Επιδράσεις της Εταιρικής Διακυβέρνησης

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η εταιρική διακυβέρνηση είναι η εσωτερική δομή μιας εταιρείας από τους χαμηλότερους εργαζόμενους μέχρι τα στελέχη της. Ο όρος χρησιμοποιείται επίσης για να περιγράψει πώς μια εταιρία λαμβάνει αποφάσεις σχετικά με δραστηριότητες που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις από την επίτευξη των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων της στην επικοινωνία με τους μετόχους. Η εταιρική διακυβέρνηση έχει σημαντικές επιπτώσεις όχι μόνο για την ίδια την επιχείρηση αλλά για ολόκληρη την χρηματοπιστωτική αγορά.

Εμπιστοσύνη των μετόχων

Η αποτελεσματική εταιρική διακυβέρνηση μπορεί να επηρεάσει θετικά την εμπιστοσύνη των μετόχων, διαβεβαιώνοντάς τους ότι η εταιρεία κάνει έξυπνες επιχειρηματικές αποφάσεις και είναι καλά οργανωμένη εσωτερικά. Οι βέβαιοι μέτοχοι είναι πιθανό να επενδύσουν μεγαλύτερα χρηματικά ποσά σε μια πραγματικά διοικούμενη εταιρεία, επειδή είναι πιθανό να υπάρξει θετική απόδοση της επένδυσης. Αυτό μπορεί να οδηγήσει στην αύξηση της εμπιστοσύνης στην αγορά στην εταιρεία, η οποία μπορεί να συμβάλει στην αύξηση της συνολικής αξίας της μετοχής της. Όταν η αξία των μετοχών μιας επιχείρησης αυξάνεται, το ίδιο συμβαίνει και με τη συνολική αξία της.

Επιχειρηματική Ανάπτυξη και Ανάπτυξη

Καθώς η αξία μιας εταιρείας αυξάνεται, το κάνει και η ευκολία δημιουργίας κεφαλαίου για αγορές που αποσκοπούν στη διατήρηση της ανάπτυξης. Η εταιρική διακυβέρνηση μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων, διευκολύνοντας έτσι μια εταιρεία να αυξήσει το απαραίτητο κεφάλαιο για να αποκτήσει νέα εδάφη ή να αναπτύξει νέα προϊόντα. Η αύξηση κεφαλαίου είναι ευκολότερη, διότι οι επενδυτές πιστεύουν ότι επεκτείνουν τα χρήματα σε μια εταιρεία που λειτουργεί καλά με την ασφαλή υποδομή που είναι απαραίτητη για τη λήψη έξυπνων οικονομικών αποφάσεων.

Οικονομικά αποτελέσματα

Μια εταιρεία με κακές στρατηγικές εταιρικής διακυβέρνησης μπορεί να έχει αρνητική επίδραση στην επιχειρηματική αγορά και στη μεγαλύτερη οικονομία. Η έλλειψη αποτελεσματικής εταιρικής διακυβέρνησης σε επίπεδο εκτελεστικών και διοικητικών στελεχών μπορεί να οδηγήσει σε κακές επιχειρηματικές αποφάσεις, οι οποίες μπορούν να μειώσουν τη συνολική αξία της εταιρείας και να δυσκολέψουν την επιχείρηση να εκπληρώσει τις οικονομικές υποχρεώσεις της. Αυτό διαπιστώθηκε κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης του 2009, όταν οι κακές εταιρικές αποφάσεις οδήγησαν σε αστοχίες στις αγορές ακινήτων και αυτοκινήτων, οι οποίες με τη σειρά τους προκάλεσαν μεγάλες απολύσεις εργασίας και οικονομική επιβράδυνση.

Δημόσια αντίληψη της επιχείρησης

Οι στρατηγικές εταιρικής διακυβέρνησης μπορούν να έχουν αντίκτυπο στην δημόσια αντίληψη μιας εταιρείας. Μια εταιρεία με ισχυρές στρατηγικές εταιρικής διακυβέρνησης σχετικά με τις υπεύθυνες δαπάνες, τη μεταχείριση των εργαζομένων και τις περιβαλλοντικές ανησυχίες μπορεί να δημιουργήσει μια μεγάλη ποσότητα καλής θέλησης μεταξύ των ανθρώπων. Ομοίως, μια εταιρεία με μικρή ανησυχία για τον περιβαλλοντικό αντίκτυπο των επιχειρηματικών της πρακτικών ή για την υγεία των εργαζομένων της μπορεί να προκαλέσει μεγάλη δημόσια δυσπιστία. Αυτή η έλλειψη πίστης μπορεί επίσης να εκδηλωθεί ως αυξημένη κυβερνητική επίβλεψη μιας εταιρείας, καθώς οι ομοσπονδιακές και κρατικές υπηρεσίες παρακολουθούν στενά την εταιρεία για να διασφαλίσουν ότι τηρεί όλους τους κατάλληλους κανονισμούς.