Η Υπηρεσία Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, γνωστή ως OSHA, προστατεύει την ασφάλεια των εργαζομένων συλλέγοντας πληροφορίες σχετικά με τραύματα και ασθένειες που σχετίζονται με την εργασία. Οι τραυματισμοί και οι ασθένειες που εγγράφονται από το OSHA περιλαμβάνουν ένα ευρύ φάσμα προβλημάτων που σχετίζονται με την εργασία, τα οποία οι εργοδότες οφείλουν να αναφέρουν σχετικά με τη φόρμα OSHA που ονομάζεται 300 log. Τα βασικά κριτήρια για τραυματισμούς και ασθένειες που εγγράφονται στο OSHA είναι ο θάνατος, η ιατρική περίθαλψη πέρα από τις πρώτες βοήθειες, οι ημέρες χαμένης εργασίας, η περιορισμένη ικανότητα εργασίας, η μεταφορά σε διαφορετική δουλειά και κάθε περιστατικό που προκαλεί απώλεια συνείδησης. Συνεπώς, μπορεί να καταγραφεί ένα πολύ μεγάλο εύρος ασθενειών και τραυματισμών, αρκεί να σχετίζονται με την εργασία και να είναι αρκετά σοβαρές ώστε να πληρούν τα βασικά κριτήρια του OSHA.
Ιατρούς-Διαγνωσθείσα ασθένεια ή τραυματισμός
Εάν ένας γιατρός συστήσει θεραπεία για τραυματισμό ή ασθένεια σε έναν υπάλληλο, τότε ο εργοδότης πρέπει να το καταγράψει. Ο εργοδότης πρέπει να αναφέρει τον τραυματισμό ή την ασθένεια στη φόρμα 300 αρχείων, ακόμη και αν ο υπάλληλος δεν ακολουθεί τις παραγγελίες του γιατρού και λάβει θεραπεία, σύμφωνα με τις οδηγίες του OSHA.
Απώλεια ακοής
Το OSHA απαιτεί από τους εργοδότες να αναφέρουν απώλεια ακοής που σχετίζεται με την εργασία ως τραυματισμό στη φόρμα καταγραφής 300. Η απώλεια ακοής, όπως ορίζεται από τις οδηγίες του OSHA, περιλαμβάνει οποιαδήποτε αλλαγή στο κατώφλι ακοής των 10 ντεσιμπέλ ή και περισσότερο σε ένα ή και στα δύο αυτιά σε συχνότητες 2.000, 3.000 και 4.000 hertz.
Φυματίωση
Το OSHA μετρά τη φυματίωση που σχετίζεται με την εργασία ως καταγεγραμμένη ασθένεια. Εάν ένας υπάλληλος λάβει διαγνωσθείσα από ιατρό κρούσμα φυματίωσης μετά από έκθεση σε φυματίωση κατά την εργασία, ο εργοδότης πρέπει να αναφέρει τη φυματίωση στο OSHA ως «αναπνευστική κατάσταση» στα 300 log. Εάν ο εργαζόμενος ζει με κάποιον που έχει φυματίωση, έρχεται σε επαφή με κάποιον με ενεργό φυματίωση έξω από την εργασία που μπορεί να επαληθεύσει το Τμήμα Δημόσιας Υγείας ή μια έρευνα μπορεί να αποδείξει ότι ο υπάλληλος έλαβε την φυματίωση έξω από την εργασία, ο εργοδότης δεν πρέπει να το αναφέρει.
Μολυσμένες βελόνες και έκθεση σε αιχμηρά αντικείμενα
Εάν ο εργαζόμενος αποκοπεί ή τραυματιστεί στην εργασία από ένα αιχμηρό αντικείμενο που φέρει αίμα ή άλλο δυνητικά επικίνδυνο υλικό, ο εργοδότης πρέπει να καταγράψει και να αναφέρει τη ζημία, σύμφωνα με τους κανονισμούς του OSHA. Δεδομένου ότι τα σωματικά υγρά μπορούν να περιέχουν επικίνδυνες ασθένειες και να μολύνουν άλλους ανθρώπους, το OSHA λαμβάνει σοβαρά υπόψη τους την έκθεση.
