Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, οι παραγωγές βίντεο και οι θέσεις εργασίας διευθυντών αναμένεται να αυξηθούν κατά ένα ασήμαντο 3% από το 2012 έως το 2022 - πολύ κάτω από το μέσο όρο για όλες τις θέσεις εργασίας. Με τέτοιες προοπτικές, οι προσφορές σας για δουλειές παραγωγής βίντεο πρέπει να είναι λάμψη για να έχετε μια προσευχή στην αποδοχή. Στην προσφορά σας, παρουσιάστε ένα ισχυρό εκπαιδευτικό υπόβαθρο σε ταινίες ή βίντεο και εκτεταμένη εργασιακή εμπειρία στον κλάδο. Οι πελάτες θέλουν να δουν μια καλά οργανωμένη, καλά μελετημένη προσφορά που τους δείχνει ότι καταλαβαίνετε τη δουλειά και όλες τις περιπλοκές της.
Το πεδίο της εργασίας
Πριν να προετοιμάσετε την προσφορά σας, απαντήστε στα πέντε W και ένα H - ποιος, τι, πότε, πού, γιατί και πώς - να συλλέξει όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εργασία. Διαβάστε προσεκτικά το αίτημα της πρότασης ή μιλήστε απευθείας στον πελάτη. Για να απαντήσετε στην ερώτηση "ποιος", για παράδειγμα, μάθετε ποιος θα είναι στη φωτογραφική μηχανή ή τον οποίο θα χρειαστεί να κάνετε συνέντευξη. Αν το έργο περιλαμβάνει ταξίδια για να πάρει συνέντευξη από ανθρώπους σε άλλες πόλεις, για παράδειγμα, θα χρειαστεί να χτίσετε χρόνο ταξιδιού και έξοδα. Για το ερώτημα "τι", καθορίστε το μήνυμα, καθώς αυτό μπορεί να υπαγορεύει εάν ο πελάτης απαιτεί ειδικά γραφικά. Απαντήστε στο "πότε", όταν διαπιστώσετε πότε θα πραγματοποιηθούν οι βλαστοί και πότε θα ολοκληρωθεί το έργο.
Δημιουργήστε ένα υπολογιστικό φύλλο
Καθορίστε τις λεπτομέρειες της εργασίας σε ένα υπολογιστικό φύλλο και, στη συνέχεια, αναλύστε πόσο θα κοστίσει κάθε στοιχείο. Εάν γυρίζετε στο στούντιο, για παράδειγμα, να παίξετε σε ενοικίαση στούντιο, φωτισμό, ενοικίαση φωτογραφικών μηχανών και κόστος πληρωμάτων. Εάν εργάζεστε με ανεξάρτητους βιντεογράφους, συγγραφείς σεναρίων ή εμπειρογνώμονες φωτισμού, λαμβάνετε υπόψη τις ωριαίες σας τιμές. Το ίδιο ισχύει για τα στοιχεία μετά την παραγωγή. συντελεστές ημερήσιων χρεώσεων για εμπειρογνώμονες γραφικών ή σχεδιαστές, επαγγελματίες φωνής και μουσική για την οποία θα χρειαστεί να αγοράσετε δικαιώματα. Επίσης, χτίζετε το δικό σας ωριαίο ή ημερήσιο επιτόκιο. Στο υπολογιστικό φύλλο, δημιουργήστε μια στήλη "εκτιμώμενου κόστους" καθώς και μια στήλη "πραγματικού κόστους", ώστε να μπορείτε να επιστρέψετε μετά τη δουλειά και να συγκρίνετε την εκτίμησή σας με το τελικό κόστος. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε ακριβέστερες εκτιμήσεις στις μελλοντικές προσφορές.
Καταγράψτε μια εκτίμηση
Συγκεντρώστε τη γραπτή εκτίμηση για την εργασία με το όνομα του πελάτη στην κορυφή και μια σύντομη περιγραφή της εργασίας. Ακολουθήστε αυτό με μια εκτίμηση των δαπανών. Δεν χρειάζεται να περιλαμβάνει ακριβή εκτίμηση για κάθε στοιχείο του βλαστού, αλλά πρέπει να παρέχει μια γενική εικόνα. Για παράδειγμα, δημιουργήστε τμήματα όπως "ενοικίαση εξοπλισμού", "πλήρωμα" και "επεξεργασία και μεταπαραγωγή", με κόστος που συνδέεται με το καθένα. Προσθέστε μια ενότητα που ονομάζεται "extras" ή "στοιχεία ευγένειας" για να καταχωρίσετε στοιχεία με προστιθέμενη αξία, όπως δωρεάν DVD, για να δώσετε στον πελάτη την αίσθηση ότι παίρνει κάτι περισσότερο.
Εύρος τιμών έναντι ακριβούς τιμής
Κάτω από αυτά τα τμήματα, παρέχετε ένα τελικό εύρος τιμών. Ένα εύρος τιμών - σε αντίθεση με ένα ακριβές ποσό - θα έχει ως αποτέλεσμα το αυξημένο κόστος σε περίπτωση που η διαδικασία της λήψης και της μετα-παραγωγής παραμείνει μακρά. Μερικοί πελάτες θα ζητήσουν πρόσθετα στοιχεία - όπως μια πρόσθετη συνέντευξη ή σκηνή - εν πτήσει. Η καταχώρηση ενός εύρους μπορεί να τους βοηθήσει να αναγνωρίσουν ότι τα στοιχεία αυτά θα καλύψουν το κόστος. Εάν είστε διατεθειμένοι να διαπραγματευτείτε οποιεσδήποτε πτυχές της παραγωγής, γράψτε "τις τιμές και το πεδίο διαπραγμάτευσης" στο κάτω μέρος της προσφοράς, έτσι ώστε οι πελάτες να γνωρίζουν ότι μπορεί να υπάρχει κάποιο δωμάτιο wiggle.
Η διαδικασία υποβολής προσφορών
Βρείτε πιθανές θέσεις εργασίας μέσω δικτύωσης, μιλώντας σε πιθανούς πελάτες σε επαγγελματικές συναντήσεις και μέσω στόχευσης. Ελέγξτε ιστότοπους υποβολής προσφορών όπως η Elance ή σε αιτήσεις στο LinkedIn. Προσδιορίστε εάν ένας πιθανός πελάτης έχει συγκεκριμένη μορφή ή φόρμα για την υποβολή προσφορών. Εάν όχι, τοποθετήστε το λογότυπο της εταιρείας σας στην κορυφή ενός κεννού εγγράφου. δημιουργία θέσεων, συμπεριλαμβανομένης της ημερομηνίας, του πελάτη, του έργου, του εύρους εργασίας και των εκτιμήσεων κόστους · και συμπληρώστε τις πληροφορίες που έχετε συγκεντρώσει. Υποβάλετε το έγγραφο στον υποψήφιο πελάτη μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή κατά τη διάρκεια προσωπικής συνάντησης. Αν ο πελάτης ανταποκριθεί με ένα "ναι", θαυμάσιο - αλλά αν μπλοκάρει την προσφορά σας, ρωτήστε ποια μέρη ασχολείται με αυτό, και στη συνέχεια υποβάλετε ξανά την προσφορά σας με τις αλλαγές που έγιναν.
2016 Πληροφορίες μισθών για παραγωγούς και διευθυντές
Οι παραγωγοί και οι διευθυντές κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 70.950 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας. Στο χαμηλό τέλος, οι παραγωγοί και οι διευθυντές κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό 46.660 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι $ 112.820, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 134.700 άτομα απασχολούνταν στις ΗΠΑ ως παραγωγοί και διευθυντές.
