Οι εργασιακές σχέσεις περιγράφουν τη σύνθετη, και μερικές φορές επιδεινούμενη, σχέση μεταξύ της ανώτατης διοίκησης της βιομηχανίας και των οργανώσεων των εργαζομένων. Συγκρούσεις προκύπτουν μεταξύ αυτών των δύο οντοτήτων όταν ένα πρόβλημα δεν οδηγείται σε ειρηνική επίλυση ή συμβιβασμό.
Συγκρούσεις που προκαλούνται από αποζημίωση
Μεταξύ των πολλών τύπων συγκρούσεων που προκύπτουν στις εργασιακές σχέσεις, οι διαμάχες που σχετίζονται ειδικά με την αποζημίωση είναι οι πιο σημαντικές. Οι τριβές αναπτύσσονται μεταξύ των συνδικάτων και της διοίκησης εάν οι εργαζόμενοι δεν είναι ικανοποιημένοι με την αποζημίωσή τους (μισθοί, μισθός ή / και παροχές).
Συγκρούσεις που προκαλούνται από την Πολιτική
Οι συγκρούσεις μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων ενδέχεται να αναπτυχθούν σε σχέση με τις λεπτομέρειες μιας πολιτικής εταιρείας. Εάν οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι μια συγκεκριμένη ρύθμιση στην πολιτική της εταιρείας τους είναι άδικη, παράνομη ή ανήθικη, μπορεί να προσπαθήσει να επιλύσει το θέμα, διαπραγματευόμενο με τη διοίκηση του κλάδου για την τροποποίηση της πολιτικής.
Συγκρούσεις σχετικά με την Πολιτική των Προσωπικών ή των Ασθενών
Οι εργαζόμενοι και η διοίκηση συχνά βρίσκονται σε αντίθεση με τις πολιτικές των διακοπών και της άρρωστης ημέρας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να διαμαρτυρηθούν για την έλλειψη ημερών διακοπών, ημερών ασθενείας ή διακοπών. Πρόκειται για μια από τις πιο συνηθισμένες συγκρούσεις πολιτικής στις εργασιακές σχέσεις.
Συγκρούσεις που προκαλούνται από απολύσεις
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι οργανώσεις των εργαζομένων μπορούν να προκαλέσουν γρήγορα μια αντιπαράθεση με τη διοίκηση εάν ακούσουν πιθανές (ή πραγματικές) απολύσεις σε μια βιομηχανία. Η σύγκρουση προκύπτει όταν τα σωματεία διαμαρτύρονται για τη διαμαρτυρία της διοίκησης ότι πρέπει να απολύσουν τους εργαζόμενους για να εξοικονομήσουν χρήματα (αντί να μειώσουν τα έξοδα σε άλλο μέρος του προϋπολογισμού μιας επιχείρησης, π.χ., δυσανάλογα μισθολογικά και παροχικά πακέτα για ανώτατο επίπεδο διαχείρισης).
Σύγκρουση που προκαλείται από την εγγύτητα
Οι συγκρούσεις σε μια βιομηχανία μπορεί να εξαπλωθούν γρήγορα. Εάν οι εργαζόμενοι μιας εταιρείας σε μια βιομηχανία διαμαρτύρονται ή χτυπάνε, οι εργαζόμενοι σε εταιρείες που ανήκουν στον ίδιο κλάδο παραγωγής μπορούν να κάνουν το ίδιο με ένα show of support. Αυτός ο τύπος σύγκρουσης μπορεί να κλείσει ολόκληρη τη βιομηχανία και συχνά απαιτεί πολύπλοκες διαπραγματεύσεις για επίλυση.
