Η εταιρική δομή μιας επιχείρησης μπορεί να λάβει δύο μορφές: εταιρεία C ή εταιρεία S. Η επιλογή εξαρτάται από τον αριθμό και το μακιγιάζ των ιδιοκτητών και τον τρόπο με τον οποίο επιθυμούν να φορολογηθούν οι εταιρείες. Οι περισσότερες αναπτυσσόμενες εταιρείες επιλέγουν τη δομή της εταιρείας C λόγω της μεγαλύτερης ευελιξίας της στη χρηματοδότηση της ανάπτυξης και της προσέλκυσης των μετόχων.
Τι είναι μια εταιρεία C;
Μια εταιρεία C είναι μια νομική δομή μιας επιχείρησης που περιορίζει τις οικονομικές και νομικές υποχρεώσεις των ιδιοκτητών, διευθυντών, στελεχών και υπαλλήλων. Θεωρείται ως ξεχωριστή οντότητα από την υπηρεσία εσωτερικών εσόδων και το εισόδημά της φορολογείται με συντελεστές φορολογίας εταιρειών.
Κατά τη δημιουργία μιας νέας επιχείρησης, οι ιδιοκτήτες αποφασίζουν ποια εταιρική μορφή θα χρησιμοποιήσει. Κάθε είδος εταιρίας έχει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά της.
Πλεονεκτήματα μιας εταιρείας C
Τα πλεονεκτήματα μιας εταιρείας C περιλαμβάνουν:
- Η απεριόριστη δυνατότητα άντλησης κεφαλαίων με την πώληση περισσότερων μετοχών ή την έκδοση μετατρέψιμων χρεών.
- Είναι η καλύτερη επιλογή να πάρετε μια εταιρεία δημόσια, επειδή τα αποθέματα μπορούν να διαπραγματεύονται ελεύθερα.
- Δεν υπάρχει όριο στον αριθμό των μετόχων.
- Οι μέτοχοι μπορούν να είναι και άλλες εταιρείες, εταιρικές σχέσεις και καταπιστεύματα.
- Οι εταιρείες C μπορούν να έχουν διαφορετικές κατηγορίες μετοχών.
- Οι επιδόσεις των εργαζομένων μπορούν να ανταμειφθούν με επιλογές κινήτρων.
- Ένας μεγάλος αριθμός εκπτώσεων και εξόδων επιτρέπονται από το IRS, ιδιαίτερα τα περιθώρια των υπαλλήλων. Το IRS επιτρέπει σε μια εταιρεία C να αφαιρέσει τις πληρωμές για ένα ιατρικό πρόγραμμα των εργαζομένων, αλλά αυτές οι πληρωμές δεν θεωρούνται έσοδα στους υπαλλήλους. Στην πραγματικότητα, πρόκειται για παροχές χωρίς φόρους για τους εργαζομένους.
- Μια εταιρεία C έχει πιστοληπτική ικανότητα ανεξάρτητη από τους ιδιοκτήτες της.
Μειονεκτήματα μιας εταιρείας C
Τα μειονεκτήματα μιας εταιρείας C είναι:
- Η δυνατότητα διπλής φορολογίας. Η εταιρεία C καταβάλλει φόρους επί του εταιρικού εισοδήματός της. Στη συνέχεια, εάν η εταιρεία καταβάλλει μερίσματα στους μετόχους της, πρέπει να πληρώνουν φόρους επί των δηλώσεων φόρου εισοδήματός τους. Πράγματι, το εταιρικό εισόδημα μπορεί να φορολογηθεί δύο φορές.
- Οι εταιρίες C απαιτούν περισσότερα χαρτιά από τις εταιρίες S. Πρέπει να πραγματοποιούν επίσημες συνεδριάσεις των μετόχων και του διοικητικού συμβουλίου κάθε χρόνο και να τηρούν ακριβή πρακτικά αυτών των συνεδριάσεων. Η κυβέρνηση ασκεί μεγαλύτερη εποπτεία στις εταιρείες του C λόγω σύνθετων φορολογικών ρυθμίσεων και της προστασίας που παρέχεται στους μετόχους από την ευθύνη για τα χρέη και τις αγωγές.
- Οι εταιρικές απώλειες μιας εταιρείας C δεν μπορούν να αφαιρεθούν από τους μετόχους, σε αντίθεση με μια εταιρεία S.
- Μια εταιρεία C απαιτεί συνήθως έναν λογιστή, επειδή οι φορολογικές μορφές και οι κανονιστικές καταχωρίσεις για τις εταιρείες C είναι περίπλοκες. Οι ιδιοκτήτες μπορεί να προτιμούν να αφιερώνουν χρόνο εργασίας στην επιχείρησή τους και να πωλούν τα προϊόντα τους, χωρίς να συμπληρώνουν ατελείωτες αναφορές για κρατική και ομοσπονδιακή κυβέρνηση.
Διαφορές μεταξύ των εταιρειών C και S
Οι εταιρίες C και οι εταιρίες S προσφέρουν προστασία περιορισμένης ευθύνης, έχουν μετόχους, διευθυντές και αξιωματικούς και απαιτούν την κατάθεση του καταστατικού. Ωστόσο, έχουν διαφορές στους φορολογικούς κανόνες και τον τύπο ιδιοκτησίας.
- Μια εταιρία S έχει μόνο ένα επίπεδο φορολογίας, ενώ μια εταιρεία C έχει τη δυνατότητα διπλής φορολόγησης.
- Μια εταιρεία S περιορίζεται σε 100 μετόχους οι οποίοι μπορούν να είναι μόνο ιδιώτες. Μια εταιρεία C μπορεί να έχει απεριόριστο αριθμό μετόχων οποιουδήποτε τύπου συμπεριλαμβανομένων άλλων εταιρειών, εταιρικών σχέσεων και εμπιστοσύνης.
- Μια εταιρεία S δεν μπορεί να έχει πολλαπλές κατηγορίες μετοχών. Μια εταιρεία C μπορεί να έχει διαφορετικές κατηγορίες αποθεμάτων.
Πώς να δημιουργήσετε μια εταιρεία C
Τα βήματα για τη δημιουργία μιας εταιρείας C είναι:
- Αποφασίστε για την κατάσταση ενσωμάτωσης.
- Αποφασίστε για ένα όνομα και διεύθυνση της εταιρείας και εγγραφείτε στο κράτος.
- Γράψτε το καταστατικό, τη συμφωνία μετόχων και τα καταστατικά.
- Προσδιορίστε τον αριθμό των μετοχών που είναι εγκεκριμένα, τις κατηγορίες μετοχών και την ονομαστική αξία κάθε μετοχής.
- Ορίστε ένα διοικητικό συμβούλιο και αξιωματικούς.
- Ορίστε έναν εγγεγραμμένο πράκτορα.
- Αποκτήστε έναν ομοσπονδιακό αριθμό αναγνώρισης εργοδότη από το IRS.
Πολλοί νέοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων ξεκινούν με μια εταιρία S και μετατρέπονται σε μια εταιρεία C καθώς αναπτύσσεται η επιχείρησή τους. Οι εταιρείες C έχουν μεγαλύτερη ευελιξία στην άντληση κεφαλαίων επειδή έχουν περισσότερους μετόχους και εκδίδουν διαφορετικές κατηγορίες μετοχών. Το κύριο μειονέκτημα μιας εταιρείας C - η δυνατότητα διπλής φορολόγησης του εισοδήματος - μπορεί να αντισταθμιστεί από αυξημένες παροχές σε εργαζόμενους, οι οποίες αντιμετωπίζονται ως μη εισοδήματα.
