Μια οικογενειακή οικογένεια μπορεί να αποφασίσει ότι η απασχόληση ενός παιδιού θα προσφέρει πολύτιμη εργασιακή εμπειρία, θα εισαγάγει μια νέα επαγγελματική ικανότητα ή απλά θα επιτρέψει στο παιδί να κερδίσει μερικά χρήματα. Πολλοί από τους νόμους για την παιδική εργασία του Νιου Τζέρσεϋ ισχύουν για όλους τους ανήλικους ανεξάρτητα από το αν φοιτούν στο δημόσιο σχολείο ή λαμβάνουν τις σπουδές τους στο σπίτι. Πριν ξεκινήσει μια νέα δουλειά, ένα οικογενειακό σπίτι πρέπει να κατανοήσει τους νόμους παιδικής εργασίας του κράτους και να αποκτήσει έγγραφα εργασίας του Νιου Τζέρσεϋ για το παιδί.
Γενικοί νόμοι περί εργασίας των παιδιών στο Νιου Τζέρσεϊ
Το Τμήμα Εργασίας και Ανάπτυξης του Εργατικού Δυναμικού επιβλέπει την απασχόληση στο Νιου Τζέρσεϋ, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας των ανηλίκων κάτω των 18 ετών. Το τμήμα εξηγεί τους νόμους για την παιδική εργασία που ορίζονται από το Καταστατικό Νόμου του Νιου Τζέρσευ και τις διατάξεις του Κώδικα Διοίκησης του κράτους. Πολλοί νόμοι για την παιδική εργασία ισχύουν για όλους τους ανηλίκους, ανεξάρτητα από το αν φοιτούν στο δημόσιο σχολείο, πηγαίνουν στο ιδιωτικό σχολείο ή λαμβάνουν κατ 'οίκον εκπαίδευση. Γενικά, το New Jersey δεν επιτρέπει την απασχόληση παιδιών κάτω των 16 ετών, αν και το κράτος κάνει κάποιες εξαιρέσεις για ορισμένες χρονικές περιόδους όπως καλοκαιρινές διακοπές και για συγκεκριμένους τομείς, όπως η γεωργία ή η θεατρική παράσταση. Το New Jersey επίσης περιορίζει τον αριθμό ωρών εργασίας ανά εβδομάδα και απαγορεύει την απασχόληση των παιδιών σε ορισμένες βιομηχανίες.
Έγγραφα εργασίας στο Νιου Τζέρσεϋ
Ο μελλοντικός εργοδότης του παιδιού πρέπει να λάβει πιστοποιητικό απασχόλησης προτού το παιδί αρχίσει να εργάζεται. Το πιστοποιητικό απασχόλησης, επίσης γνωστό ως άδεια εργασίας του Νιου Τζέρσεϋ ή έγγραφα εργασίας, σημαίνει την άδεια του κράτους για το παιδί να συμμετέχει σε εργασιακές δραστηριότητες. Το New Jersey εκδίδει ξεχωριστά πιστοποιητικά για την απασχόληση κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους και τις καλοκαιρινές διακοπές. Η έκδοση πιστοποιητικού απασχόλησης απαιτεί επιβεβαίωση της προσφοράς εργασίας και περιγραφή εργασίας που παρέχεται από τον εργοδότη. Το παιδί πρέπει επίσης να παρέχει απόδειξη της ηλικίας για να δείξει συμμόρφωση με τις απαιτήσεις ηλικίας στους νόμους περί παιδικής εργασίας του Νιου Τζέρσεϋ. Επιπλέον, το παιδί πρέπει να συμμετέχει σε φυσική εξέταση που διενεργείται από τον γιατρό της τοπικής σχολικής περιοχής ή από γιατρό που έχει επιλέξει η οικογένεια του παιδιού.
Διαδικασίες για φοιτητές που φοιτούν στο σπίτι
Οι σχολικές συνοικίες του Νιου Τζέρσεϋ χειρίζονται γενικά αιτήματα για έγγραφα εργασίας που επιτρέπουν την απασχόληση των παιδιών. Όταν ένας φοιτητής που επιθυμεί να αποκτήσει άδεια εργασίας, η οικογένεια του παιδιού πρέπει να επικοινωνήσει με την τοπική σχολική συνοικία στην οποία κατοικεί η οικογένεια. Η σχολική συνοικία πρέπει να έχει ορισμένο υπάλληλο που να επεξεργάζεται τις αιτήσεις για έγγραφα εργασίας. Παρόλο που το παιδί δεν παρίσταται σε δημόσια σχολική εγκατάσταση στην περιοχή, η σχολική συνοικία θα πρέπει να εξακολουθεί να είναι σε θέση να διευθύνει περαιτέρω την οικογενειακή οικογένεια όσον αφορά τις διαδικασίες για την αναγνώριση ενός παιδιού για έγγραφα εργασίας. Εάν το παιδί έχει λάβει μια προσφορά εργασίας από έναν εργοδότη που δεν βρίσκεται στη σχολική περιοχή όπου κατοικεί το παιδί, η οικογένεια μπορεί να χρειαστεί να λάβει άδεια εργασίας από τη σχολική περιοχή στην οποία το παιδί σκοπεύει να εργαστεί.
Ευθύνες σχολικών περιοχών
Κάθε σχολική περιοχή έχει ευθύνη βάσει του νόμου του Νιου Τζέρσεϋ για να εξετάσει τις αιτήσεις για άδειες εργασίας για παιδιά. Η αρχική άδεια, εφόσον χορηγείται από τον αρμόδιο υπάλληλο της σχολικής περιφέρειας, πηγαίνει στον εργοδότη του παιδιού. Η σχολική περιοχή πρέπει να φυλάσσει αντίγραφο της άδειας που έχει εκδοθεί, ακόμη και αν ο σπουδαστής δεν φοιτά στο σχολείο στην περιοχή λόγω οικιακής εκπαίδευσης. Επιπλέον, η σχολική περιοχή πρέπει να παράσχει αντίγραφο της εκδοθείσας άδειας στο Τμήμα Εργασίας του Νιου Τζέρσεϋ.
