Η εταιρεία σας έχει προσελκύσει το ενδιαφέρον ενός αξιόπιστου και οικονομικά ευπαθούς ατόμου. Μαζί με τους σημερινούς συνεργάτες σας, αποφασίζετε να τον κάνετε εταίρο στην επιχείρησή σας. Ωστόσο, δεν είστε σίγουροι αν αυτό είναι δυνατό ή πώς να το κάνετε. Είτε η εταιρία σας είναι εταιρεία S είτε εταιρεία C, η προσθήκη ενός συνεργάτη ξεκινά με την κατανόηση ότι οι εταίροι για τις επιχειρήσεις είναι πρωτίστως μέτοχοι.
Συζητήστε με τους σημερινούς συνεργάτες σας και τον δυνητικό συνεργάτη ποιος θα είναι ο ρόλος του και θέματα όπως οι επιλογές μετοχών, πόσο είναι διατεθειμένος να επενδύσει και τι είστε πρόθυμοι να προσφέρετε από άποψη συμμετοχικού κεφαλαίου και συμμετοχής.
Διεξάγετε ειδική σύσκεψη με τη συμμετοχή όλων των μετόχων της εταιρείας. Ψηφοφορία για την τροποποίηση του Καταστατικού της εταιρείας για να συμπεριλάβει τον νέο εταίρο.
Συμπληρώστε την τροπολογία, η οποία πρέπει να περιλαμβάνει το όνομα του νέου εταίρου, τις οικονομικές συνεισφορές του στην εταιρεία και το ποσό των μετοχών που δικαιούται. Αναφέρει στην τροπολογία ότι το ισχύον καταστατικό, με τη νέα τροποποίηση, υπερβαίνει όλες τις διατάξεις του πρώην εγγράφου.
Επικοινωνήστε με τον γραμματέα του γραφείου του κράτους στην πολιτεία σας για να λάβετε την αίτηση. Υποβάλετε την αίτηση, μαζί με το τέλος καταχώρισης και το νέο καταστατικό. Περιμένετε να ακούσετε από το γραφείο του γραμματέως του κράτους να αποδεχθεί τυπικά τα τροποποιημένα άρθρα και, συνεπώς, τον νέο συνεργάτη σας.
Συμβουλές
-
Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων πρέπει να σχηματίζουν μια σχέση εργασίας, επί ένα τουλάχιστον έτος, με έναν μελλοντικό εργοδότη ή μέτοχο.
Ανατρέξτε στους νόμους της πολιτείας σας για το πόσοι μέτοχοι πρέπει να ψηφίσουν για την τροποποίηση του Καταστατικού. Σε ορισμένα κράτη, απαιτείται πλειοψηφία ενώ άλλα απαιτούν ομόφωνη απόφαση.
Προειδοποίηση
Η προσθήκη ενός συνεργάτη μπορεί να είναι χρονοβόρα και απογοητευτική αν δεν συμφωνούν αρκετοί μέτοχοι σχετικά με τον μελλοντικό εταίρο.
