Η υγεία και η ασφάλεια στο χώρο εργασίας -που επίσης αναφέρεται ως υγεία και ασφάλεια εργασίας- αναφέρεται στο δικαίωμα κάθε εργαζομένου, ανεξάρτητα από τη βιομηχανία, να εκτελεί την καθημερινή του εργασία σε ασφαλές περιβάλλον. Υπάρχουν διάφοροι νόμοι και νομοθεσίες που υπαγορεύουν τι πρέπει να κάνουν οι εργοδότες για να διευκολύνουν αυτό το γεγονός, να ελαχιστοποιούν τα ατυχήματα, τους τραυματισμούς και τους θανάτους.
Ορισμός
Από τα μέσα του 20ού αιώνα, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας και η Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας μοιράστηκαν τον ορισμό της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας. Από τότε που συμφωνήθηκε το 1950, έγινε μια αναθεώρηση - 45 χρόνια αργότερα, το 1995.
Μια παράφραση αυτού του ορισμού αναφέρει: "Η επαγγελματική υγεία πρέπει να στοχεύει: στην προώθηση και διατήρηση του υψηλότερου βαθμού σωματικής, ψυχικής και κοινωνικής ευημερίας των εργαζομένων. την πρόληψη, μεταξύ των εργαζομένων, των αναχωρήσεων από την υγεία που προκαλούνται από τις συνθήκες εργασίας τους · την τοποθέτηση και τη συντήρηση του εργαζομένου σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον προσαρμοσμένο στις ικανότητές του … ».
Νόμος
Στις ΗΠΑ, εγκρίθηκε ο Νόμος για την ασφάλεια και υγεία κατά την εργασία του 1970 για να αποτραπεί ο τραυματισμός και η βλάβη των εργαζομένων ως αποτέλεσμα του επαγγελματικού τους περιβάλλοντος. Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε συνθήκες εργασίας που δεν δημιουργούν σημαντικούς κινδύνους ή κινδύνους για την υγεία τους και ο OSHA καλύπτει εργαζομένους από τον ιδιωτικό τομέα, τους εργαζομένους της ομοσπονδιακής κυβέρνησης και τους εργαζομένους του κράτους και της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, ο νόμος περί υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία που ψηφίστηκε το 1974 καλύπτει τα ίδια σημεία, διευκρινίζοντας τις ευθύνες των εργαζομένων και των εργοδοτών ώστε να εξασφαλιστεί ότι το εργασιακό περιβάλλον είναι ασφαλές.
Αιτιολογικό
Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους πρέπει να ψηφιστεί η νομοθεσία και να συμφωνηθεί ορισμός κατά την εξέταση της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας.
Είναι ένα βασικό ηθικό ανθρώπινο δικαίωμα να είσαι ασφαλής στο χώρο εργασίας και να μην κινδυνεύεις από τραυματισμό ή θάνατο. Αυτό ισχύει και για εκείνους που σχετίζονται με τη βιομηχανία, καθώς δεν πρέπει να τεθούν σε κίνδυνο.
Η κακή απόδοση στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας μπορεί επίσης να είναι πολύ δαπανηρή για τη σχετική εταιρεία, καθώς μπορεί να προκαλέσει νομικές αμοιβές, αποζημιώσεις αποζημίωσης, απώλεια παραγωγής και μειωμένο ηθικό.
Τύποι
Οι κίνδυνοι στην εργασία μπορούν να προκύψουν σε διάφορες μορφές. Για όσους εργάζονται σε μεταποιητικές βιομηχανίες ή σε βιομηχανίες που εμπλέκουν βαριά μηχανήματα, οι κίνδυνοι τραυματισμού και θανάτου θα εμφανιστούν στις μορφές όπως οι συγκρούσεις πρόσκρουσης, η εμπλοκή και η σύνθλιψη.
Οι κίνδυνοι καλύπτουν επίσης τους κινδύνους έκθεσης σε χημικές ουσίες, βαρέα μέταλλα, καπνούς και - σε ορισμένες βιομηχανίες - ασθένειες και ασθένειες που οφείλονται σε βακτήρια ή ιούς. Για όσους εργάζονται στο γραφείο, τραυματισμοί μπορεί να προκύψουν από ακατάλληλη ανύψωση, ηλεκτροπληξία ή μυοσκελετικές παθήσεις ως αποτέλεσμα ενός κακώς σχεδιασμένου σταθμού εργασίας.
Οι κίνδυνοι μπορούν επίσης να είναι ψυχολογικοί καθώς και φυσιολογικοί, με άγχος και εκφοβισμό που προκαλούν πολλά προβλήματα και προβλήματα υγείας.
Αποφυγή τραυματισμού στο χώρο εργασίας
Κάθε εργαζόμενος μιας εταιρείας πρέπει να έχει ξεχωριστή αξιολόγηση κινδύνου κατά την έναρξη της επιχείρησής του. Αυτό θα εντοπίσει τους κινδύνους και τους κινδύνους που σχετίζονται με το ρόλο και το περιβάλλον του και θα εκπαιδεύσει το άτομο για το πώς θα αποφύγει τυχόν τραυματισμούς ή ατυχήματα.
Οι σταθμοί εργασίας σε περιβάλλον γραφείου πρέπει να είναι εργονομικά σχεδιασμένοι, ώστε να μειώνεται ο τραυματισμός. Κάθε επιχείρηση πρέπει να έχει έναν εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπο για την υγεία και την ασφάλεια, η ευθύνη της οποίας είναι να διατηρεί ένα ασφαλές περιβάλλον στο χώρο εργασίας και να εκπαιδεύει άλλους για το πώς θα αποφεύγονται τα ατυχήματα.
