Όταν μιλάμε για "εμπόδια" στην επιχειρηματική δεοντολογία, μιλάμε για καταστάσεις που ενσωματώνονται στο σύστημα ανταγωνισμού που προκαλούν ηθικά διλήμματα. Με άλλα λόγια, η ελεύθερη αγορά, βασισμένη στον ανταγωνισμό και στην αναζήτηση κερδών, εμπεριέχει εγγενή ηθικά προβλήματα. Δεδομένου ότι όλες οι επιχειρήσεις σε μια ανταγωνιστική αγορά επιδιώκουν να προστατευθούν από τους ανταγωνιστές διατηρώντας παράλληλα το μερίδιό τους στην αγορά, οι επιχειρήσεις υφίστανται συνεχείς πιέσεις για να προσαρμοστούν ή να πεθάνουν. Αυτό είναι εγγενές στο σύστημα του καπιταλισμού της αγοράς.
Εμπορικός
Οι έμποροι λιανικής βρίσκονται υπό συνεχή πίεση. Συχνά, το paycheck τους προέρχεται από προμήθεια, πράγμα που σημαίνει ότι πρέπει να πουλήσουν ή να υποφέρουν από οικονομικές δυσκολίες και να χάσουν ακόμη και δουλειά. Το πρόβλημα εδώ είναι ότι οι πωλητές πρέπει συνεχώς να προωθούν τα προϊόντα σε όλους και σε όσους ακούν. Δεδομένου ότι οι πωλήσεις είναι πάντα υπό πίεση για να εκτελέσουν, οι πωλητές μπορούν να βρεθούν υπερβάλλουν τη χρησιμότητα ενός προϊόντος για να κάνει μια γρήγορη πώληση. Ίσως μάλιστα ψέμα για χάρη μιας πώλησης. Με άλλα λόγια, η πίεση από τους διαχειριστές, καθώς και άλλα κίνητρα, μπορεί να αναγκάσει έναν άλλο αξιοπρεπή άνθρωπο να ψέμα για ένα προϊόν για να κάνει μια πώληση.
Κέρδη
Τόσο τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου όσο και οι διευθυντές πρέπει να ασχοληθούν με το ζήτημα των κερδών. Στον σύγχρονο καπιταλισμό, πολλοί μέτοχοι θέλουν γρήγορες αποδόσεις ή σημαντικά κέρδη κεφαλαίου. Υπάρχει πίεση να δημιουργηθούν γρήγορα κέρδη μακροπρόθεσμα με σταθερή ανάπτυξη. Τα γρήγορα κέρδη μπορούν να προσελκύσουν την προσοχή των μέσων ενημέρωσης, να δώσουν προσοχή στην αγορά και να διατηρήσουν τους πελάτες πιστές λαμβάνοντας σημαντικά μερίσματα στις μετοχές τους. Το δεοντολογικό ζήτημα εδώ είναι ότι υπάρχει μεγάλη πίεση στα διευθυντικά στελέχη να αποσπάσουν περισσότερο από τους εργαζομένους για να αυξήσουν την παραγωγικότητα και να κάνουν τις δικές τους τεχνικές διαχείρισης να φαίνονται καλές. Στη χειρότερη περίπτωση, ο δεοντολογικός φραγμός εδώ είναι να χρησιμοποιήσουμε γρήγορα κέρδη για να φρεζαρίσουμε τη διαχειριστική φωλιά ενός ατόμου εις βάρος της μακροπρόθεσμης σταθερότητας της επιχείρησης ή της ασφάλειας ή της ευημερίας των εργαζομένων.
Διαβιβάσεις
Ένα άλλο σημαντικό ηθικό εμπόδιο είναι η ιδιωτικότητα των εργαζομένων. Λίγοι θα αρνηθούν ότι οι εργαζόμενοι χάνουν συχνά χρόνο σερφάροντας στο διαδίκτυο, στέλνοντας email στους φίλους ή παίζοντας στο Facebook. Το εμπόδιο αναφέρεται στην απάντηση της διοίκησης. Εάν υπάρχει κάποια υποψία ότι οι εργαζόμενοι χάνουν χρόνο σε απευθείας σύνδεση, τότε η απόφαση εγκατάστασης λογισμικού επιτήρησης στους υπολογιστές τους μπορεί να έχει νόημα. Ωστόσο, υπάρχει ζήτημα προστασίας της ιδιωτικής ζωής, καθώς και η πιθανότητα δυσπιστίας των εργαζομένων στη διαχείριση, εάν γίνει αυτό. Σε αυτή την περίπτωση, οι εργαζόμενοι σαφώς δεν έχουν τα κατάλληλα κίνητρα για να εργαστούν και μάλλον θεωρούν λογικό να χάνουν χρόνο στο YouTube.
Τοπική επιχείρηση
Οι τοπικές, μικρές επιχειρήσεις παλεύουν να ανταγωνιστούν τις μεγάλες αλυσίδες. Οι μεγαλύτερες αλυσίδες είναι συχνά φθηνότερες, ωστόσο οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να αποτελέσουν αναπόσπαστο μέρος της τοπικής οικονομίας. Και πάλι, υπάρχει ένα εμπόδιο ενσωματωμένο στο σύστημα του ανταγωνισμού: μια επιχείρηση μπορεί να αγοράσει προμήθειες από μια μεγάλη αλυσίδα, αναγκάζοντας έτσι τις μικρότερες επιχειρήσεις να εγκαταλείψουν τις δραστηριότητές τους. Από την άλλη πλευρά, η επιχείρηση μπορεί να πληρώσει λίγο περισσότερο για να υποστηρίξει τοπικούς προμηθευτές και επιχειρήσεις. Η νοοτροπία της αγοράς θα απαιτούσε απλώς να αγοράσετε από τον φθηνότερο προμηθευτή. Ωστόσο, η επιχειρησιακή ηθική θεωρεί ότι ένα εμπόδιο που προκλήθηκε από το σύστημα ανταγωνισμού μπορεί να υποδηλώνει ότι η επιχείρηση αγοράζει από τις τοπικές επιχειρήσεις για χάρη της τοπικής απασχόλησης και της οικονομικής σταθερότητας.
