Οι φόροι μισθοδοσίας είναι οι φόροι που υπολογίζονται μόνο με βάση το ποσό των μισθών που καταβλήθηκαν ή εισπράχθηκαν, χωρίς να επιτρέπονται προσαρμογές ή εκπτώσεις. Οι εργοδότες στις Ηνωμένες Πολιτείες καταβάλλουν φόρους μισθωτών υπηρεσιών για την κοινωνική ασφάλιση, την Medicare και την ασφάλιση ανεργίας. Οι εργαζόμενοι μοιράζονται το κόστος των δύο πρώτων, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις, μόνο οι εργοδότες καταβάλλουν φόρους ανεργίας.
Φόρος κοινωνικής ασφάλισης
Κάθε εργοδότης πρέπει να καταβάλλει φόρο κοινωνικής ασφάλισης για κάθε εργαζόμενο. Ο φόρος κοινωνικής ασφάλισης είναι 6,2% του μισθού κάθε εργαζόμενου. Για παράδειγμα, εάν ένας εργοδότης καταβάλλει στον εργαζόμενο 45.000 δολάρια σε μισθούς σε ένα έτος, θα πληρώσει 2.790 δολάρια σε φόρους κοινωνικής ασφάλισης για τον εν λόγω υπάλληλο. Οι εργαζόμενοι συνήθως πληρώνουν ίσο ποσό, το οποίο παρακρατείται από την αμοιβή τους. Το 2011, ωστόσο, το ποσοστό των εργαζομένων μειώθηκε προσωρινά στο 4,2%.
Οι φόροι κοινωνικής ασφάλισης ισχύουν μόνο μέχρι το μέγιστο ποσό που ορίζει ο νόμος. Από το 2011, το όριο αυτό ήταν 106.800 δολάρια, οπότε το μέγιστο που ένας εργοδότης θα έπρεπε να πληρώσει στους φόρους κοινωνικής ασφάλισης για έναν εργαζόμενο ήταν $ 6.621,60.
Φόρος Medicare
Οι εργοδότες πρέπει επίσης να πληρώνουν τους φόρους Medicare για κάθε εργαζόμενο. Ο φορολογικός συντελεστής Medicare είναι 1,4% του μισθού κάθε εργαζόμενου. Έτσι, για έναν εργαζόμενο που κάνει 45.000 δολάρια ετησίως, ο εργοδότης θα πληρώσει $ 630. Όπως και με την Κοινωνική Ασφάλιση, οι εργαζόμενοι πληρώνουν ίσο ποσό, το οποίο παρακρατείται από την αμοιβή τους. Αντίθετα από τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης, οι φόροι της Medicare ισχύουν για ολόκληρο το εισόδημα ενός εργαζομένου, χωρίς ανώτατο όριο. Εάν ο μισθός ενός εργάτη είναι $ 15.000, $ 150.000 ή $ 1.5 εκατομμύρια, αυτός ο εργαζόμενος καταβάλλει το φόρο Medicare για το όλο θέμα.
Ομοσπονδιακός φόρος ανεργίας
Σχεδόν όλοι οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν ομοσπονδιακό φόρο ανεργίας. Αυτός είναι ο φόρος που καταβάλλει παροχές ανεργίας για τους απολυμένους εργαζομένους. Οποιοσδήποτε εργοδότης πληρώνει περισσότερα από $ 1,500 σε οποιοδήποτε τρίμηνο ενός ημερολογιακού έτους ή που έχει τουλάχιστον έναν υπάλληλο τουλάχιστον μία ημέρα σε 20 εβδομάδες από το έτος, πρέπει να πληρώσει φόρο ανεργίας. Από τις αρχές του 2011, ο φόρος αυτός ήταν 6,2% του μισθού κάθε εργαζομένου. Ο φόρος εφαρμόζεται μόνο στα πρώτα 7000 δολάρια των μισθών, οπότε ο εργοδότης θα έπρεπε να πληρώσει τα 434 δολάρια ανά εργαζόμενο. Οι υπάλληλοι δεν πληρώνουν τον ομοσπονδιακό φόρο ανεργίας.
Κρατικός φόρος ανεργίας
Τα επιδόματα ανεργίας διανέμονται στο πλαίσιο ενός κοινού προγράμματος ομοσπονδιακού κράτους και κάθε κράτος αξιολογεί χωριστό φόρο ανεργίας στους εργοδότες. Αυτοί οι φορολογικοί συντελεστές ποικίλλουν ευρέως, όπως συμβαίνει και με το ύψος των μισθών στους οποίους εφαρμόζονται. Ωστόσο, επιτρέπεται στους εργοδότες να μειώσουν τις ομοσπονδιακές πληρωμές φόρου ανεργίας κατά το ποσό των κρατικών τους πληρωμών, μέχρι το 5,4% των καλυμμένων μισθών των εργαζομένων. Ορισμένα κράτη, όπως το Νιου Τζέρσεϋ, απαιτούν επίσης από τους υπαλλήλους να καταβάλλουν κρατικούς φόρους ανεργίας.
