Υπάρχουν πολλοί τρόποι που μπορείτε να αφήσετε μια δουλειά, μερικοί που είναι καλύτεροι από άλλους από την πλευρά σας. Εάν δεν είστε ευχαριστημένοι με την εργασία σας, η πιο λογική πορεία δράσης είναι να εξασφαλίσετε εναλλακτική απασχόληση και να επεξεργαστείτε την περίοδο ειδοποίησής σας. Αν απλώς είχατε αρκετό χρόνο και αποφασίσατε ότι δεν πρόκειται να εμφανιστείτε, δεν θα είναι μόνο πιθανό να υποστούν σοβαρές ζημιές οι πιθανότητές σας να λάβετε μια λαμπερή αναφορά, είναι μάλλον απίθανο να δικαιούστε παροχές ανεργίας.
Ευρεία Ορισμός
Θεωρείτε ότι έχετε εγκαταλείψει τη δουλειά σας αν δεν εμφανιστείτε για εργασία χωρίς να ενημερώσετε τους προϊσταμένους σας για μια προκαθορισμένη χρονική περίοδο. Η εγκατάλειψη θέσεων εργασίας, όπως και η παραίτηση, θεωρείται εθελούσιος τερματισμός της απασχόλησης. Θα δικαιούστε νόμιμα τους μισθούς σας έως την τελευταία ημέρα της απασχόλησής σας εάν εγκαταλείψετε τη δουλειά σας. Αυτό θα πρέπει να καταβληθεί στη συνήθη ημέρα πληρωμής σας. Μπορείτε να χάσετε το δικαίωμά σας σε τυχόν δεδουλευμένα δικαιώματα διακοπών ανάλογα με τη σύμβασή σας αν εγκαταλείψετε τη δουλειά σας.
Λήξη
Ο διαχειριστής σας έχει το νόμιμο δικαίωμα να τερματίσει την εργασία σας εάν δεν την ενημερώσετε εκ των προτέρων για τυχόν απουσίες σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται στη σύμβαση ή στο εγχειρίδιο του προσωπικού σας. Εάν ο εργοδότης σας αποφασίσει να τερματίσει τη σύμβασή σας λόγω εγκατάλειψης της εργασίας, είναι απίθανο να μπορέσετε να υποστηρίξετε τυχόν ελαφρυντικές περιστάσεις. Εάν έχετε επιχειρήσει να έρθετε σε επαφή με τον διευθυντή της γραμμής σας σχετικά με την απουσία σας από την εργασία σας, μπορεί να σας ζητηθεί να προσκομίσετε αποδείξεις με τη μορφή αρχείων τηλεφώνου ή αντιγράφων ηλεκτρονικών μηνυμάτων αν ο προϊστάμενος σας αποφάσισε ότι είναι ώρα να φύγετε.
Texas Law
Δεν υπάρχουν συγκεκριμένοι νόμοι σχετικά με τη διάρκεια μη εξουσιοδοτημένης απουσίας πριν ο διαχειριστής σας μπορεί να τερματίσει την εργασία σας για λόγους εγκατάλειψης θέσεων εργασίας στο Τέξας. Εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά στη σύμβασή σας, οι περισσότερες εταιρείες θα σας κρίνουν ότι έχετε εγκαταλείψει τη δουλειά σας εάν δεν καταφέρετε να αναφέρετε για εργασία για τρεις ημέρες χωρίς επαφή.
Οφέλη
Είναι εξαιρετικά απίθανο να δικαιούστε παροχές ανεργίας εάν απολυθείτε λόγω εγκατάλειψης θέσεων εργασίας. Αν δεν εμφανιστείτε για εργασία επανειλημμένα χωρίς να επικοινωνήσετε με τον εργοδότη σας, θα θεωρηθεί ότι έχετε εγκαταλείψει την εργασία σας οικειοθελώς. Η Επιτροπή Εργατικού Δυναμικού του Τέξας θα επικοινωνήσει με τον εργοδότη σας εάν ζητήσετε να λάβετε αιτήσεις για παροχές ανεργίας σχετικά με τις περιστάσεις που περιβάλλουν το τέλος της εργασίας σας.
