Η απόρριψη μιας προσφοράς εργασίας μετά την αποδοχή μιας επιστολής προσφοράς είναι ένα σοβαρό θέμα. Το Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ το αποκαλεί "σφοδρή παραβίαση δεοντολογίας" που θα μπορούσε να βλάψει την επαγγελματική σας φήμη. Το Πανεπιστήμιο της Πενσυλβάνια υποστηρίζει ότι μπορεί να καταστρέψει τις πιθανότητές σας να εργάζεστε ποτέ για τον οργανισμό που κάνει την προσφορά - ή σε παρόμοιες εταιρείες. Τα πανεπιστήμια υποστηρίζουν ότι θα πρέπει να ακολουθήσετε την αποδοχή της εργασίας, εκτός αν υπάρχει ένας ακραίος λόγος να μην το κάνετε. Εάν πρέπει να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας μετά την αποδοχή, θα πρέπει να το κάνετε με όσο το δυνατόν πιο επαγγελματισμό.
Ελέγξτε τους λόγους για τους οποίους επιθυμείτε να επιστρέψετε. Ορισμένοι λόγοι είναι πιο κατανοητοί για τους εργοδότες από τους άλλους. Η στήριξη επειδή έχετε λάβει καλύτερη προσφορά εργασίας την τελευταία στιγμή είναι ανήθικη, σύμφωνα με το Πανεπιστήμιο Northern Illinois, αλλά ο διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να κατανοήσει άλλους λόγους. Κατά τη διάρκεια της αναθεώρησής σας, αποφασίστε για τελευταία φορά αν το backing είναι αυτό που πραγματικά θέλετε να κάνετε. Αν χρειαστεί, συμβουλευτείτε έναν μέντορα πριν λάβετε τελική απόφαση.
Καλέστε τον υπεύθυνο προσλήψεων ή εκπρόσωπο ανθρώπινων πόρων που έστειλε την επιστολή προσφοράς εργασίας. Η εταιρεία θεωρεί την πρόσληψη σας μια ολοκληρωμένη συμφωνία μόλις αποδεχτείτε επίσημα την επιστολή προσφοράς. Αν προχωράτε, οφείλετε στην εταιρεία την ευγένεια μιας τηλεφωνικής κλήσης αντί για ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μια επιστολή.
Πες την αλήθεια. Βγείτε δεξιά στο σημείο κατά την έναρξη της συνομιλίας καθώς ζητάτε συγγνώμη για το flip-flopping. Εξηγήστε γιατί τραβάτε έξω. Ενημερώστε τον εκπρόσωπο σχετικά με μια καλύτερη προσφορά εργασίας, τις ανησυχίες για έναν σύζυγο που είναι απρόθυμος να μετακομίσει ή τα συναισθήματα ενοχής για την αποχώρηση από τους γηραιότερους γονείς. Οι διαχειριστές μίσθωσης και οι εκπρόσωποι ανθρώπινων πόρων είναι επίσης ανθρώπινοι. Καταλαβαίνουν πώς τα γεγονότα της ζωής μπορούν να αλλάξουν τα πράγματα - παρόλο που είναι σίγουρα αναστατωμένα αν γυρίσεις να πάρεις άλλη δουλειά.
Συμβουλές
-
Ακόμα κι αν δεν είστε σίγουροι για τη δουλειά, ίσως είναι καλύτερο να παίρνετε τη θέση και να εργάζεστε εκεί τουλάχιστον ένα χρόνο. Μέχρι τότε, ακόμα περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης μπορεί να είναι διαθέσιμες σε εσάς και δεν θα κάνατε καύση γεφυρών υποστηρίζοντας την αρχική προσφορά σας.
Προειδοποίηση
Η υποστήριξη σε μια προσφορά εργασίας μπορεί να αντικατοπτρίζεται άσχημα στο πανεπιστήμιο σας εάν είστε πτυχιούχος ανώτερος. Τα πανεπιστήμια λαμβάνουν μεγάλη υπερηφάνεια για την ανάπτυξη σπουδαστών που στέκονται στο λόγο τους προς τους πιθανούς εργοδότες. Για παράδειγμα, το πανεπιστήμιο Duke έχει μια πολιτική ενδεχομένως να αναστείλει τους εργοδότες από την πρόσληψη στην πανεπιστημιούπολη, εάν έχουν συνήθεια να ακυρώσουν τις προσφορές εργασίας. Με τη σειρά του, ο Duke αναμένει από τους μαθητές του να τιμήσουν και τις δεσμεύσεις τους.
