Όταν εργοστάσια άρχισαν να χρησιμοποιούν τα μηχανήματα που λειτουργούσαν από την αρχή της βιομηχανικής επανάστασης, κατέστη δυνατό για έναν εργαζόμενο να τρέχει περισσότερες από μία μηχανές σε ορισμένες λειτουργίες. Για παράδειγμα, μόνο ένας εργαζόμενος έπρεπε να παρακολουθήσει δύο αργαλειούς σε κλωστοϋφαντουργικά εργοστάσια. Το πάτωμα του εργοστασίου έχει αλλάξει πολύ από τότε. Ένα πράγμα που δεν έχει αλλάξει είναι η ανάγκη να υπολογιστεί ο σωστός λόγος από άνθρωπο σε μηχανή. Εάν μια επιχείρηση έχει πολύ λίγους εργαζομένους, τα μηχανήματα θα παραμείνουν αδρανείς λόγω έλλειψης παρουσίας. πάρα πολλοί εργαζόμενοι σημαίνει ότι η εταιρεία σπαταλάει χρήματα για την υπερβολική εργασία.
Η σωστή ποσότητα εργασίας
Ο προσδιορισμός του αριθμού των εργαζομένων που απαιτούνται για μια επιχείρηση κατασκευής είναι παραδοσιακά διαδικασία δοκιμών και σφαλμάτων. Οι διαχειριστές πραγματοποιούν την καλύτερη εκτίμηση των εργασιακών απαιτήσεων για ένα δεδομένο αριθμό μηχανών και στη συνέχεια χρησιμοποιούν δοκιμαστικές δοκιμές για να τελειοποιήσουν την εκτίμηση. Σήμερα, ορισμένες επιχειρήσεις εξομαλύνουν αυτή τη διαδικασία χρησιμοποιώντας προσομοιώσεις υπολογιστών. Για να υπολογίσετε την αναλογία "άτομο προς μηχανή", συμπεριλάβετε όλο το απαιτούμενο προσωπικό. Ας υποθέσουμε ότι έχετε ένα τμήμα υφαντικής σε ένα κλωστοϋφαντουργικό εργοστάσιο με 18 αργαλειούς. Απαιτούνται εννέα χειριστές μηχανών, αλλά χρειάζεστε επίσης έξι άτομα για να εκτελέσετε βοηθητικές λειτουργίες, για συνολικά 15. Η αναλογία "άτομο προς μηχανή" είναι συνεπώς 15:18 ή 5: 6. Μπορείτε να το μετατρέψετε σε δεκαδική μορφή με δύο τρόπους. Χωρίστε 18 μηχανές κατά 15 εργαζόμενους και έχετε 1,2 μηχανές ανά εργαζόμενο. Αντίθετα, 15 διαιρούμενοι με 18 σας δίνουν μια εικόνα 0,83 εργαζομένων ανά μηχανή.
