Οι κύριοι οργανωτικοί χάρτες είναι διαγράμματα που χρησιμοποιούνται για την τεκμηρίωση της διάρθρωσης των επιχειρήσεων. Τα οργανωτικά διαγράμματα μπορούν να είναι γενικά ή λεπτομερή, ανάλογα με την προβλεπόμενη χρήση του διαγράμματος από τη διοίκηση.
Ιεραρχία διαχείρισης
Οι ιεραρχίες διαχείρισης θα εμφανίζονται συνήθως σε οργανωτικούς χάρτες. Αυτό βοηθά τους υπαλλήλους της διαχείρισης να καταλάβουν σε ποιον αναφέρουν και πού λαμβάνουν κατεύθυνση για τα έργα.
Δομή Τμήματος
Τα γραφήματα οργανωτικής οργάνωσης θα χαρακτηρίζουν κάθε τμήμα μιας επιχείρησης και θα υποδεικνύουν τον τρόπο με τον οποίο συνδέονται με κάθε άλλο τμήμα της εταιρείας. Δεν υπάρχουν όρια σχετικά με τον αριθμό των τμημάτων που μπορούν να αναγράφονται στα οργανογράμματα.
Επιχειρησιακός Σχεδιασμός
Οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν κύριους οργανωτικούς χάρτες για να σχεδιάσουν και να σχεδιάσουν νέες λειτουργίες για προϊόντα και υπηρεσίες. Τα τμήματα μπορούν να μετατοπιστούν στο διάγραμμα για να παρέχουν καλύτερη ροή εργασίας για νέες λειτουργίες.
Επίπεδα υπαλλήλων
Τα επίπεδα και τα καθήκοντα των υπαλλήλων μπορούν να αναγράφονται σε ένα κύριο οργανόγραμμα για να αναθεωρηθεί ο αριθμός και οι δεξιότητες των υπαλλήλων σε κάθε τμήμα. Οι διευθυντές μπορούν επίσης να αναφέρονται εδώ για να καθορίσουν πόσες άμεσες αναφορές έχει ένας διαχειριστής στο τμήμα του.
Σχεδιασμός εργατικού δυναμικού
Οι οργανωτικοί χάρτες μπορούν να βοηθήσουν ένα προσωπικό της εταιρείας να κάνει νέες επιχειρήσεις ή να μειώσει τον αριθμό των υπαλλήλων σε ένα τμήμα. Ο προγραμματισμός του εργατικού δυναμικού διασφαλίζει ότι η εταιρεία δεν έχει υπερβολικό προσωπικό και παραμένει κερδοφόρα.
