Η παιδική εργασία διέπεται από κρατικούς και ομοσπονδιακούς νόμους στο Ιλλινόις. Για τα 16χρονα ισχύει ο ομοσπονδιακός νόμος, εκτός από το ότι τα 16χρονα που λαμβάνουν κατώτατο μισθό πληρώνονται με κρατικό επιτόκιο. Οι εργοδότες που παραβιάζουν αυτούς τους νόμους υπόκεινται επίσης σε ποινές σύμφωνα με τις ομοσπονδιακές οδηγίες.
Εφαρμόσιμος νόμος
Το νόμο περί παιδικού εργατικού δικαίου του Ιλλινόις ισχύει μόνο για τους ανηλίκους κάτω των 16 ετών. Στις 16, ο ομοσπονδιακός νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) ξεκινάει. Το έγγραφο FLSA περιγράφει τον τόπο εργασίας του 16χρονου, τις ώρες εργασίας του και τον ελάχιστο μισθό πρέπει να πληρωθεί.
Ώρες και Απασχόληση
Το FLSA επιτρέπει σε άτομα ηλικίας 16 ετών εργάζονται όσες ώρες θέλουν. Ωστόσο, η FLSA περιορίζει την ηλικία των 16 ετών. Μέχρι να φτάσουν την ηλικία των 18 ετών, οι νέοι γενικά δεν μπορούν να εργαστούν στις βιομηχανίες, ο Υπουργός Εργασίας θεωρεί επικίνδυνο, ακόμα και αν απασχολούνται από έναν γονέα. Τέτοιες βιομηχανίες περιλαμβάνουν την εξόρυξη άνθρακα, την κατεδάφιση και τη δασοκομία. Περιλαμβάνει επίσης θέσεις εργασίας στις οποίες ο έφηβος θα εκτεθεί ή θα αλληλεπιδράσει με ραδιενεργές ουσίες και εκρηκτικές ύλες. Ωστόσο, εάν ένας 16χρονος απασχολείται στον αγροτικό τομέα, μπορεί να εργαστεί σε οποιαδήποτε αγροτική δουλειά θέλει, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που θεωρούνται επικίνδυνες.
Μισθοί
Η FLSA απαιτεί από τους εργοδότες του Ιλλινόις να πληρώνουν τουλάχιστον 16 χρόνια το ελάχιστο μισθό. Από τη στιγμή της δημοσίευσης, ο ελάχιστος μισθός στο Ιλινόις είναι 7,75 δολάρια για τους εργαζόμενους κάτω των 18 ετών και 8,25 δολάρια για τους εργαζόμενους άνω των 18 ετών. Αν ένας έφηβος εργάζεται για συμβουλές, πρέπει να του καταβληθεί ελάχιστος μισθός 7,75 δολάρια, αλλά ο εργοδότης του μπορεί να πάρει το 40 τοις εκατό των μισθών του ως συμβόλαιο. Οι εργοδότες πρέπει να ακολουθούν τους ίδιους κανόνες που ισχύουν για τους ενήλικες εργαζόμενους όταν πρόκειται για υπερωριακή αμοιβή για παιδιά ηλικίας 16 ετών.
Παραβάσεις
Εάν ένας εργοδότης του Illinois απασχολεί έναν 16χρονο σε επικίνδυνη μη γεωργική εργασία, το Τμήμα Εργασίας μπορεί να τον χτυπήσει με μια ποινική εκτίμηση ύψους 1.550 δολαρίων. Αυτή η ποινή είναι για καθε παράβαση. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο για κάθε κομμάτι εξοπλισμού που έστειλε ένας έφηβος όταν εργάζεται στην επικίνδυνη δουλειά ή για κάθε επικίνδυνη κατοχή που απασχολούσε τον έφηβο.
