Ιδέες πρόσδεσης προσωπικού

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η οικοδόμηση και η εμπιστοσύνη της εταιρικής ομάδας μπορεί να είναι η διαφορά ανάμεσα σε μια επιτυχημένη επιχείρηση και μια που τελειώνει σε αποτυχία. Παρά το γεγονός ότι μερικοί διαχειριστές και λογιστές πιστεύουν, το ηθικό της ομάδας έχει πραγματικά αντίκτυπο στην αποτελεσματικότητα και την παραγωγικότητα. Εάν οι συνεργάτες αισθάνονται θετικά μεταξύ τους, είναι πιο πιθανό να βάλουν την πρόσθετη προσπάθεια. Για το λόγο αυτό, η ομαδική συνεργασία είναι σημαντικό μέρος της επιχείρησης.

Δραστηριότητες επικοινωνίας

Είναι σαφές ότι η επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων είναι σημαντική για τη λειτουργία μιας παραγωγικής επιχείρησης. Οι δραστηριότητες συγκέντρωσης πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη βαρύτητα στην ενίσχυση αυτών των δεξιοτήτων. Πολλοί διευθυντές φέρνουν τους εργαζόμενους σε μια υπαίθρια πορεία σχοινιών. Εκεί, χτίζουν τις δεξιότητες επικοινωνίας με δύσκολες υπαίθριες δραστηριότητες, όπως rafting στο λευκό νερό. Στη σχεδία, πρέπει να δουλέψουν μαζί για να σκάψουν τη βάρκα και να την κατευθύνουν προς τη σωστή κατεύθυνση μπροστά σε μια βιασύνη νερού και μεγάλων βράχων.

Trust Games

Οι εταιρείες εστιάζουν επίσης στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης μεταξύ των συναδέλφων. Η γέφυρα δέσμευσης είναι ένα κοινό παιχνίδι εμπιστοσύνης. Το παιχνίδι έχει δύο λεπτά παράλληλα σύρματα που απλώνεται σε δύο δέντρα. Κάθε συμμετέχων στέκεται σε ένα καλώδιο και κλίνει προς τον άλλο συμμετέχοντα. Καθώς κάθε συμμετέχων μετατοπίζει το βάρος του στο άλλο άτομο, οι δυο παραμένουν μόνιμοι στα αντίστοιχα καλώδια τους. Στη συνέχεια οι δύο μετακινούνται αργά από τη μια πλευρά στην άλλη. Πρέπει να εμπιστεύονται ο ένας τον άλλον για να υποστηρίξουν αμοιβαία το βάρος τους.

Δημιουργώντας ένα ανταγωνιστικό πνεύμα

Η προώθηση ενός ανταγωνιστικού περιβάλλοντος στο γραφείο είναι ένα ακόμη θετικό βήμα για τη σύνδεση των εταιρειών. Τα μέλη κάθε ομάδας γίνονται πιο κοντά μεταξύ τους, καθώς εργάζονται για να επιτύχουν έναν κοινό στόχο να νικήσουν την άλλη ομάδα. Βοηθά επίσης να τα προετοιμάσει για να νικήσει τον ανταγωνισμό στον εργασιακό χώρο. Τα κοινά αθλήματα όπως το ποδόσφαιρο και το μπάσκετ είναι καλές δραστηριότητες. Το βόλεϊ είναι μια καλή επιλογή για παιχνίδια coed.

Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ

Ένα σημείο των δραστηριοτήτων που συνδέονται με το προσωπικό είναι να ανακαλύψουν ποιοι είναι οι φυσικοί ηγέτες της ομάδας. Δημιουργήστε δωρεάν παιχνίδια που απαιτούν από τα άτομα να αναλάβουν την ευθύνη και να οδηγήσουν την ομάδα. Ένα παράδειγμα είναι ένα κυνήγι σαρωτή που απαιτεί πολύ συντονισμό και πειθαρχία για να βρει όλα τα στοιχεία εγκαίρως. Ο στόχος είναι οι διαχειριστές να αναλάβουν αυτό το παιχνίδι για να μεταβιβάσουν τις ευθύνες για κάθε μέλος της ομάδας.