Οι υπάλληλοι της CIA εργάζονται σε εσωτερικές έρευνες και σε παράνομες επιχειρήσεις στο εξωτερικό. Η CIA λαμβάνει μόνο τους κορυφαίους αιτούντες που περνούν την αυστηρή διαδικασία εξέτασης, η οποία μπορεί να διαρκέσει αρκετούς μήνες έως ένα χρόνο.
Εκπαίδευση
Για να εργαστεί ως εκπρόσωπος της CIA, οι υποψήφιοι χρειάζονται πτυχίο από πιστοποιημένο κολλέγιο ή πανεπιστήμιο. Οι υποψήφιοι αναμένεται να επιδείξουν ανώτερες ακαδημαϊκές επιδόσεις στον τομέα σπουδών τους. Η CIA δεν προσδιορίζει συγκεκριμένο τομέα σπουδών, αλλά εκείνοι που επιδιώκουν πτυχίο σε τομέα χρήσιμο για τον οργανισμό είναι πιθανό να λάβουν την πρώτη εκτίμηση. Πάνω απ 'όλα, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν πτυχίο σε έναν τομέα που δίνει έμφαση στην έρευνα και ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες.
Εμπειρία
Η πείρα είναι απαραίτητη για να μπορέσετε να γίνετε υπάλληλος της CIA. Η CIA προτιμά τους αιτούντες με εμπειρία τουλάχιστον τριών ετών σε έναν τομέα σχετικό με τη θέση που αναζητούν. Η πείρα στην επιβολή του νόμου ή ως ιδιωτικός ερευνητής μπορεί να χρησιμεύσει ως εκκίνηση σε μια καριέρα ως πράκτορας της CIA.
Ιστορικό και δοκιμές
Οι υποψήφιοι για θέσεις ειδικού πράκτορα με τη CIA πρέπει να έχουν καθαρό ποινικό υπόβαθρο. Η CIA διεξάγει εκτεταμένο έλεγχο ιστορικού για κάθε αιτούντα. Απαιτείται εξέταση πολυγραφίας από εκείνους που το κάνουν μέσω του αρχικού ελέγχου ιστορικού. Οι αιτούντες πρέπει επίσης να είναι πολίτες των ΗΠΑ και να έχουν υποδειγματικό ιστορικό με ένδειξη πλήρους αφοσίωσης στις Ηνωμένες Πολιτείες. Απαιτείται επίσης εκτεταμένη ψυχολογική και σωματική εξέταση.
άλλα προσόντα
Οι πράκτορες με τη CIA πρέπει να μπορούν να εργάζονται σε καταστάσεις υψηλής πίεσης με σύντομες προθεσμίες για την ολοκλήρωση των έργων. Πρέπει επίσης να μπορούν να εργάζονται τόσο ανεξάρτητα όσο και σε συνεργασία. Οι πράκτορες πρέπει να έχουν μια τάση να εργάζονται σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον και πρέπει να έχουν έντονη συνείδηση και ευαισθησία στις κουλτούρες των άλλων ανθρώπων. Χρειάζονται εξαιρετικές διαπροσωπικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας διαπραγμάτευσης σε καταστάσεις υψηλής πίεσης.
