Τα βραβεία των εργαζομένων είναι εταιρείες μιας κατηγορίας που δείχνουν εκτίμηση για το προσωπικό τους. Ενώ το βραβείο ή η αναγνώριση είναι σημαντικό από μόνο του, ο τρόπος με τον οποίο παρουσιάζεται στον εργαζόμενο μπορεί να είναι εξίσου σημαντικός. Είτε επιλέξετε να παρουσιάσετε το βραβείο σε ιδιωτική είτε σε επίσημη τελετή απονομής βραβείων, θα παρακινήσει τον εργαζόμενο να συνεχίσει να συμβάλλει με ακόμα πιο σημαντικό τρόπο στην επιτυχία του οργανισμού.
Παρουσίαση μεμονωμένων βραβείων
Ένας εργοδότης σε μια μικρότερη εταιρεία μπορεί να προτιμά να αναγνωρίζει παραγωγικούς υπαλλήλους μεμονωμένα και ιδιωτικά εάν ο οργανισμός έχει πολλαπλές τοποθεσίες ή εάν ο υπάλληλος αναφέρει απευθείας σε έναν διαχειριστή. Λειτουργεί επίσης καλύτερα με τους εργαζομένους που είναι πολύ ντροπαλοί. Σε αυτή την περίπτωση, ένα ειδικό μπόνους μετρητών, μια δωροκάρτα ή ένα πιστοποιητικό σε ένα τοπικό ίδρυμα είναι ένας εύκολος τρόπος να αναγνωριστεί η σκληρή δουλειά. Άλλες ιδέες περιλαμβάνουν πιστοποιητικά δώρων για εκδρομές, γκολφ και άλλες εκδρομές, καθώς και για υπηρεσίες σαλόνι, μασάζ και περιποιήσεις σπα.
Γραφείο συμβαλλόμενα μέρη
Ένα συμβαλλόμενο μέρος γραφείου που αναγνωρίζει τους εργαζόμενους εργαζόμενους με βραβεία μπορεί να κάνει πολλά για να αυξήσει το ηθικό των εργαζομένων. Τα πιστοποιητικά βραβείων μπορούν να δημιουργηθούν εύκολα με λογισμικό υπολογιστών για να αναγνωρίσουν τα επιτεύγματα όπως τα υψηλότερα ποσοστά πωλήσεων για το μήνα.
Παρέχετε φθηνά αναψυκτικά όπως ένα κέικ και ποτά ή οργανώστε ένα άτυπο γεύμα σε ένα τοπικό εστιατόριο. Για χαλαρή ατμόσφαιρα ευχάριστης ώρας, σκεφτείτε να δώσετε τα βραβεία το βράδυ σε ένα τοπικό μπαρ. Παρουσιάζοντας το βραβείο, θα μπορούσατε να επισημάνετε τον τίτλο εργασίας του υπαλλήλου, τα καθήκοντα εργασίας, την ημερομηνία μίσθωσης καθώς και συγκεκριμένες συνεισφορές στο τμήμα ή τα εργασιακά ανέκδοτα.
Τυπικά γεγονότα
Εάν το επιτρέπει ο προϋπολογισμός, η δημόσια αναγνώριση σε μια επίσημη εταιρική εκδήλωση παρέχει το μέγιστο αντίκτυπο τόσο για τον εργαζόμενο που αναγνωρίζεται όσο και για τους συνεργάτες του. Εξετάστε την πρόσληψη ενός ειδικού σχεδιασμού εκδηλώσεων. Προγραμματίστε την εκδήλωση σε μια στιγμή όπου θα έχετε τη μέγιστη δυνατή συμμετοχή, όπως κατά τις ώρες εργασίας, τα μεσημεριανά διαλείμματα ή λίγο μετά το κλείσιμο της επιχείρησης. Η διεξαγωγή της εκδήλωσης εκτός του γραφείου θα κάνει τους υπαλλήλους να τιμηθούν ακόμη πιο ξεχωριστοί. Σχέδιο για ομιλητές για την εκδήλωση, συμπεριλαμβανομένων των συναδέλφων και των πωλητών που συνεργάζονται στενά με τον υπάλληλο που τιμάται. Η ψυχαγωγία, όπως ένας DJ ή ένας κωμικός, μπορεί να κάνει την παρουσίαση των βραβείων ακόμα πιο εορταστική. Το χιούμορ είναι μια μεγάλη συσκευή που μπορεί να διαχέει οποιαδήποτε ένταση ή αμηχανία, καθώς μερικοί άνθρωποι είναι πολύ ντροπαλοί και δεν τους αρέσει να τραβήξουν την προσοχή τους. Για να γίνει το γεγονός ακόμα πιο σημαντικό για τους τιμημένους υπαλλήλους, καλέστε μέλη της άμεσης οικογένειάς τους.
Αποδράσεις υπαλλήλων
Ορισμένες επιχειρήσεις προγραμματίζουν ετήσιες εκδηλώσεις για να δείξουν την εκτίμησή τους για τους υπαλλήλους. Οι αποδράσεις μπορούν να εξυπηρετήσουν τον διπλό σκοπό ενός πάρτι διακοπών και γραφείου. Πολλά ξενοδοχεία προσφέρουν υπηρεσίες σχεδιασμού εκδηλώσεων και μπορούν να φροντίζουν όλες τις λεπτομέρειες, συμπεριλαμβανομένης της διοργάνωσης τελετής απονομής βραβείων κατά τη διάρκεια της υποχώρησης.
