Πώς να ορίσετε τα μέλη του συμβουλίου

Πίνακας περιεχομένων:

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν σημαντικό ρόλο στην επίβλεψη των δραστηριοτήτων και της οικονομικής επιτυχίας μιας επιχείρησης ή μιας μη κερδοσκοπικής οντότητας. Η διατήρηση ενός ισχυρού συμβουλίου διευθυντών που δεσμεύεται για τον οργανισμό ή την επιχείρησή σας μπορεί να αποδειχθεί ζωτικής σημασίας για την επιτυχία σας. Είναι σημαντικό να εξετάσετε τους ηγέτες της κοινότητας που πιστεύουν ακράδαντα στην αποστολή και τους στόχους του οργανισμού σας. Αν γνωρίζετε κάποιον που θα κάνει ένα καλό μέλος του διοικητικού συμβουλίου, θα πρέπει να καταλάβετε πώς να τα ορίσετε και πώς να περιηγηθείτε στη διαδικασία υποβολής υποψηφιοτήτων στον οργανισμό σας.

Δημιουργήστε ένα σύνολο δεξιοτήτων και εμπειριών που θα πρέπει να έχουν τα δυνητικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου και να το συζητήσουν με τα σημερινά μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Εάν είστε νέος οργανισμός ή εταιρεία, μιλήστε με άλλες επιχειρήσεις ή στελέχη για να δείτε τι έχουν μάθει κατά τη διαδικασία επιλογής συμβουλίου.

Κατάλογος πιθανών μελών του διοικητικού συμβουλίου και προτάσεις από τα σημερινά μέλη. Πολλές οργανώσεις διορίζουν υποψηφίους χρησιμοποιώντας μια εκλογική φόρμα. Αυτό θα πρέπει να περιλαμβάνει τα στοιχεία επικοινωνίας, τα πτυχία, τις τιμητικές διακρίσεις, την κοινωνική υπηρεσία, τα χόμπι ή τα συμφέροντα του υποψηφίου, γιατί ενδιαφέρονται να υπηρετήσουν στο συμβούλιο και σε ποια θέση προτείνουν.

Συζητήστε τα καθήκοντα του διοικητικού συμβουλίου με τους υποψηφίους. Πηγαίνετε τον τρόπο με τον οποίο το διοικητικό συμβούλιο ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες, προσωπικές ευθύνες ως μέλη του διοικητικού συμβουλίου, απαιτήσεις συμμετοχής, πώς ρυθμίζονται οι ψήφοι και άλλους σημαντικούς τομείς που πρέπει να γνωρίζει ένα μέλος του συμβουλίου. Δώστε στους υποψηφίους την ευκαιρία να υποβάλουν ερωτήσεις.

Κρατήστε μια ψηφοφορία για να καθορίσετε τον τελικό υποψήφιο (α) για ανοικτές θέσεις και καλωσορίστε την ή αυτή ως μέρος του οργανισμού σας.

Συμβουλές

Αφού επιλεγούν, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου πρέπει να υπογράψουν όλες τις δηλώσεις σύγκρουσης συμφερόντων για να αποφευχθούν τυχόν προβλήματα

Προειδοποίηση

Αποφύγετε τη δημοσίευση της υποψήφιας διαδικασίας διατηρώντας τα υποψήφια ονόματα από τους εργαζομένους και τους εθελοντές.

Πώς να κινητοποιήσετε τα μέλη του προσωπικού

Το κίνητρο των εργαζομένων είναι το κλειδί της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας. Τα δυσαρεστημένα ή άλλως δυσαρεστημένα μέλη του προσωπικού μπορούν να δηλητηριάσουν το περιβάλλον εργασίας και να ξοδέψουν τα χρήματα της εταιρείας. Η γνώση του τι συμβάλλει στην ικανοποίηση των μελών του προσωπικού είναι το πρώτο βήμα για τη διόρθωση του προβλήματος. Οι αποτελεσματικοί διαχειριστές θα πρέπει να έχουν τον έλεγχο ...

Εθιμοτυπία για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν την ευθύνη να λαμβάνουν αποφάσεις για μια ολόκληρη εταιρεία ή κυβερνητική υπηρεσία. Μερικές φορές το άγχος της δουλειάς υπερισχύει της απόλαυσης που περιμένουν πολλοί άνθρωποι από ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου. Ο Εγκος μπορεί να φουσκώσει και να κάνει ένα συμβούλιο που θα συναντήσει περισσότερο ένα τσίρκο παρά μια επίσημη συνάντηση.

Τι πληρώνουν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου;

Οι εταιρείες και οι οργανισμοί απασχολούν ένα διοικητικό συμβούλιο για σκοπούς εποπτείας και καθοδήγησης. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι είτε εκτελεστικά είτε μη εκτελεστικά. Οι εκτελεστικοί διευθυντές βοηθούν στην καθημερινή λειτουργία της επιχείρησης ή του οργανισμού, ενώ οι μη εκτελεστικοί σύμβουλοι - που ονομάζονται επίσης εξωτερικοί, ανεξάρτητοι ή εξωτερικοί διευθυντές - ...