Οι δύσκολες οικονομικές περιόδους απαιτούν τολμηρές κινήσεις της εργασίας. Παρόλο που ίσως μπόρεσε κάποτε να βαθμολογήσει μια δουλειά με ασταθή σάρωση των αγγελιαφόρων και εμφάνιση για την περιστασιακή συνέντευξη, η σημερινή στενή αγορά απαιτεί συνεχώς αυξανόμενη επιμέλεια και κίνητρο από πλευράς δυνητικών εργαζομένων. Μάθετε πώς να παίρνετε τα πράγματα στα χέρια σας ζητώντας από έναν εργοδότη να ανοίξει μια θέση εργασίας. Υπάρχει μια λεπτή γραμμή μεταξύ της εμπιστοσύνης της επιδίωξης και της ενοχλητικής επιθετικότητας, γι 'αυτό προχωρήστε με προσοχή.
Επισκεφτείτε τον ιστότοπο της εταιρείας ή την τοποθεσία του καταστήματος προτού ζητήσετε από τους εργοδότες να ανοίξουν δουλειά εάν ζητάτε κρύο. Η προσέγγιση της ψυχρής κλήσης απαιτεί ακόμα έρευνα, έτσι ώστε να ζητείται από τον εργοδότη για άνοιγμα θέσης εργασίας να αποτελεί μια ενημερωμένη, υπολογιζόμενη απόφαση και όχι μια περιστασιακή, απερίσκεπτη κίνηση. Μέσα από την ανάγνωσή σας, μάθετε το όνομα του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού ή του ανώτατου διαχειριστή.Όταν καλείτε να ρωτήσετε για τις θέσεις εργασίας, αναφέρετε εν συντομία το ιστορικό σας, τον συγκεκριμένο λόγο για τον οποίο επιθυμείτε να εργαστείτε για την εταιρεία και τι θα μπορέσετε να συμβάλλετε στη συνολική επιτυχία της εταιρείας.
Γράψτε μια προσεκτικά εξεταζόμενη συνοδευτική επιστολή σε πιθανούς εργοδότες που ζητούν μια συνέντευξη για πιθανές θέσεις εργασίας. Εάν δεν υπάρχουν καταχωρημένες θέσεις εργασίας, ζητήστε μια ενημερωτική συνέντευξη για να κάνετε την αρχική επαφή και να μάθετε για την εταιρεία. Η συνοδευτική επιστολή σας θα πρέπει να επικεντρώνεται στις θετικές επαγγελματικές σας ιδιότητες, σε όσα φέρνετε στο τραπέζι και στην επιθυμία σας να εκπληρώσετε συγκεκριμένο ρόλο στην εταιρεία.
Αποφύγετε να κλείνετε φωνητικά μηνύματα όταν ζητάτε από έναν εργοδότη να ανοίξει μια δουλειά, συμπεριλαμβάνοντας μια δήλωση στο μήνυμά σας ότι δεν είναι απαραίτητο να σας καλέσει πίσω. Θα καλέσετε πίσω σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αυτό αποφεύγει την ενοχλητική ετικέτα του τηλεφώνου και ελαχιστοποιεί τις πιθανότητες που ο τέλειος υποψήφιος εργοδότης σας θα καλέσει ενώ κάνετε κάτι που δεν μπορεί να διακοπεί.
Συμβουλές
-
Αποθηκεύστε όλες τις συζητήσεις σχετικά με το μισθό, το χρονοδιάγραμμα και τα οφέλη μέχρι αργότερα στο παιχνίδι όταν ζητάτε από έναν εργοδότη να ανοίξει μια θέση εργασίας. Η αρχική στρατηγική σας πρέπει να είναι να παρουσιάσετε τον εαυτό σας ως άμεσα διαθέσιμα και πρόθυμα να ξεκινήσετε. Οι διαπραγματεύσεις μπορούν να γίνουν αργότερα.
Εάν ενδιαφέρεστε να ζητήσετε από έναν τρέχοντα εργοδότη να ανοίξει μια θέση εργασίας (για παράδειγμα, μια μεταφορά σε άλλο τμήμα ή θέση εργασίας που θα συνεπαγόταν προαγωγή) στείλτε ένα σύντομο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δηλώνοντας ότι θα θέλατε να κανονίσετε ένα ιδιωτικό, πέντε λεπτά συνομιλία για να κάνετε την περίπτωσή σας για τη δουλειά. Προτείνοντας ένα χρονικό όριο επιτρέπει στον εργοδότη σας να γνωρίζει ότι θεωρείτε τον χρόνο του πολύτιμο και ότι αισθάνεστε σίγουροι για την ικανότητά σας να κάνετε ένα σύντομο επιχείρημα για εξέταση.
