Το υπουργείο Εργασίας της Νέας Υόρκης διαχειρίζεται το ταμείο παροχών ανεργίας του κράτους σύμφωνα με τον νόμο περί ασφάλισης ανεργίας της Νέας Υόρκης. Οι περισσότεροι εργοδότες οφείλουν να καταβάλλουν εισφορές ανεργίας για τους υπαλλήλους τους. Ωστόσο, ανεξάρτητοι εργολάβοι, αυτοαπασχολούμενοι ιδιοκτήτες και ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, εξαιρουμένων των εταιρειών, δεν μπορούν να πληρώσουν φόρους ανεργίας για τις δικές τους παροχές ασφάλισης ανεργίας. Αν και μερικά κράτη επιτρέπουν την εθελοντική συνεισφορά, η Νέα Υόρκη δεν το κάνει.
Επισκόπηση των παροχών ασφάλισης ανεργίας της Νέας Υόρκης
Οι εργοδότες της Νέας Υόρκης καταβάλλουν φόρους ανεργίας για τη χρηματοδότηση του ταμείου ασφάλισης ανεργίας και δεν μπορούν να απαιτήσουν από τους υπαλλήλους τους να συνεισφέρουν στα επιδόματα ανεργίας τους. Τα επιδόματα ανεργίας της Νέας Υόρκης είναι διαθέσιμα στους εργαζόμενους που τερματίστηκαν χωρίς υπαιτιότητα και θεσπίζουν νομισματική επιλεξιμότητα Για να λάβουν παροχές ανεργίας, οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν εργαστεί σε καλυμμένη απασχόληση και να έχουν λάβει τουλάχιστον 1.600 δολάρια μισθών απασχόλησης κατά τη διάρκεια ενός ημερολογιακού τριμήνου απασχόλησης σε περίοδο βάσης. Οι επιλέξιμοι ανέργοι λαμβάνουν έως και 26 εβδομάδες τυποποιημένων παροχών, αλλά μπορούν να επωφεληθούν από τις διευρυμένες παροχές εάν εξαντλήσουν τα τυποποιημένα οφέλη τους. Κάθε άνεργος εργαζόμενος λαμβάνει έως και το 1/26 των εβδομαδιαίων μισθών από το υψηλότερο τρίμηνο ανεργίας.
Νόμος περί ασφάλισης ανεργίας της Νέας Υόρκης
Σύμφωνα με τον νόμο περί ασφάλισης ανεργίας της Νέας Υόρκης, οι ανεξάρτητοι εργολάβοι και οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων δεν μπορούν να καταβάλλουν οικειοθελώς παροχές ανεργίας για να καλυφθούν. Ο νόμος της Νέας Υόρκης επιτρέπει στους εταιρικούς υπαλλήλους να καταβάλλουν για τον εαυτό τους παροχές ανεργίας και οι εταιρικοί αξιωματούχοι ενδέχεται να είναι σε θέση να λαμβάνουν παροχές ανεργίας εάν οι επιχειρήσεις τους πληρώνουν φόρους ανεργίας για τις υπηρεσίες τους. Όλοι οι εταιρικοί υπάλληλοι που εκτελούν υπηρεσίες για τις επιχειρήσεις τους είναι υπάλληλοι, σύμφωνα με τον Νόμο περί Ασφάλισης Ανεργίας της Νέας Υόρκης. Η αποζημίωσή τους είναι φορολογητέα και εάν οι πλειοψηφικοί ιδιοκτήτες ή διευθυντές τερματίσουν τις υπηρεσίες τους, μπορούν να τύχουν παροχών.
Εξαιρέσεις
Αν και οι άνεργοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για παροχές ανεργίας εάν καταστούν άνεργοι μετά την ίδρυση των δικών τους εταιρειών, ενδέχεται να δικαιούνται παροχές εάν ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις αφού πρώτα λάβουν τις παροχές ανεργίας. Με άλλα λόγια, οι άνεργοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων ενδέχεται να είναι σε θέση να λαμβάνουν παροχές ανεργίας εάν ξεκινούν τις επιχειρήσεις τους μετά από υποφέρει από απολύσεις για τους προηγούμενους εργοδότες. Εντούτοις, ενδέχεται να μην δικαιούνται παροχές ανεργίας εάν καταστούν άνεργοι μετά την έναρξη των δικών τους επιχειρήσεων.
Πρόγραμμα βοήθειας για την αυτοαπασχόληση
Οι άνεργοι εργαζόμενοι που εγγράφονται στο πρόγραμμα αυτοαπασχόλησης (SEAP) και ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις πληρούν τις προϋποθέσεις για παροχές ανεργίας. Το SEAP είναι ένα κοινό πρόγραμμα ομοσπονδιακού κράτους για να βοηθήσει τους ανήλικους αιτούντες να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις χωρίς να χάσουν τις ικανότητές τους να εισπράττουν παροχές ανεργίας. Για να συμμετάσχει στο SEAP, το υπουργείο Εργασίας της Νέας Υόρκης πρέπει πρώτα να καθορίσει ότι ένας εργαζόμενος μπορεί να εξαντλήσει τα επιδόματα ανεργίας.
Ορισμός των απασχολουμένων
Οι άνεργοι εργαζόμενοι δεν μπορούν να τύχουν παροχών ανεργίας χωρίς να εγγραφούν πρώτα στο SEAP. Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Νέας Υόρκης, το Υπουργείο Εργασίας δεν θα επιτρέπει στους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και σε ανεξάρτητους εργολάβους να εισπράττουν παροχές ανεργίας, ακόμη και αν δεν αποζημιώνονται. Όσο ένας εργαζόμενος εργάζεται ως ιδιοκτήτης επιχείρησης, ακόμη και χωρίς αμοιβή ή κέρδος, ο νόμος της Νέας Υόρκης τον θεωρεί μισθωτό.
