Όταν λαμβάνετε αποζημίωση αποχώρησης καθώς ο εργοδότης σας τερματίζει, το Τμήμα Εργασίας του Κοννέκτικατ (CTDOL) δεν σας αποκλείει αυτόματα από τα επιδόματα ανεργίας. Αντ 'αυτού, ο οργανισμός αντιμετωπίζει την αμοιβή ως εισόδημα και χρησιμοποιεί τη φόρμουλα του κράτους για να υπολογίσει πόσα, εάν υπάρχουν, πληρωμές ανεργίας που δικαιούστε ακόμα. Αφού τελειώσει η αποζημίωση αποχώρησης, αρχίζετε να εισπράττετε τις κανονικές πληρωμές. Εφόσον αναφέρετε την αμοιβή αποχώρησης κατά τη διάρκεια της διαδικασίας διεκδίκησης ανεργίας, θα λάβετε το σωστό ποσό. Ωστόσο, εάν αποκρύψετε την αμοιβή αποζημίωσης για να μπορέσετε να εισπράξετε περισσότερη ανεργία, θα αντιμετωπίσετε δύσκολες κυρώσεις από την κυβέρνηση του Κοννέκτικατ.
Αποζημίωση λόγω απόλυσης
Όταν ο εργοδότης σας σας προσφέρει αποζημίωση αποζημίωσης, πρέπει να αντισταθμίσετε το γεγονός ότι χάσετε τη δουλειά σας. Προσφέροντάς σας λίγες επιπλέον εβδομάδες πληρωμών μισθών, ο εργοδότης σας ελπίζει να μαλακώσει το χτύπημα του τερματισμού. Όταν παίρνετε το τελευταίο paycheck σας από τον εργοδότη, θα έχει επιπλέον εβδομάδες εισοδήματος σε αυτό πάνω από αυτό που κερδίσατε μέσω της εργασίας.
Αναφορά καταβολής αποζημιώσεων
Όταν κάνετε την αξίωσή σας στο CTDOL, πρέπει να αναφέρετε την αμοιβή αποχώρησης. Ο λόγος είναι ότι η αμοιβή αποχώρησης εξακολουθεί να θεωρείται εισόδημα. Αν και η είσπραξη εισοδήματος δεν σας αποκλείει από τα επιδόματα ανεργίας στο Κοννέκτικατ, μπορεί να αλλάξει την επιλεξιμότητά σας. Κατά την αρχική διαδικασία υποβολής αίτησης, πρέπει να απαντήσετε ειλικρινά στην ερώτηση σχετικά με την αμοιβή αποχώρησης και να εξηγήσετε πόσα χρήματα λαμβάνετε από. Στη συνέχεια, όταν υποβάλλετε την εβδομαδιαία αξίωσή σας, πρέπει να σημειώσετε τυχόν εβδομάδες που έχετε κερδίσει αποζημίωση αποχώρησης. Το CTDOL θα υπολογίσει την επιλεξιμότητά σας ανάλογα με τις απαντήσεις σας.
Υπολογισμός Μερικών Πληρωμών
Αν κερδίσετε μια αποζημίωση αποζημίωσης μια εβδομάδα κατά την οποία είστε επίσης επιλέξιμοι για παροχές ανεργίας στο Κοννέκτικατ, μπορείτε ακόμα να εισπράξετε μερικά οφέλη. Για να καθορίσετε πόσο θα πρέπει να είναι η πληρωμή ανεργίας, το CTDOL παίρνει τα δύο τρίτα της αμοιβής αποχώρησης πριν από τυχόν παρακρατήσεις όπως οι φόροι. Στη συνέχεια, αφαιρούν το αποτέλεσμα από την κανονική εβδομαδιαία πληρωμή. Λαμβάνετε τα υπόλοιπα, αν υπάρχουν, ως πληρωμή. Όταν λήξει η αμοιβή αποχώρησης, τα επιδόματα ανεργίας σας σταματούν να είναι μερικές πληρωμές.
Παράλειψη αναφοράς
Αν δεν αναφέρετε την αμοιβή αποχώρησης, διαπράττετε απάτη ασφάλισης. Το CTDOL επαληθεύεται με τον εργοδότη σας στην αρχή της αξίωσής σας και πραγματοποιεί τυχαίους ελέγχους αρχείων μέσω του έτους ωφελείας σας. Εάν βρεθείτε πάντα παρακράτηση, απόκρυψη ή παραποίηση των πληροφοριών σχετικά με το εισόδημά σας, μπορείτε να αντιμετωπίσετε αυστηρές κυρώσεις. Το Κοννέκτικατ τιμωρεί αυτό το έγκλημα, αναγκάζοντάς σας να επιστρέψετε τα οφέλη σας πίσω και να τιμωρήσετε έως και 39 πρόσθετες εβδομάδες παροχών. Αυτό σημαίνει ότι την επόμενη φορά που θα δικαιούστε ανεργία, πρέπει να εξυπηρετήσετε αυτές τις εβδομάδες χωρίς καμία πληρωμή. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να λάβετε πρόστιμα μέχρι $ 5.000 και μεταξύ ενός και πέντε ετών φυλακή.
