Πώς να γράψετε μια επαγγελματική αξιολόγηση βάσει απόδοσης για να φτάσετε στο χώρο εργασίας σας

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Μια καλά γραπτή αξιολόγηση αυτοαξιολόγησης είναι απολύτως απαραίτητη, αν θέλετε να άσε την επόμενη ετήσια αναθεώρηση σας - και να πάρετε την αύξηση ή την προώθηση που ακολουθείτε. Πολλές εταιρείες απαιτούν από τους υπαλλήλους τους να αναθεωρούν τις δικές τους επιδόσεις στο χώρο εργασίας ως τρόπος μέτρησης των επιτυχιών (και αποτυχιών) στις τρέχουσες θέσεις τους και μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτήν την αξιολόγηση ως τρόπο να υπενθυμίσετε (ή ενημερώσετε) τη διοίκηση σχετικά με την αξία που φέρνετε στο τμήμα σας, καθώς και στην εταιρεία.

Δώστε στον εαυτό σας αρκετό χρόνο για να ανταγωνιστεί την αξιολόγηση. Η επαγγελματική αξιολόγηση βάσει των επιδόσεών σας συνήθως συμβαίνει την ίδια στιγμή κάθε χρόνο (συνήθως κατά τη διάρκεια της επετείου σας) και θα πρέπει να λάβετε τα κατάλληλα έγγραφα από τον διευθυντή σας πολύ πριν από την προθεσμία για την ολοκλήρωση της αυτοαξιολόγησης. Μην περιμένετε μέχρι την τελευταία στιγμή για να ξεκινήσετε την αξιολόγησή σας ή θα αναγκαστείτε να σπεύσετε να σκέφτεστε τις σκέψεις σας και, ως εκ τούτου, θα κάνετε μια αξιολόγηση που είναι κατά μέσον όρο στην καλύτερη περίπτωση - και δε θα σκοράρει πολλά σημεία προώθησης με τη διοίκηση.

Δημιουργήστε μια λίστα με τις δυνάμεις σας, χρησιμοποιώντας συγκεκριμένα παραδείγματα για να δημιουργήσετε αντίγραφα των αιτημάτων σας. Είναι ένα πράγμα να πείτε ότι είστε ένας καλός επίλυση προβλημάτων και ένα άλλο πράγμα που πρέπει να αναφέρετε εντελώς ένα ή δύο παραδείγματα περιπτώσεων στην τρέχουσα θέση σας όταν χρησιμοποιήσατε τις δεξιότητές σας για την επίλυση προβλημάτων για να επιλύσετε κολλώδεις καταστάσεις. Μην ανησυχείτε για την κομπορρημοσύνη. ο προϊστάμενός σας δεν είναι πιθανό να θυμάται όλα τα επιτεύγματά σας, οπότε τώρα είναι η στιγμή να δείξετε ποιο είναι το πλεονέκτημα που είστε στην εταιρεία.

Καταγράψτε τις αδυναμίες σας επίσης. Παρόλο που είναι δύσκολο, αναγνωρίζοντας τις αδυναμίες σας, σε συνδυασμό με προτεινόμενες λύσεις για τη βελτίωση, παρουσιάζει την πρωτοβουλία στα μάτια των διαχειριστών σας. Η ικανότητα εντοπισμού ευπάθειας και εντοπισμού λύσεων όπως σεμινάρια ή άλλες ευκαιρίες κατάρτισης αποτελεί πλεονέκτημα για κάθε εταιρεία και θα σας βοηθήσει να προχωρήσετε μπροστά από το πακέτο.

Εστίαση στα αποτελέσματα. Ο εργοδότης σας δεν ενδιαφέρεται για το πόσο σκληρά προσπαθήσατε να εμφανίσετε εγκαίρως για να εργαστείτε καθημερινά. ο εργοδότης σας φροντίζει εάν το DID εμφανιστεί εγκαίρως για να εργάζεται κάθε μέρα. Ομοίως, δεν έχει σημασία αν εργάζεστε σκληρά ή μένετε αργά κάθε μέρα. αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία είναι αυτό που επιτυγχάνετε κατά τη διάρκεια της εργασίας σας. Ρωτήστε τον εαυτό σας πώς το έργο σας επηρεάζει την εταιρεία στο σύνολό της και βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε τα αποτελέσματα που επιτύχετε σε καθημερινή ή εβδομαδιαία βάση.

Χρησιμοποιήστε τις ιδιαιτερότητες όποτε είναι δυνατόν. Αντί να λέτε ότι έχετε παίξει έναν ρόλο στην αύξηση της διατήρησης των πελατών, αφιερώστε χρόνο για να κάνετε κάποια έρευνα και να μάθετε περισσότερες λεπτομέρειες. Σας προτείνουμε και / ή εφαρμόζουμε ένα νέο σύστημα άμεσης ανταπόκρισης στις υπηρεσίες εξυπηρέτησης πελατών που οδήγησε σε αύξηση κατά 20% της διατήρησης των πελατών σας εντός 30 ημερών; Να είστε βέβαιος να σημειώσετε συγκεκριμένα επιτεύγματα που είχατε ένα χέρι, τοποθετώντας τον εαυτό σας ως τον ιδανικό υποψήφιο για επερχόμενες προσφορές.

Κάντε μια τελική αναθεώρηση. Αφού ολοκληρώσετε την αξιολόγηση, τοποθετήστε την στην άκρη για μια ημέρα (ή τουλάχιστον μερικές ώρες), ώστε να μπορέσετε να επιστρέψετε αργότερα και να την δείτε με φρέσκα μάτια. Παρακολουθήστε για ελλιπείς προτάσεις, μαζί με λάθη ορθογραφίας και γραμματικής, τα οποία μπορούν να παρουσιάσουν μια εικόνα λιγότερο από επαγγελματική στη διαχείριση. Εάν δεν είστε σίγουροι για τη δική σας ικανότητα να πιάσετε αυτά τα λάθη, ζητήστε βοήθεια από έναν αξιόπιστο φίλο ή συνεργάτη.

Συμβουλές

  • Διατηρήστε έναν τρέχοντα κατάλογο των επιτευγμάτων σας καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Στη συνέχεια, μπορείτε να ανατρέξετε γρήγορα στη λίστα σας, όταν είναι ώρα να γράψετε την αξιολόγησή σας με βάση την απόδοση στο τέλος του έτους. Διατηρήστε μια λίστα με σεμινάρια και άλλες ευκαιρίες κατάρτισης που μπορείτε να παρακολουθήσετε για να βελτιώσετε τις ικανότητές σας στην εργασία.