Η ορθότητα, η αξιοπιστία και η αξιοπιστία είναι παράγοντες που αναζητούν οι εργοδότες σε ενδεχόμενες νέες προσλήψεις. Η επίδειξη αυτών των παραγόντων σε μια συνέντευξη μπορεί να είναι δύσκολη, χωρίς συγκεκριμένο τρόπο να δείξετε τη δέσμευσή σας για ακρίβεια. Οι επιστολές αναφοράς που αναφέρουν την ακρίβεια ως δύναμη μπορούν να βοηθήσουν, αλλά προετοιμάζουν τις απαντήσεις σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την ακρίβεια και τη συμμετοχή.
Φτάστε τουλάχιστον πέντε λεπτά νωρίτερα για τη συνέντευξη. Δεν μπορείτε να αναμένετε ότι οι απαντήσεις σας σε ερωτήσεις σχετικά με την ακρίβεια θα ληφθούν σοβαρά υπόψη, αν δεν εμφανιστείτε εγκαίρως για τη συνέντευξη.
Δώστε παραδείγματα της ακρίβειάς σας. Ο καλύτερος προγνωστικός παράγοντας της μελλοντικής συμπεριφοράς είναι η παρελθούσα συμπεριφορά, οπότε ενημερώστε τον ερευνητή για την ακρίβειά σας χρησιμοποιώντας παραδείγματα πραγματικής ζωής. Μην περιορίζετε τα παραδείγματα σας για να φτάσετε εγκαίρως. δώστε λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο ολοκληρώνετε τα έργα στο στόχο και δώστε προτεραιότητα στα καθήκοντά σας για την τήρηση των προθεσμιών.
Μιλήστε για το γεγονός ότι η αποτυχία να είναι ακριβής μπορεί να επηρεάσει το ηθικό και τη δυναμική του εργασιακού χώρου. Αναγνωρίστε τον αντίκτυπο της ύπαρξης στην ώρα σας. Κατανοήστε τους ερευνητές ότι αναγνωρίζετε τη σημασία της ακρίβειας και της επικαιρότητας στην απόδοση της ομάδας ως συνόλου.
Να είσαι ειλικρινής.Αν είχατε πρόβλημα με την ακρίβεια σε μια προηγούμενη θέση, οι ερευνητές θα το ανακαλύψουν όταν διενεργούν ελέγχους αναφοράς. Να είστε εκ των προτέρων, να εξηγήσετε την κατάσταση και πώς μάθατε από το λάθος. Ας ενημερώσουμε τους ερευνητές ότι το ζήτημα δεν θα επαναληφθεί.
Προειδοποίηση
Στείλτε την ευχαριστημένη επιστολή σας εγκαίρως, εντός 24-48 ωρών από τη συνέντευξη. Μια επιστολή που φτάνει περισσότερο από μία εβδομάδα μετά τη συνέντευξη θα καταστρέψει την αξιοπιστία σας όσον αφορά την ακρίβεια.
