Η αρχή της αντιστοίχησης ορίζει ότι μια εταιρεία πρέπει να ταιριάζει με τα έσοδα από την ίδια περίοδο. Σε περίπτωση δεδουλευμένων μισθών και αμοιβών, μια εταιρεία πρέπει να αναγνωρίσει ένα έξοδο που η εταιρεία δεν έχει καταβάλει. Κάθε μέρα μια εταιρεία συγκεντρώνει μια υποχρέωση για μισθούς και μισθούς έως ότου οι μισθοί και οι μισθοί εκδοθούν πραγματικά στους μισθωτούς κατά την ημέρα πληρωμής, όπως εξηγείται από τον δικτυακό τόπο Net MBA. Όταν μια εταιρεία ολοκληρώνει τη λογιστική της περίοδο στη μέση μιας περιόδου αμοιβής, η εταιρεία πρέπει να προβεί σε προσαρμογή για να δείξει την μη καταβληθείσα υποχρέωση μισθοδοσίας και αμοιβής.
Υπολογίστε το ποσό των μισθών και των αποδοχών που έχουν συγκεντρωθεί. Πολλαπλασιάστε τον αριθμό των ημερών με το σύνολο των ημερήσιων μισθών και μισθών. Για παράδειγμα, μια εταιρεία που πρέπει να αναγνωρίσει τους μισθούς και τους μισθούς για πέντε ημέρες σε $ 1.500 την ημέρα για όλους τους υπαλλήλους έχει μισθούς και μισθούς που έχουν συγκεντρωθεί ύψους $ 7.500.
Καταγράψτε την ημερομηνία των μισθών και των αποδοχών που συγκεντρώθηκαν στο γενικό περιοδικό. Γράψτε την ημέρα και το μήνα της συναλλαγής.
Χρεωστικοί μισθοί και έξοδα μισθοδοσίας για το εφαρμοστέο ποσό. Χρησιμοποιώντας το παράδειγμα από το Βήμα 1, μια εταιρεία θα χρεώσει τα έξοδα μισθοδοσίας και μισθών για $ 7.500. Αυτό αυξάνει τα έξοδα μισθοδοσίας και αποδοχών της εταιρείας, γεγονός που μειώνει τα συνολικά έσοδα. Ο λογαριασμός εξόδων μισθοδοσίας εμφανίζεται στην κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων της εταιρείας.
Οι πιστωτικοί μισθοί και οι μισθοί που καταβάλλονται για το ίδιο ποσό με τη χρέωση στο Βήμα 3, καθώς οι πιστώσεις πρέπει να ισούνται με τις χρεώσεις. Αν η εταιρεία χρεώνει το κόστος μισθών και μισθών για $ 7.500, πρέπει να πιστώσει τους μισθούς και τους μισθούς πληρωτέους για $ 7.500. Η πίστωση των πληρωτέων μισθών και αμοιβών αυξάνει την υποχρέωση της εταιρείας να πληρώσει τους μισθούς και τους μισθούς στους μισθωτούς.
