Η σταθερότητα της οικονομίας στηρίζεται στην ικανότητα διατήρησης χαμηλού ποσοστού ανεργίας και παροχής ασφαλούς και ασφαλούς χώρου εργασίας. Οι εργαζόμενοι επωφελούνται από έναν ευχάριστο χώρο εργασίας και με τη σειρά τους οι επιχειρήσεις εξοικονομούν χρήματα. Όταν υπάρχει σταθερή σχέση μεταξύ του ατόμου και του εργασιακού του περιβάλλοντος, η κοινωνία ωφελείται συνολικά.
Παροχές στην απασχόληση
Ο William Baumol, συγγραφέας της «Μακροοικονομικής», εξηγεί ότι το ποσοστό απασχόλησης και η οικονομική ανάπτυξη συνδέονται. Αυτό συμβαίνει επειδή η απασχόληση συμβάλλει στην οικονομική ανάπτυξη: Οι εργαζόμενοι παράγουν πολύτιμα αγαθά και υπηρεσίες και με τη σειρά τους λαμβάνουν ένα μισθό που μπορούν να δαπανήσουν για την αγορά των παραγόμενων αγαθών. Η υψηλή απασχόληση σημαίνει ότι μπορεί να παραχθεί και μεγαλύτερος αριθμός αγαθών. Πριν από τη βιομηχανική επανάσταση, οι εργαζόμενοι στηριζόταν μόνο σε αυτά που θα μπορούσαν να παράγουν χωριστά. Αυτό οδήγησε σε περιορισμένο αριθμό προϊόντων προς πώληση, τα οποία περιλάμβαναν γενικά το κρέας, τα δημητριακά και τα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα. Καθώς μεγαλώνει η παραγωγή και η απασχόληση με μια επιχείρηση, τόσο η ποικιλία των αγαθών και υπηρεσιών που προσφέρονται. Η διαθεσιμότητα ηλεκτρονικών ειδών, διαφόρων ειδικών τροφίμων, ειδών ένδυσης και άλλων ειδών λιανικής οφείλεται αποκλειστικά στην επέκταση των ευκαιριών απασχόλησης και σε ένα ικανό εργατικό δυναμικό που είναι πρόθυμο να παράγει αυτά τα είδη.
Οφέλη στο χώρο εργασίας
Ο χώρος εργασίας έχει επίσης μεγάλη σημασία στην κοινωνία. Οι εταιρείες προσπαθούν να δημιουργήσουν ένα χώρο εργασίας φιλόξενο για τους υπαλλήλους για πολλούς λόγους, κυρίως για να εξοικονομήσουν χρήματα. Όταν οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν το χρόνο διαμονής στο χώρο εργασίας, αυτό με τη σειρά του μειώνει τον κύκλο εργασιών των υπαλλήλων. Επιπλέον, οι επιχειρήσεις ενισχύουν και αξιοποιούν το σύνολο δεξιοτήτων ενός εργαζομένου όταν ο κύκλος εργασιών είναι χαμηλός: Η επανεκπαίδευση των εργαζομένων, ειδικά σε ιδιαίτερα τεχνικούς τομείς, είναι μια δαπανηρή προσπάθεια. Ένα άλλο πλεονέκτημα του χώρου εργασίας είναι η ενδυνάμωση της εταιρικής κουλτούρας, η οποία ενσταλάζει τους κανόνες και την ηθική της επιχείρησης στους εργαζόμενους. Το άρθρο "Business Insider" του 2010 εξηγεί πώς ο χώρος εργασίας μπορεί επίσης να αποδώσει θετικά χαρακτηριστικά και συμπεριφορές, όπως είναι η καινοτομία.
Παράγοντες
Η σημασία του χώρου εργασίας και της απασχόλησης υποχρεώνει ορισμένες ομάδες να παρακολουθούν και να αλλάζουν το ποσοστό απασχόλησης. Η κυβέρνηση των ΗΠΑ και η Federal Reserve διαχειρίζονται το ποσοστό απασχόλησης παρακολουθώντας τους οικονομικούς δείκτες, προσαρμόζοντας το επιτόκιο και παρακολουθώντας το ΑΕΠ. Οι οικονομικοί δείκτες, όπως οι λιανικές πωλήσεις και το ποσοστό ανεργίας, αντικατοπτρίζουν την προθυμία να δαπανήσουν διαθέσιμο εισόδημα και τον αριθμό των εργαζομένων που αναζητούν εργασία που δεν έχουν βρει ακόμα δουλειά. Ο Gregory Mankiw εξηγεί στο βιβλίο "Essentials of Economics" ότι με τη μείωση του επιτοκίου, το Federal Reserve επιτρέπει στις επιχειρήσεις να αναπτυχθούν επιτρέποντας την πρόσβαση σε πίστωση. Η κυβέρνηση των ΗΠΑ ενισχύει την εμπιστοσύνη των καταναλωτών και την απασχόληση προσφέροντας φορολογικές ελαφρύνσεις για αγορές και δημιουργώντας προγράμματα εργασίας όπως το "Teach for America" και τις θέσεις εργασίας απογραφής. Η κυβέρνηση θεσπίζει επίσης νόμους σχετικά με το εργατικό δυναμικό, θέτοντας έναν ελάχιστο μισθό, επιβάλλοντας νόμους υπερωριών και εφαρμόζοντας υποχρεωτικά πρότυπα ασφαλείας.
Σκέψεις
Πολλές εταιρείες διεξάγουν επιχειρήσεις στο εξωτερικό. Όταν οι επιχειρήσεις αναθέτουν εξωτερικές υπηρεσίες, όπως η εξυπηρέτηση πελατών, η κατασκευή κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων και η υποστήριξη πληροφορικής στο εξωτερικό, αυτοί οι τομείς υπόκεινται στους νόμους για την απασχόληση και το χώρο εργασίας που διέπουν αυτό το έθνος.
