Η μεταποιητική βιομηχανία προσφέρει πολλές ευκαιρίες σταδιοδρομίας, καθένα από τα οποία έχει τις δικές της απαιτήσεις, εκπαιδευτικά κριτήρια και ευθύνες. Οι επαναληπτικοί στόχοι βοηθούν στην εστίαση μιας αίτησης για μια εργασία κατασκευής, οπότε ο εργοδότης μπορεί να καθορίσει σε ποια θέση οι εργαζόμενοι υποβάλλουν αίτηση και τι μπορεί να συνεισφέρει ο υποψήφιος στη θέση και στην επιχείρηση. Ορισμένοι αιτούντες χρησιμοποιούν τον στόχο επαναλήψεως ως σημείο πώλησης για να ξεχωρίζουν από άλλους αιτούντες για τη θέση παραγωγής.
Ρόλος των στόχων επαναλήψεως
Η συνέχιση των στόχων στα βιογραφικά της κατασκευής πρέπει να εξηγεί γιατί ο αιτών είναι η ιδανική επιλογή για τη θέση σε μια μορφή δήλωσης. Οι άνθρωποι χρησιμοποιούν τους στόχους επαναλήψεως για να εξηγήσουν τα κενά στο ιστορικό της απασχόλησης, την εκτεταμένη εργασιακή εμπειρία και να εντοπίσουν αλλαγές σταδιοδρομίας.Για παράδειγμα, ένας υποψήφιος μπορεί να χρησιμοποιήσει έναν επαναληπτικό στόχο για να εξηγήσει ότι έχει αφήσει τη μεταποιητική βιομηχανία να έχει παιδιά, αλλά τώρα αναζητά πλήρους απασχόλησης. Ένας άλλος λόγος για να χρησιμοποιηθούν οι στόχοι είναι να δείξουμε πόσο καλά καταλαβαίνει ένας υποψήφιος τον ρόλο του εργοστασίου παραγωγής σε μια εταιρεία παραγωγής.
Τύποι επαναλαμβανόμενων στόχων
Ένας υποψήφιος που αναζητά απασχόληση σε μια μεταποιητική επιχείρηση μπορεί να είναι πρόσφατος πτυχιούχος ή ανώτερος διευθυντής ανωτάτου επιπέδου. Ο στόχος περί επαναλήψεως παρουσιάζει το επίπεδο εμπειρίας, οπότε ο εργοδότης μπορεί να αξιολογήσει ανάλογα τους αιτούντες. Οι εργαζόμενοι στον κατασκευαστικό τομέα μπορούν να έχουν ένα γενικό στόχο επαναφοράς, όπως η εφαρμογή της εκπαιδευτικής θεωρίας και των γνώσεων πρακτικής άσκησης σε εργοστασιακές θέσεις πλήρους απασχόλησης, ενώ οι ανώτεροι υπάλληλοι γράφουν έναν προσαρμοσμένο στόχο για να παρουσιάσουν χρόνια διαχείρισης της παραγωγής και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.
Δημιουργία του Στόχου
Διατηρήστε το στόχο επαναλήψεως σε μία ή δύο προτάσεις. Ονομάστε τη θέση παραγωγής στον στόχο και συμπεριλάβετε τις δεξιότητές σας που σχετίζονται άμεσα με τον συγκεκριμένο τύπο κατασκευής. Ξεκινήστε το στόχο με το "Ο στόχος μου είναι" αν δεν ξέρετε πώς να ξεκινήσετε την πρόταση. Εστιάστε σε αυτό που ο εργοδότης θα επωφεληθεί από την πρόσληψη σας, όχι για το τι θα κερδίσετε τη θέση. Τα παραδείγματα περιλαμβάνουν: «Επιδιώκω μια θέση εισόδου σε επίπεδο όπου μπορώ να χρησιμοποιήσω τις δεξιότητές μου στην αυτοκινητοβιομηχανία για να υπερέχω τη θέση του εργοδότη στην αγορά» και «Ο στόχος μου είναι να αποκτήσω μια ανώτερη διοικητική θέση στη μεταποιητική βιομηχανία, χρησιμοποιήστε την προηγούμενη εμπειρία μου για να δημιουργήσετε προϊόντα σε ζήτηση και να αυξήσετε τα ετήσια έσοδα."
Τι πρέπει να αποφύγετε
Μην συμπεριλάβετε έναν στόχο περί επαναλήψεως εάν η εταιρεία προσφέρει αρκετές θέσεις παραγωγής, ειδικά αν θέλετε να τις εξετάσετε για όλους. Επιπλέον, ορισμένοι εργοδότες μπορούν να περιλαμβάνουν μόνο τον τίτλο της θέσης και να είναι πολύ ευρεία στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Αποφύγετε τη σύνταξη ενός προσαρμοσμένου αντικειμένου επαναλήψεως, αν δεν γνωρίζετε το αντικείμενο της θέσης κατασκευής. Ένας τίτλος "βοηθός κατασκευής" μπορεί να περιλαμβάνει την πτυχή σχεδιασμού, την πραγματική κατασκευή, δοκιμές ασφάλειας ή συνδυασμό και των τριών. Δεδομένου ότι δεν είναι σαφές από τον τίτλο, αποφύγετε τη δημιουργία ενός εστιασμένου στόχου.
