Σημασία της συνεργασίας στον εργασιακό χώρο

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η συνεργασία είναι μια από τις πιο διαδεδομένες δεξιότητες. Σε νεαρή ηλικία, διδάσκουμε ότι «ενωμένοι στέκουμε, χωρίζουμε την πτώση μας». Η συνεργασία σημαίνει να συνεργαστούμε για να επιτύχουμε έναν κοινό στόχο. Στο χώρο εργασίας αυτό σημαίνει ένα υγιές περιβάλλον στο οποίο οι εργαζόμενοι εργάζονται παράλληλα για να επιτύχουν τόσο προσωπικούς όσο και οργανωτικούς στόχους. Πρέπει να συνεργάζονται με άλλους, αντί να εναντίον ο ένας τον άλλον, να είναι παραγωγικοί.

Συνεργία

Ο Αριστοτέλης χαρακτήρισε τον άνθρωπο ως κοινωνικό ζώο από τη φύση του. Δεν μπορεί να επιβιώσει χωρίς να συνεργαστεί με άλλους για έναν κοινό σκοπό. Ο πρωταρχικός λόγος συνεργασίας σε ένα εργασιακό περιβάλλον είναι η επίτευξη συνέργειας. Η επίτευξη αυτού του στόχου είναι δυνατή μόνο όταν η διοίκηση επιτρέπει στα μέλη του προσωπικού να εργάζονται καλύτερα στο δικό τους επίπεδο. Χρειάζοντας χρόνο για την κατανόηση των εργαζομένων και της συμπεριφοράς τους προς τη γραμμή αναφοράς τους βοηθάει στη δημιουργία αυτής της συνέργειας σε ένα χώρο εργασίας.

Κατάσταση Win-Win

Πρέπει να ενθαρρυνθεί μια κερδοφόρα στάση σε οργανισμούς. Οι εργαζόμενοι που συνεργάζονται με άλλους και επιδιώκουν την αμοιβαία ολοκλήρωση θα πρέπει να ενθαρρυνθούν γιατί μια κερδοφόρα στάση οδηγεί σε ευνοϊκό αποτέλεσμα για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη και στη συνέχεια οδηγεί σε οργανωτική ανάπτυξη. Η ομαδική εργασία συμβάλλει στη διαχείριση των συγκρούσεων και εξασφαλίζει ότι κανένας από τους υπαλλήλους δεν έχει μνησικακία εναντίον άλλου. Αυτή είναι μια έννοια που ενθαρρύνεται από τους προπονητές εκπαιδευτές προγραμμάτων ανά τον κόσμο. Ο συγγραφέας Ralph Charell είπε ότι μέσω των συνεργασιών, και όχι των συγκρούσεων, θα προκύψουν οι μεγαλύτερες επιτυχίες σας.

Ηθικό

Στο "Οικοδόμηση ενός χώρου εργασίας υψηλού ηθικού", η Anne Bruce ορίζει ένα περιβάλλον εργασίας σύμφωνα με το ηθικό που διαθέτουν οι υπάλληλοί της. Ένας εργαζόμενος θα κάνει μόνο όπως απαιτείται από αυτόν και ποτέ δεν υπερβαίνει τις προσδοκίες σε έναν οργανισμό όπου το ηθικό είναι χαμηλό. Ομοίως, όταν το ηθικό των εργαζομένων είναι υψηλό, συμμετέχουν με θάρρος και παράγουν αποτελέσματα. Απλά η συγκέντρωση μιας ομάδας αποτελεσματικών και ειδικευμένων εργαζομένων δεν αρκεί. Ένα περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι εμπιστεύονται, βοηθούν και υποστηρίζουν ο ένας τον άλλον παράγει τα καλύτερα αποτελέσματα.

Ανταγωνισμός

Μπορεί να μην είναι πάντα εύκολο να επιτευχθεί συνεργασία σε ένα χώρο εργασίας. Γίνεται δυσκολότερο όταν η φύση της εργασίας είναι ανταγωνιστική. Εάν η συνεργασία δεν ενσταλάσσεται σε ένα τέτοιο σύστημα, μερικά άτομα μπορεί να ανθίσουν με το χρόνο, αλλά ο οργανισμός στο σύνολό του θα υποφέρει. Επομένως, είναι επιτακτική ανάγκη να διασφαλιστεί ότι ο ανταγωνισμός είναι υγιής και ενεργός.

επιμονή

Η ενδυνάμωση της συνεργασίας δεν μπορεί να επιτευχθεί εν μία νυκτί. Το κλειδί δεν είναι να αφήσουμε να φύγει. Η ανώτατη διοίκηση πρέπει να συνεχίσει να ενισχύει τη συνεργασία, μιλώντας γι 'αυτό στους υπαλλήλους και θέτοντας παραδείγματα. Πρέπει να ενθαρρυνθεί η συνεργατική συμπεριφορά. Η δημιουργία ομάδων, η ανάθεση έργων τους και η παροχή ανταμοιβών βάσει αθροιστικών επιδόσεων μπορεί να προκαλέσει θαύματα.