Το να είσαι δάσκαλος υποκατάστατο είναι μια σταδιοδρομία που μπορεί μερικές φορές να σημαίνει ασυνεπή απασχόληση, ειδικά κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Η Εθνική Ένωση Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών Αναπληρωτών λέει ότι πρέπει να ελέγξετε τους νόμους περί ανεργίας του κράτους σας για να δείτε αν δικαιούστε παροχές ανεργίας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Κάποια κράτη το παρέχουν, με ορισμένες διατάξεις. Εάν ανήκετε σε μια ένωση δασκάλου, η ένωση μπορεί να σας βοηθήσει.
Επιλεξιμότητα στο Λος Άντζελες, Καλιφόρνια
Οι αναπληρωματικοί καθηγητές που είναι μέλη της ένωσης αναπληρωτών καθηγητών του Λος Άντζελες (United Teachers Los Angeles) μπορούν να υποβάλουν αίτηση για ανεργία κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού ή των περισσότερων άλλων περιόδων του έτους. Αλλά μόνο εάν είστε διαθέσιμοι για εργασία πέντε ημέρες την εβδομάδα. Όπως και με την περισσότερη ανεργία σε όλα τα κράτη, δεν μπορείτε να υπερβείτε ένα συγκεκριμένο ποσό στα κέρδη για να προκριθείτε. Ο ιστότοπος UTLA λέει ότι αυτό πρέπει να είναι κάτω από $ 450 την εβδομάδα. Επίσης, δεν μπορείτε να εγκαταλείψετε την ευκαιρία να εργαστείτε σε μια συγκεκριμένη εβδομάδα για περισσότερο από τέσσερις ώρες.
Καλοκαιρινή ανεργία μέσω του UTLA
Μέσα από τους Ηνωμένους Δασκάλους του Λος Άντζελες, μπορείτε να έχετε ανεργία τους καλοκαιρινούς μήνες. Το UTLA θεωρεί ότι είναι δάσκαλος ως εργασία όλο το χρόνο, έτσι το καλοκαίρι δεν θεωρείται περίοδος διακοπής. Μόνο κατά τη διάρκεια του χειμερινού διαλείμματος τον Δεκέμβριο και τον Ιανουάριο, όταν το UTLA λέει ότι η ανεργία δεν μπορεί να αποκτηθεί λόγω της περιόδου αυτής που είναι επίσημα διακοπή. Επίσης, δεν μπορείτε να λάβετε αποζημίωση ανεργίας αν εργάζεστε ως αναπληρωτής καθηγητής μόνο από το Σεπτέμβριο μέχρι τον Ιούνιο. Η μόνη εξαίρεση για το καλοκαίρι που δεν είναι εσοχή σε αυτή την περίπτωση θα ήταν εάν κάνατε κάτω από $ 450 την εβδομάδα κατά τη διάρκεια της περιόδου βάσης σας, η οποία υπολογίζεται ως ένα έτος πριν καταθέσετε για ανεργία.
Δεν υπάρχει ανεργία στο Τέξας
Εάν εργάζεστε ως καθηγητής υποκατάστατο στο Τέξας, μπορεί να έχετε πρόβλημα να λάβετε παροχές ανεργίας. Εδώ, το κράτος θεωρεί το καλοκαίρι ως μέρος ενός σχολικού διαλείμματος. Ορισμένες περιοχές, συμπεριλαμβανομένου του Tomball, Texas, Independent School District, ενδέχεται επίσης να σας απαγορεύσουν να εργάζεστε ως αναπληρωτής καθηγητής στο μέλλον εάν υποβάλετε αίτηση ανεργίας.
Η ετήσια ανεργία στο Κοννέκτικατ
Στο Κονέκτικατ, ένας αμφισβητούμενος νόμος είναι για τα βιβλία που από το 2010 δεν έχουν προκαταλήψεις για το ποιος είναι καθηγητής πλήρους απασχόλησης και υποκατάστατος. Ο νόμος επιτρέπει σε έναν αναπληρωματικό καθηγητή να υποβάλλει αίτηση ανεργίας οποιαδήποτε στιγμή του έτους. Ωστόσο, ο εν λόγω νόμος αμφισβητήθηκε στο Κοννέκτικατ το 2010 λόγω της ευκολίας κατάχρησης του συστήματος. Λίγα αρχεία ήταν διαθέσιμα όταν υποκατάστατο δάσκαλοι εργάστηκαν τελευταία. Εξαιτίας αυτού, πολλοί δάσκαλοι είχαν εν αγνοία τους ισχυρισμούς λόγω άτυπης ρύθμισης. Αλλά δύο προγράμματα διαχείρισης υπολογιστών που ονομάζονται Aesop και SubFinder χρησιμοποιούνται επί του παρόντος σε ορισμένες περιοχές για να διατηρούν καλύτερα τα αποτελέσματα των τελευταίων μισθών των εκπαιδευτικών υποκατάστατων. Εντούτοις, συνεχίστηκαν οι διαφορές των αιτήσεων ανεργίας.
