Σε σύγκριση με άλλα κράτη, η Καλιφόρνια έχει σύνθετους εργατικούς νόμους όσον αφορά τα χρονοδιαγράμματα εργασίας. Οι υπάλληλοι της Noxempt υποχρεούνται να λαμβάνουν τόσο τα καταβληθέντα όσο και τα μη καταβληθέντα διαλείμματα κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας. Εάν ένας υπάλληλος εργάζεται περισσότερο από ένα ορισμένο αριθμό ωρών μέσα σε μια μέρα ή σε μια εβδομάδα, δικαιούται διαφορετικά επίπεδα υπερωριών. Η υπερωριακή αμοιβή για τους υπαλλήλους του nonexempt μόνο μπορεί να αποφευχθεί μέσω ενός εναλλακτικού ωραρίου εργασίας.
Απαλλαγμένο Versus Nonexempt
Οι νόμοι της εργασίας της Καλιφόρνιας σχετικά με την αμοιβή υπερωριών και τα υποχρεωτικά διαλείμματα ισχύουν μόνο για υπαλλήλους που δεν απασχολούνται. Ένας υπάλληλος μπορεί να χαρακτηριστεί ως απαλλασσόμενος εάν τα καθήκοντά του απαιτούν δημιουργική σκέψη και ανεξάρτητη κρίση. Τα στελέχη, οι διοικητικοί υπάλληλοι, οι επαγγελματίες, οι γιατροί, οι μηχανικοί υπολογιστών και το προσωπικό πωλήσεων είναι μερικοί από τους υπαλλήλους που μπορούν να χαρακτηριστούν ως απαλλαγμένοι. Για να εξαιρεθεί, ο εργαζόμενος πρέπει να κερδίσει μισθό ισοδύναμο τουλάχιστον με το διπλάσιο του κατώτατου μισθού του κράτους για την πλήρη απασχόληση.
Πληρωμή υπερωριών
Ένας υπάλληλος χωρίς εξουσιοδότηση δικαιούται υπερωρίες σε ορισμένες περιπτώσεις. Η Καλιφόρνια απαιτεί από τον εργοδότη να πληρώνει 1 1/2 φορές το κανονικό επιτόκιο του εργαζομένου μετά την εργασία του περισσότερες από οκτώ ώρες σε μία ημέρα ή 40 ώρες σε μία εβδομάδα. Αν ο εργαζόμενος εργάζεται πάνω από δώδεκα ώρες σε μια μέρα, δικαιούται δύο φορές την κανονική του αμοιβή. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται επίσης 1½ φορές τακτική αμοιβή εάν εργάζονται για έβδομη συνεχή μέρα εργασίας. Μετά από οκτώ ώρες την έβδομη συνεχή ημέρα, ο εργαζόμενος λαμβάνει διπλή αμοιβή.
Διαλείμματα και περίοδοι γευμάτων
Η Καλιφόρνια απαιτεί από τους υπαλλήλους που δεν απασχολούνται να παίρνουν τόσο αμειβόμενα διαλείμματα όσο και αδιάλειπτη διακοπή του γεύματος. Οι εργαζόμενοι πρέπει να λαμβάνουν ένα δεκαπεντάλεπτο άμισθο διάλειμμα για κάθε τέσσερις ώρες που εργάζονται. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται πάνω από έξι ώρες την ημέρα πρέπει να λάβουν ένα απλήρωτο διάλειμμα γεύματος 30 λεπτών. Ο υπάλληλος πρέπει να κάνει το διάλειμμα πριν από την πέμπτη ώρα που εργάζεται. Για παράδειγμα, αν ένας υπάλληλος έχει προγραμματιστεί να εργάζεται από τις 8 π.μ. έως τις 5 μ.μ., πρέπει να ξεκινήσει το διάλειμμα του μέχρι τις 1 μ.μ. στο ποιο πρόσφατο. Εάν ο εργαζόμενος εργάζεται πάνω από δέκα ώρες, πρέπει να λάβει τουλάχιστον δύο διαλείμματα γεύματος 30 λεπτών.
Εναλλακτικά προγράμματα εργασίας εβδομάδας
Εάν ο εργοδότης εφαρμόσει ένα εναλλακτικό πρόγραμμα εβδομαδιαίας εργασίας, μπορεί να αποφύγει να καταβάλει υπερωριακές εργάσιμες ώρες σε ορισμένες περιπτώσεις. Η Καλιφόρνια επιτρέπει στους εργοδότες να εφαρμόσουν μια εναλλακτική εβδομάδα εργασίας, εφόσον τα δύο τρίτα των ενδιαφερόμενων εργαζομένων συμφωνούν με αυτήν. Τα προγράμματα εναλλακτικής εβδομάδας εργασίας επιτρέπουν στους υπαλλήλους που δεν απασχολούνται να εργάζονται έως και 10 ώρες την ημέρα, εφόσον δεν υπερβαίνουν τις 40 ώρες την εβδομάδα. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης θα μπορούσε να προτείνει ένα χρονοδιάγραμμα με το οποίο οι εργαζόμενοι θα εργάζονται 10 ώρες τη Δευτέρα, την Τρίτη, την Τετάρτη και την Πέμπτη και θα έχουν την Παρασκευή μακριά.
