Στον δημόσιο τομέα, το δίκαιο περί απορρήτου είναι ένα αρκετά ξεκάθαρο ζήτημα. Όταν εφαρμόζεται σε εταιρικές καταστάσεις, όπως η παρακολούθηση της απόδοσης των εργαζομένων στην ιδιοκτησία της επιχείρησης ή κατά τις ώρες εργασίας, το ζήτημα δεν είναι τόσο ευνοϊκό για την προστασία της ιδιωτικής ζωής. Παρόλο που τα περισσότερα κράτη εγγυώνται την προστασία της ιδιωτικής ζωής των εργαζομένων σε ευαίσθητες περιοχές όπως ντουλάπια ή μπάνια, η συντριπτική πλειοψηφία των νόμων δεν εγγυάται την προστασία της ιδιωτικής ζωής στους υπαλλήλους σε κοινόχρηστους χώρους, όπως τα κρεβατοκάμαρα ή τα σαλόνια των εργαζομένων.
Απορρήτου στο χώρο εργασίας
Το δικαίωμα του εργαζομένου στην ιδιωτική ζωή στο χώρο εργασίας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την κατάσταση της απασχόλησής του και όχι από τις διαιρέσεις που παραδοσιακά διαχωρίζουν τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Οι εργαζόμενοι έχουν εύλογη προσδοκία για προστασία της ιδιωτικής ζωής στις περιοχές που είναι αφιερωμένες αποκλειστικά στη χρήση τους και διαθέτουν περιορισμένη πρόσβαση από άλλους υπαλλήλους. Αυτά τα δικαιώματα μπορούν να απαλειφθούν αν οι εργοδότες ειδοποιήσουν τους υπαλλήλους για πιθανή εισβολή ή παρακολούθηση σε αυτές τις περιπτώσεις. Επειδή τα σαλόνια των εργαζομένων είναι κοινόχρηστοι χώροι αφιερωμένοι στην κοινή χρήση από όλους τους εργαζόμενους και η πρόσβαση σε αυτά τα δωμάτια δεν περιορίζεται, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να διεκδικήσουν εύλογη προσδοκία ιδιωτικού απορρήτου σε ένα σκούπισμα.
Παρακολούθηση βίντεο
Επειδή οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να περιμένουν την ιδιωτικότητα σε έναν κοινό χώρο, όπως ένα σκούπισμα, οι εργοδότες είναι ελεύθεροι να παρακολουθούν τον κοινό χώρο με συσκευές παρακολούθησης βίντεο χωρίς να παραβιάζουν τη νομοθεσία περί απορρήτου. Παρόλο που το 48% των εταιρειών χρησιμοποιούν παρακολούθηση βίντεο για την αποτροπή κλοπής, μόλις το 7% εφάρμοσε την τεχνολογία για την παρακολούθηση της απόδοσης των εργαζομένων τους, σύμφωνα με έρευνα του αμερικανικού συνδέσμου διαχείρισης το 2007 και το 89% ανακοίνωσε στους εργαζόμενους ότι παρακολουθούνται από βίντεο.
Παρακολούθηση ήχου
Η παρακολούθηση ήχου ή η παρακολούθηση μέσω βίντεο, η οποία περιλαμβάνει παρακολούθηση ήχου, υπόκειται σε πολύ πιο νομικό έλεγχο. Ανεξάρτητα από τις προσδοκίες ενός κόμματος σχετικά με τα δικαιώματα ιδιωτικού απορρήτου, οι ομοσπονδιακοί νόμοι περί υποκλοπής και παρακολούθησης - USC Τίτλος 18, § 2510 (2) - οι εργοδότες απαγορεύουν την εγγραφή συνομιλιών από τους υπαλλήλους στο σκούτερ. Ενώ οι κρατικοί νόμοι επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να χρησιμοποιούν την παρακολούθηση ήχου για επιχειρηματικούς σκοπούς, όλα τα μέρη πρέπει να ενημερώνονται έγκαιρα ότι έχουν παραιτηθεί από την προσδοκία τους για προστασία της ιδιωτικής ζωής σε αυτές τις περιπτώσεις.
