Οι ανθρωποώρες, που μερικές φορές ονομάζονται manhours (όλες οι λέξεις) ή ώρες ανθρώπινου δυναμικού, είναι ο αριθμός ωρών που χρειάζεται ένας εργάτης να ολοκληρώσει μια μονάδα παραγωγής. Οι ατομικές ώρες είναι κοινές μετρήσεις στη διαχείριση έργου και μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τον καθορισμό τιμής για τα έργα, τη δημιουργία ενός προϋπολογισμού για την εργασία ή την αξιολόγηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων. Για να υπολογίσετε τις ώρες εργασίας, μια επιχείρηση πρέπει να χρησιμοποιήσει εσωτερικά και εξωτερικά δεδομένα για να υπολογίσετε το χρονικό διάστημα που απαιτείται για την ολοκλήρωση ενός προϊόντος, στη συνέχεια πολλαπλασιάστε το ποσοστό αυτό με τον αριθμό των προϊόντων στο έργο.
Εκτίμηση των ωρών ατόμων
Για να υπολογίσετε τις ωριαίες ώρες για ένα έργο, μια επιχείρηση πρέπει πρώτα να έχει μια σταθερή κατανόηση του πόσο χρόνο χρειάζονται οι εργαζόμενοι και οι εργάτες για να ολοκληρώσουν συγκεκριμένα καθήκοντα. Μια επιχείρηση έχει μερικές επιλογές για την εκτίμηση των ανθρωποωρών:
- Μια εταιρεία μπορεί να χρησιμοποιήσει ιστορικά δεδομένα για πόσο χρόνο χρειάζεται για την ολοκλήρωση των εργασιών απαιτώντας από τους εργαζόμενους να καταγράφουν τις ώρες εργασίας. Για παράδειγμα, μια λογιστική εταιρεία μπορεί να υπολογίσει τις ώρες εργασίας που απαιτούνται για την συμπλήρωση μιας εταιρικής φορολογικής δήλωσης με τη χρήση μέσου όρου ιστορικών δεδομένων για παρόμοιες εταιρικές φορολογικές δηλώσεις που είχαν καταρτιστεί στο παρελθόν.
- Εάν μια εταιρεία δεν διαθέτει ιστορικά δεδομένα σχετικά με την εργασία και τις ώρες εργασίας, οι διαχειριστές μπορούν να βασίζονται σε βιομηχανικά πρότυπα, βιομηχανικά δεδομένα και εμπειρογνώμονες στον τομέα για να υπολογίσουν τις ώρες εργασίας που απαιτούνται για τη δημιουργία ενός προϊόντος.
Μετά τη συγκέντρωση πληροφοριών, η επιχείρηση μπορεί να ορίσει ένα πρότυπο ανθρωποώρες για συγκεκριμένα καθήκοντα, δραστηριότητες και προϊόντα. Τα δεδομένα θα πρέπει να επανεξετάζονται περιοδικά για να γίνουν προσαρμογές στις εκτιμήσεις ανά ανθρωποώρες, ανάλογα με τις ανάγκες.
Υπολογισμός των ωρών ατόμων
Για να υπολογίσετε τις ωριαίες ώρες για ένα έργο, πολλαπλασιάστε τον αριθμό ανθρωποώρων που απαιτείται από την ποσότητα των παραγόμενων μονάδων. Εάν ένα έργο περιλαμβάνει διαφορετικά είδη αγαθών, προσδιορίστε τον αριθμό ανθρωποωρών που απαιτούνται για κάθε συνιστώσα ενός έργου και αθροίστε τα σύνολα.
Για παράδειγμα, πείτε ότι μια εταιρεία έχει μια εντολή αγοράς για δύο σκληρούς δίσκους και μία μητρική πλακέτα. Εάν χρειαστεί ένας μηχανικός πέντε ώρες για να κατασκευάσει έναν σκληρό δίσκο και τρεις ώρες για να δημιουργήσει μια μητρική πλακέτα, οι συνολικές ανθρωποώρες για το έργο είναι 10 (πέντε ώρες πολλαπλασιασμένες με δύο σκληρούς δίσκους) συν τρία (τρεις ώρες πολλαπλασιασμένα με μία μητρική πλακέτα) για συνολικά 13 ανθρωποώρες.
Προβληματισμοί στην Εκτίμηση των Ανθρώπινων Ωρών
Κατά τον υπολογισμό των ανθρωποωρών για ένα έργο που εκτείνεται πολλούς μήνες, τα διευθυντικά στελέχη πρέπει να εκτιμούν ότι οι υπάλληλοι δεν ξοδεύουν ποτέ το 100% του χρόνου τους κατά την εργασία σε ένα έργο. Τα διαλείμματα, οι συναντήσεις, οι δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης, οι ημέρες ασθενείας, ο χρόνος διακοπών και η υποχρεωτική προπόνηση όλα φεύγουν συνολική παραγωγικότητα. Το τμήμα των ωρών εργασίας που μπορεί να αποδώσει σε ένα έργο ονομάζεται ποσοστό χρήσης του. Όταν χρησιμοποιείτε ανθρωποώρες για την τιμολόγηση ενός έργου, κατανοείτε ότι ένας υπάλληλος πλήρους απασχόλησης μπορεί να χρειαστεί μια εβδομάδα και μισή ή δύο εβδομάδες για να πετύχει 40 ανθρωποώρες.
Χρήση του όρου
Οι ανθρωποώρες είναι ένας όρος που έχει χρησιμοποιηθεί για περίπου έναν αιώνα και χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά όταν το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού ήταν άνδρας. Παρόλο που παραμένει η πιο δημοφιλής εκδοχή του όρου, οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν στη συνέχεια όλο και περισσότερο τις ουδέτερες ως προς το φύλο όρους "ώρα εργασίας" και "προσωπική ώρα".
