Οι νοσοκόμες μερικής απασχόλησης καλύπτουν τα κενά στα χρονοδιαγράμματα, καλύπτουν όταν οι νοσηλευτές πλήρους απασχόλησης βρίσκονται σε διακοπές και παρέχουν κάποια ευελιξία στα μέλη του προσωπικού. Ορισμένες νοσηλεύτριες μπορεί να έχουν προγράμματα μερίδιο απασχόλησης, και μια ομάδα από αυτούς συνεπώς όλοι συνεργάζονται για να καλύψουν μια θέση πλήρους απασχόλησης. Οι νοσηλευτές εργάζονται με μεγάλη ποικιλία προγραμμάτων μερικής απασχόλησης και ο αριθμός των ωρών εργασίας τους ποικίλλει σημαντικά από τον εργοδότη.
Ανάγκες των
Οι ανάγκες μιας συγκεκριμένης κλινικής, του ιατρείου ή του νοσοκομείου υπαγορεύουν πόσες ώρες και προγραμματίζει μια νοσοκόμα μερικής απασχόλησης. Οι τύποι των ασθενών, το επίπεδο παρεχόμενης φροντίδας, το μακιγιάζ και τα προγράμματα του προσωπικού πλήρους απασχόλησης και άλλοι παράγοντες διαδραματίζουν ρόλο στον καθορισμό του ποσοστού μιας νοσοκόμου μερικής απασχόλησης και του χρονοδιαγράμματος.
Γιατί μερικής απασχόλησης;
Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα για να είσαι νοσοκόμος μερικής απασχόλησης. Οι νοσοκόμες με μερική απασχόληση μπορούν να έχουν περισσότερο χρόνο με τις οικογένειές τους από ότι οι νοσοκόμες με πλήρες ωράριο. Μπορούν να επιδιώξουν άλλα συμφέροντα ή θέσεις εργασίας ή να πάνε στο σχολείο. Οι νοσοκόμες που επιθυμούν να ακολουθήσουν ανώτερη εκπαίδευση νοσηλευτικής έχουν την επιλογή να εργάζονται με μερική απασχόληση όταν τα σχολικά τους έργα και οι κλινικές γίνονται πολύ ταραχώδη.
Ώρες μερικής απασχόλησης
Μια δουλειά που καταχωρήθηκε στο FlexJobs.com τον Ιούνιο του 2011 για μια νοσηλευτή νοσηλευτή έκτακτης φροντίδας εξωτερικών ασθενών, κάλεσε να εργάζεται 10 έως 20 ώρες την εβδομάδα. Η θέση προσωπικού RN στον ίδιο χώρο που καταγράφηκε τον ίδιο μήνα απαιτούσε εργασία μεταξύ 30 και 40 ωρών την εβδομάδα. Αυτή η θέση ήταν μερικής απασχόλησης. Μια άδεια πρακτική θέση νοσοκόμου που απαριθμούνται στην ιστοσελίδα τον Ιούνιο του 2011 χρειάστηκε να εργαστεί 20 με 30 ώρες την εβδομάδα. Ακόμη και στις θέσεις μερικής απασχόλησης, οι νοσηλευτές μπορούν να εργάζονται περισσότερες ώρες μία εβδομάδα από ό, τι σε άλλο.
Ορισμός μερικής απασχόλησης
Ο εργοδότης καθορίζει ποιο είναι το καθεστώς μερικής απασχόλησης στην πραγματικότητα. Οι κρατικές και ομοσπονδιακές κυβερνήσεις δεν αποφασίζουν τι συνιστά μερική απασχόληση ή πλήρους απασχόλησης. Τριάντα δύο ώρες για έναν εργοδότη μπορεί να είναι πλήρους απασχόλησης. για μια άλλη, 32 ώρες την εβδομάδα μπορεί να θεωρηθεί μερική απασχόληση. Αυτός ο προσδιορισμός επηρεάζει συχνά την επιλεξιμότητα των παροχών για τους νοσοκόμους με μερική απασχόληση. Οι νοσηλευτές ίσως χρειαστεί να εργαστούν ελάχιστο αριθμό ωρών κάθε εβδομάδα για να συμμετάσχουν σε προγράμματα παροχών όπως η ασφάλιση υγείας.
