Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ο υπεύθυνος προσλήψεων θα σας ρωτήσει πολλούς διαφορετικούς τύπους ερωτήσεων. Ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να ξεκινήσει θέτοντας απλές ερωτήσεις σχετικά με την προηγούμενη απασχόληση ή εργασιακή σας εμπειρία. Σε κάποιο σημείο της συνέντευξης, μπορεί να κάνει μερικές ερωτήσεις συμπεριφοράς. Οι ερωτήσεις συμπεριφοράς σας ζητούν να περιγράψετε μια δύσκολη κατάσταση στην προηγούμενη εμπειρία σας ή να εξηγήσετε πώς θα χειρίζεστε μια υποθετική κατάσταση. Πώς απαντάτε σε αυτές τις ερωτήσεις μπορεί να καθορίσει αν έχετε την εργασία. Ετοιμάστε τον εαυτό σας μπροστά από το χρόνο, ώστε να μπορείτε να δώσετε την καλύτερη απάντηση.
Γράψτε μια λίστα με πιθανές ερωτήσεις συμπεριφοράς που μπορεί να ζητήσει ο συνθέτης πριν από τη συνέντευξή σας. Η πρόσληψη εποπτών συχνά θέτει ερωτήσεις που σχετίζονται με τις δεξιότητες ή την ηθική σας. Για παράδειγμα, μπορεί να σας ζητήσει να περιγράψετε διαφορετικές καταστάσεις όπου χρησιμοποιήσατε καλές λογικές, δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, πειθούς ή μηχανισμούς αντιμετώπισης.
Δημιουργήστε μια λίστα παραδειγμάτων από την προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία που υπογραμμίζουν την καλύτερη συμπεριφορά σας στη δουλειά. Για παράδειγμα, μπορεί να θέλετε να γράψετε για μια εμπειρία όπου αντιμετωπίσατε μια ιδιαίτερα αγχωτική κατάσταση. Ελέγξτε τα ερωτηματολόγια και τα παραδείγματα πριν από τη συνέντευξη σας.
Ακούστε προσεκτικά τις ερωτήσεις που τέθηκαν κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας. Αν χρειαστεί, πατήστε για μια σύντομη στιγμή για να επεξεργαστείτε πλήρως ό, τι είπε ο επιβλέπων ενοικιάσεων. Αν παρερμηνεύσετε μια ερώτηση, μπορείτε να δώσετε λάθος απάντηση.
Απαντήστε στην ερώτηση με μια ολοκληρωμένη σκέψη. Πραγματοποιήστε την απάντησή σας έτσι ώστε να έχετε μια αρχή, μέση και τέλος, παρόμοια με την αφήγηση μιας ιστορίας. Για ερωτήσεις συμπεριφοράς που σας ζητούν να εξηγήσετε μια συγκεκριμένη κατάσταση, ξεκινήστε δίνοντας ένα σύντομο υπόβαθρο, στη συνέχεια εξηγήστε πώς χειρίσατε την κατάσταση και τερματίστε την απάντησή σας, εξηγώντας πώς η αντίδρασή σας λύσει το πρόβλημα.
Απαντήστε σε τυχόν επακόλουθες ερωτήσεις που μπορεί να έχει ο προϊστάμενος μίσθωσης. Μπορεί να ζητήσει περισσότερες λεπτομέρειες ή διευκρινίσεις σχετικά με την απάντησή σας.
Συμβουλές
-
Κρατήστε τις απαντήσεις σας σύντομες, αλλά μέσα από. Παρόλο που δεν θέλετε να πάρετε πολύ χρόνο για να απαντήσετε σε μία ερώτηση, δεν θέλετε να παραλείψετε οποιαδήποτε βασικά στοιχεία.
Προειδοποίηση
Ρωτήστε τον επιβλέποντα για διευκρινίσεις σχετικά με μια ερώτηση εάν δεν καταλαβαίνετε πλήρως τι ζήτησε. Η προσπάθεια να μαντέψετε την καλύτερη απάντηση μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές σας για μια επιτυχημένη συνέντευξη.
