Όταν χρειάζεστε μια δουλειά, αλλά δεν μπορείτε να βρείτε κάποια ή δεν έχετε δεξιότητες ή εμπειρία, μια κυβερνητικά επιδοτούμενη δουλειά που σας εκπαιδεύει καθώς πηγαίνετε μπορεί να είναι απλώς η απάντηση. Οι ομοσπονδιακές και κρατικές κυβερνήσεις έχουν συχνά προγράμματα επιδότησης μισθών που βοηθούν τους εργαζόμενους που χρειάζονται εργασία και κατάρτιση και τους εργοδότες που χρειάζονται τους ανθρώπους για να εργαστούν. Το πρόγραμμα λειτουργεί με την επιδότηση ενός μέρους του ωρομισθίου του εργαζομένου για συγκεκριμένη περίοδο, ενώ ο εργαζόμενος λαμβάνει εκπαίδευση. Το πρόγραμμα βοηθά τις επιχειρήσεις να αντέξουν οικονομικά να προσλαμβάνουν και να εκπαιδεύουν τους εργαζόμενους, βοηθά τους εργαζόμενους να αποκτήσουν εργασία και βοηθά την κυβέρνηση καθώς όλο και περισσότεροι άνθρωποι γίνονται αυτάρκεις με την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και τη δυνατότητα απασχόλησής τους.
Πώς λειτουργούν τα προγράμματα επιδοτήσεων
Τα προγράμματα επιδότησης μισθών, τα οποία δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια των τελευταίων δεκαετιών της χώρας, βοηθούν τους εργαζόμενους που βρίσκονται εκτός εργασίας, εκείνους που εργάζονται στην κυβέρνηση ή στα προγράμματα ανεργίας, αλλά δεν διαθέτουν τις απαιτούμενες δεξιότητες ή εμπειρία για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Αυτά τα προγράμματα, τα οποία συνήθως χρηματοδοτούνται από την κυβέρνηση αλλά διαχειρίζονται σε κρατικό επίπεδο, έχουν χρήματα για την επιδότηση του μισθού ενός νέου εργαζομένου, ενώ ο εργαζόμενος υφίσταται εκπαίδευση. Αυτό βοηθά τους εργοδότες που δεν έχουν απαραιτήτως την οικονομική δυνατότητα να πληρώνουν εργαζόμενους ανειδίκευτους εργαζόμενους ενώ μαθαίνουν την εργασία ή αποκτούν εμπειρία.
Αποζημιώσεις εργοδότη
Οι εργοδότες λαμβάνουν αποζημιώσεις για ένα μέρος των μισθών που καταβάλλονται στον εργαζόμενο μετά την υποβολή της τεκμηρίωσης στην κρατική υπηρεσία που διαχειρίζεται τα ομοσπονδιακά κεφάλαια. Οι εργοδότες που συμμετέχουν στα προγράμματα επιδότησης μισθών πρέπει να φέρουν ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων, η οποία δεν καλύπτεται ως επιστρεπτέο στοιχείο στο πλαίσιο του προγράμματος. Το χρονικό διάστημα που επιστρέφεται ο εργοδότης είναι ειδικό για το πρόγραμμα, το οποίο γενικά διαρκεί μέχρι έξι μήνες σε ορισμένες περιπτώσεις.
Μισθοί και οφέλη εργαζομένων
Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα πληρώνουν τους ίδιους μισθούς ή τους ίδιους μισθούς καθώς και παροχές όπως και άλλοι εργαζόμενοι σε προγράμματα που δεν έχουν επιδοτηθεί και έχουν τις ίδιες ευκαιρίες για πρόοδο. Αυτοί οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται για εργασία 35 έως 40 ώρες την εβδομάδα όταν επιλέγονται για θέση πλήρους απασχόλησης. Εάν ο εργοδότης έχει τακτική θέση πλήρους απασχόλησης που καθίσταται διαθέσιμη, ο επιδοτούμενος υπάλληλος πρέπει να προτιμά μετά την ολοκλήρωση της περιόδου δοκιμασίας ή κατάρτισης.
Υποψήφιοι Εργασίας
Οι υποψήφιοι που δεν μπορούν να βρουν εργασία μπορούν να υπαχθούν σε κυβερνητικό επιδοτούμενο πρόγραμμα. Ο διαχειριστής της υποθέσεως απασχόλησης του αιτούντος προβάλλει και ανταλλάσσει τον αιτούντα με κατάλληλο εργοδότη και πρόγραμμα. Το πρόγραμμα μπορεί επίσης να καλύπτει εργαζόμενους με μερική απασχόληση, εποχιακούς ή ελάχιστους μισθούς που δεν έχουν βρει πλήρη απασχόληση ή επαρκή εργασία για να καλύψουν τις απαιτήσεις εισοδήματός τους. Το πρόγραμμα προσφέρει στους ανθρώπους την ευκαιρία να αυξήσουν τις δεξιότητές τους και να αποκτήσουν εμπειρία για καλύτερες ευκαιρίες μισθών και απασχόλησης.
