Το Υπουργείο Εργασίας της Ελλάδος, τμήμα μισθών και ωρών, απαιτεί από τους εργοδότες να πληρώνουν τους μισθούς με ακριβή και έγκαιρο τρόπο. Το κράτος μπορεί να έχει μισθολογικούς νόμους που περιλαμβάνουν όταν πρέπει να πληρώνονται οι μισθοί. Οι εργοδότες καλούνται να καθιερώσουν μια κανονική ημέρα πληρωμής, όπως εβδομαδιαία, εβδομαδιαία ή διμηνιαία βάση. επομένως, η μη έγκαιρη καταβολή των μισθών αποτελεί παραβίαση του ομοσπονδιακού και του κρατικού δικαίου. Ως υπάλληλος, μπορείτε να λάβετε μέτρα για να διορθώσετε αυτή την κατάσταση.
Μιλήστε με τον εργοδότη
Εάν έχετε πληρώσει χαμηλά - ή δεν έχετε λάβει μισθό - στην ημέρα πληρωμής, μιλήστε με τον εργοδότη σας. Είναι πιθανό ότι έγινε σφάλμα κατά την επεξεργασία μισθοδοσίας ή εάν έχετε άμεση κατάθεση, θα μπορούσε να είναι ένα πρόβλημα με την τράπεζά σας. Δώστε στον εργοδότη σας την ευκαιρία να διορθώσει το πρόβλημα προτού προβείτε σε περαιτέρω ενέργειες. Εάν ο εργοδότης σας έκανε το λάθος και σας προκάλεσε να κάνετε τραπεζικές προμήθειες, μπορεί να είναι πρόθυμος να σας καταβάλει οφειλόμενους μισθούς συν τις ισχύουσες χρεώσεις.
Αίτηση μισθοδοσίας
Εάν ο εργοδότης σας αρνείται να σας καταβάλει οφειλόμενους μισθούς, καταθέστε αξίωση για αποζημίωση στο Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, στη Διεύθυνση μισθών και ωρών ή στο κρατικό τμήμα εργασίας σας. Στην τελευταία περίπτωση, ακολουθήστε τις διαδικασίες για την κατάθεση αμοιβής με την πολιτεία. Μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση στις οδηγίες μέσω της ιστοσελίδας του κρατικού εργασιακού χώρου ή καλώντας τον οργανισμό. Ο οργανισμός θα ενημερώσει τον εργοδότη σας για την αξίωσή σας και θα του δώσει την ευκαιρία να απαντήσει. Εάν ο εργοδότης σας αμφισβητήσει την αξίωσή σας, το κράτος θα προγραμματίσει μια ακρόαση για εσάς και τον εργοδότη σας για να παρευρεθείτε. Εάν ο δικαστής συμφωνήσει με την αξίωσή σας, μπορεί να διατάξει τον εργοδότη σας να σας επιστρέψει τους μισθούς, τις αποζημιώσεις και, ανάλογα με το κράτος, την ποινή αναμονής μέχρι 30 ημέρες. Οι εκκαθαρισμένες αποζημιώσεις μπορούν να ισούνται με το ποσό των μη καταβληθέντων μισθών σας και ονομάζονται επίσης διπλές αμοιβές
Δράση δικαστηρίου
Μπορείτε να ασκήσετε αγωγή ενώπιον δικαστηρίου μικρών απαιτήσεων αν δεν υποβάλετε μισθολογική αξίωση. Αυτή η μέθοδος είναι ιδιαίτερα αποτελεσματική για τη συλλογή αμοιβών που μπορεί να μην καλύπτει μια αξίωση μισθών, όπως οι αμοιβές των διακοπών και των διακοπών. Ελέγξτε με την πολιτεία σας για το όριο των απαιτήσεών της, προτού καταθέσετε μια αγωγή σχετικά με μικρές αξιώσεις. Εάν είναι απαραίτητο, να προσλάβετε δικηγόρο απασχόλησης. Το δικαστήριο μπορεί να διατάξει τον εργοδότη σας να σας επιστρέψει τους μισθούς, τις αποζημιώσεις και τα δικαστικά έξοδα.
Σκέψεις
Ομοσπονδιακός νόμος σας επιτρέπει μέχρι δύο χρόνια να υποβάλει αίτηση για πίσω μισθούς και τρία χρόνια, εάν ο εργοδότης σας παραβίασε σκόπιμα το νόμο. Εάν είστε υπάλληλος που έχει τερματιστεί, επικοινωνήστε με το κρατικό τμήμα εργασίας σας για τους τελικούς νόμους περί μισθοδοσίας. Το κράτος μπορεί να απαιτήσει πληρωμή αμέσως μετά το διαχωρισμό ή από την επόμενη κανονικά προγραμματισμένη ημέρα πληρωμής.
