Η Υπηρεσία για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (OSHA) θέτει σε εφαρμογή πολυάριθμα προγράμματα, συμπεριλαμβανομένων των προγραμμάτων εθελοντικής προστασίας (VPP), ώστε οι ενδιαφερόμενες εταιρείες να παραμείνουν σε συνθήκες ασφάλειας και υγείας όσον αφορά τον χώρο εργασίας. Το VPP επιτρέπει στη διοίκηση της εταιρείας να αναπτύξει το πιο αποτελεσματικό πρόγραμμα ασφάλειας για την κάλυψη των απαιτήσεων του OSHA, καθώς και να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Ωστόσο, οι εργοδότες πρέπει να σταθμίσουν τα μειονεκτήματα της ένταξης στο VPP.
Υποχρεωτική συμμόρφωση του εργοδότη
Για να μπορέσουν οι εργοδότες να εκπληρώσουν τα υποχρεωτικά κριτήρια συμμόρφωσης που έχει ορίσει ο OSHA, οι εργοδότες πρέπει να επενδύσουν την απαραίτητη χρηματοδότηση για τον καθορισμό όλων των χώρων εργασίας που ενδέχεται να είναι δυνητικά επικίνδυνες. Για ορισμένες βιομηχανίες, όπως εργοστάσια κατασκευής, χημικά εργοστάσια και εργοτάξια, η προσπάθεια αυτή μπορεί να είναι δαπανηρή για τους εργοδότες να εφαρμόσουν. Η βελτίωση του χώρου εργασίας για συμμόρφωση με την ασφάλεια και την υγεία μπορεί επίσης να είναι χρονοβόρα και έντασης εργασίας, γεγονός που θα μπορούσε να διαταράξει τις συνήθεις λειτουργίες της εταιρείας.
Κόστος μείωσης
Εάν ο OSHA έχει εκδώσει αναφορές σε μια εταιρεία για ατύχημα στο χώρο εργασίας ή για παραβίαση ασφαλείας, τότε η εταιρεία πρέπει να πληρώσει τα κατάλληλα πρόστιμα, τα οποία μπορεί να είναι πολύ δαπανηρά. Το OSHA δεν παραδίδει εσκεμμένα παραβιάσεις σε μια εταιρεία που έχει δεσμευτεί να περιορίσει όλα τα θέματα ασφάλειας και υγείας. Ωστόσο, η εταιρεία πρέπει να καταβάλει όλα τα πρόστιμα για τις τρέχουσες παραβιάσεις εντός συγκεκριμένης χρονικής περιόδου ή η εταιρεία μπορεί να επιβάλει ημερήσιο πρόστιμο για κάθε ημέρα που δεν διορθώνει τις παραβιάσεις.
Κατάσταση Συμμόρφωσης
Κάθε εταιρεία προσπαθεί να διατηρήσει τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς ασφάλειας και υγείας. Οι εταιρείες στο VPP του OSHA βρίσκονται σε μειονεκτική θέση εάν έχουν διαπράξει προηγούμενα αδικήματα. Δεδομένου ότι η OSHA έχει επίγνωση του βαθμού συμμόρφωσης του εργοδότη για τους περισσότερους σχετικούς χώρους εργασίας, η OSHA εφαρμόζει την επαλήθευση ότι η εταιρεία εκπληρώνει τις δεσμεύσεις της. Αυτός ο έντονος έλεγχος σε αμφισβητούμενους χώρους εργασίας μπορεί να προκαλέσει εντάσεις στους εργοδότες που επιθυμούν να πληρούν τα κριτήρια συμμόρφωσης.
Συμμετοχή των εργαζομένων
Το VPP του OSHA ενθαρρύνει τη συμμετοχή των εργαζομένων, ωστόσο αυτό αποτελεί μειονέκτημα για τους εργοδότες. Ο νόμος για τις εθνικές εργασιακές σχέσεις μπορεί να περιπλέξει τη συμμετοχή των εργαζομένων, δίνοντας στους υπαλλήλους υπερβολικό έλεγχο των θέσεων εργασίας. Αυτό μπορεί να εξελιχθεί σε διαφωνίες διαχείρισης και εργαζομένων σχετικά με θέματα υγείας και ασφάλειας.
