύσκολων αποφάσεων, τη γρήγορη σκέψη και την κινητοποίηση των ανθρώπων. Αν μπορείτε να δείξετε σε αυτούς που βρίσκονται στην εξουσία ότι έχετε κάνει αυτά τα πράγματα, μπορεί να σας κάνουν αρχηγό.
Χαρακτηριστικά
Μερικές φορές, δεν υπάρχει υποκατάστατο των φυσικών χαρακτηριστικών που πρέπει να έχει ο κάθε ηγέτης. Οι ηγέτες πρέπει να έχουν υψηλό κίνητρο. οι μισογενούς μορφές εργασίας απλά δεν θα το κάνουν. Οι ηγέτες πρέπει επίσης να σκέφτονται μπροστά, πάντα ένα βήμα μπροστά από τον ανταγωνισμό, παρακολουθώντας προσεκτικά το μέλλον του κλάδου ή της εταιρείας τους. Τέλος, οι ηγέτες πρέπει να είναι πρακτικοί. Θα πρέπει να στρέψουν τα βλέμματά τους σε επιτεύξιμους στόχους και να εργαστούν σκληρά για να πετύχουν σε αυτούς.
Οικονομικά
Τα οικονομικά παίζουν μεγάλο ρόλο στο ποιος επιλέγεται ως ηγέτης, πότε, ή ακόμη και πόσοι ηγέτες επιλέγονται συνολικά. Για παράδειγμα, όταν οι οικονομίες είναι καυτές, ανοίγουν περισσότερες θέσεις ηγεσίας σε εταιρείες. Αυτό μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι η εταιρεία επεκτείνεται και χρειάζεται ηγέτες να διευθύνουν διαφορετικά γραφεία ή υποκαταστήματα. Μπορεί επίσης να είναι επειδή η εταιρεία μπορεί να αντέξει οικονομικά τους υψηλότερους μισθούς και τα προνόμια που πηγαίνουν με τέτοιες θέσεις. Όταν τα κεφάλαια είναι σπάνια, ωστόσο, οι ηγέτες μπορεί να διαπιστώσουν ότι οι ρόλοι τους είναι κλιμακωμένοι - ή ακόμη και εξαλειφμένοι.
Υποστήριξη
Τέλος, η στήριξη από τους γύρω τους επηρεάζει επίσης ποιος επιλέγεται ως ηγέτης, καθώς και πόσο καλά εκτελούν το ρόλο. Η υποστήριξη από τους επόπτες ή ακόμα και η συμπάθεια από τους συναδέλφους σας μπορεί να σας προωθήσει. Όταν βρίσκεστε σε ηγετική θέση, η υποστήριξη αυτών των ίδιων ανθρώπων μπορεί να σας βοηθήσει να «βυθίσετε ή να κολυμπήσετε»: να κατακλύσετε τις νέες σας ευθύνες ή να λάβετε μεγάλη βοήθεια για το χειρισμό τους. Αξίζει να είσαστε ωραίοι για τους συναδέλφους σας, ποτέ δεν ξέρεις πότε θα χρειαστεί αργότερα αυτά τα άτομα.
