Γνωρίζοντας την αξία δολαρίου που ξοδεύει η εταιρεία σας στην εργασία μόνο σας λέει μέρος της ιστορίας. Χορηγηθεί, είναι ένα χρήσιμο μέρος της ιστορίας, ειδικά αν προσπαθείτε να βεβαιωθείτε ότι υπάρχουν αρκετά χρήματα στην τράπεζα για την κάλυψη των μισθών και των φόρων μισθοδοσίας σας. Ωστόσο, το ποσοστό του κόστους εργασίας σας είναι ένας καλύτερος δείκτης της συνολικής υγείας του επιχειρηματικού σας μοντέλου, επειδή δείχνει τη σχέση μεταξύ του κόστους εργασίας σας και των συνολικών εσόδων από τις πωλήσεις σας.
Πώς να υπολογίσετε το ποσοστό κόστους εργασίας
Για να υπολογίσετε το ποσοστό του κόστους εργασίας, διαιρέστε το κόστος εργασίας σας για μια περίοδο από τις ακαθάριστες πωλήσεις σας για την ίδια περίοδο. Το ποσοστό του κόστους εργασίας δεν περιλαμβάνει μόνο μισθοδοσία, αλλά και οποιεσδήποτε παροχές και φόρους εργαζομένων που σχετίζονται με την μισθοδοσία σας. Αν το κόστος εργασίας σας για το πρώτο τρίμηνο ανέρχεται σε 33.000 δολάρια και οι ακαθάριστες πωλήσεις σας για το συγκεκριμένο τρίμηνο ήταν 100.000 δολάρια, το ποσοστό του κόστους εργασίας σας είναι 33 τοις εκατό. Εάν δαπανήσατε 50.000 δολάρια στην καταβολή μισθοδοσίας κατά τη διάρκεια του δεύτερου τριμήνου και πωλήσατε προϊόντα αξίας 200.000 δολαρίων κατά τη διάρκεια αυτού του τριμήνου, το κόστος εργασίας σας είναι 25 τοις εκατό.
Γιατί τα ποσοστά του κόστους εργασίας υπολογίζονται
Το ποσοστό του κόστους εργασίας σας δείχνει εάν το κόστος μισθοδοσίας σας είναι βιώσιμο. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να δώσετε προσοχή σε αυτόν τον αριθμό όταν η επιχείρησή σας είναι έτοιμη προς ανάπτυξη, επειδή αυτές οι πληροφορίες θα σας πουν εάν μια αύξηση στα έσοδα από τις πωλήσεις θα σας κερδίσει πραγματικά αρκετά επιπλέον χρήματα για να αξίζει την επένδυση. Εάν τα έσοδα από πωλήσεις για το προηγούμενο έτος ήταν 10.000 δολάρια και δαπανήσατε 3.000 δολάρια για το κόστος εργασίας, η εταιρεία σας μπορεί να μην έχει συμψηφιστεί πολύ στο τέλος του έτους, αν υποτεθεί ότι τα άλλα σας έξοδα είναι διαχειρίσιμα, αλλά οι προοπτικές κερδοφορίας σας υποσκάπτουν, την εταιρεία σας σε έσοδα 100.000 δολαρίων. Εάν τα έσοδά σας από πωλήσεις για το προηγούμενο έτος ήταν 10.000 δολάρια και ξοδεύετε 7.000 δολάρια για την εργασία, θα κερδίζετε σημαντικά λιγότερα ακόμη και αν είστε σε θέση να αυξήσετε την εταιρεία σας σε έσοδα 100.000 δολαρίων.
Σταθερά έναντι μεταβλητού κόστους
Η εργασία είναι ένα μεταβλητό κόστος, που σημαίνει ότι ποικίλλει περισσότερο ή λιγότερο άμεσα σε σχέση με το ποσό των συναλλαγών που πραγματοποιείτε. Αντίθετα, τα πάγια έξοδα όπως το ενοίκιο και οι υπηρεσίες κοινής ωφέλειας παραμένουν αρκετά συνεπείς ακόμη και όταν η επιχείρησή σας μεγαλώνει. Η γνώση του ποσοστού του κόστους εργασίας σας βοηθά να κάνετε χρήσιμες προβολές. Εάν είχατε ένα συνεπές ποσοστό εργασίας 40 τοις εκατό κατά τη διάρκεια των δύο τελευταίων ετών, είναι εύλογο να υποθέσουμε ότι αν δεν υπάρχουν ελαφρυντικές περιστάσεις, το κόστος εργασίας σας θα παραμείνει σε αυτό το πάρκο για το προβλέψιμο μέλλον.
Οικονομίες κλίμακας
Τα ποσοστά του κόστους εργασίας συχνά βελτιώνονται καθώς η επιχείρηση μεγαλώνει λόγω οικονομιών κλίμακας. Εάν διαθέτετε ένα εστιατόριο, χρειάζεται ελάχιστος αριθμός ωρών μισθοδοσίας για να διατηρείτε την κουζίνα και το μπροστινό μέρος του σπιτιού πλήρως στελεχωμένο ακόμα κι αν έχετε μόλις ανοίξει και δεν έχετε ακόμα προσελκύσει πολλές επιχειρήσεις. Καθώς αρχίζετε να φέρετε περισσότερους πελάτες, θα είστε σε θέση να κερδίσετε χρήματα χρησιμοποιώντας την πλεονάζουσα χωρητικότητα ή την ώρα που το προσωπικό σας είχε προηγουμένως στέκεται γύρω. Αυτή η επιπλέον επιχείρηση θα σας κερδίσει επιπλέον χρήματα χωρίς να αυξήσετε το μισθό σας, βελτιώνοντας το ποσοστό του κόστους εργασίας σας. Είναι μερικές φορές δύσκολο να προβλέψουμε με ακρίβεια πότε οι οικονομίες κλίμακας θα εισέλθουν και θα ωφελήσουν την επιχείρησή σας, αλλά είναι σημαντικό να τις αναγνωρίσουμε και να τις αξιοποιήσουμε όταν συμβαίνουν.
