Για να είστε παραγωγικός και επιτυχημένος ως διευθυντής, δεν χρειάζεται μόνο τη δημιουργικότητα, τη γνώση και την έντονη αίσθηση της μεγάλης εικόνας, αλλά και να συνειδητοποιήσουμε τη σημασία της τήρησης μερικών διαδικασιών και μετά από κάποια βασική κοινή λογική για την προώθηση ενός επιτυχημένου περιβάλλοντος συνεργασίας, τους εργαζόμενους και το προσωπικό.
Ατομικές ιδιότητες
Η ικανότητα ακρόασης είναι μια βασική ποιότητα για έναν διαχειριστή. Μέσω της θετικής επικοινωνίας, ο διευθυντής μπορεί να καθιερωθεί ως προσιτός, ανοιχτός σε νέες ιδέες και σεβασμό των απόψεων των άλλων.
Συνεργάτες
Η λήψη κριτικής από τους συναδέλφους απαιτεί τακτικές. Οι διευθυντές θα πρέπει να υποστηρίζουν την πρωτοβουλία των άλλων και να είναι σε θέση να δεχθούν και να εργαστούν με τις προτάσεις και τις αλλαγές τους.
Προσωπικό
Ένας διαχειριστής μπορεί να είναι ένα μοντέλο και μέντορας. Είναι σημαντικό να τηρείται μια πολιτική ανοιχτής πόρτας, να διασφαλίζεται ότι τα μέλη του προσωπικού διαθέτουν τα κατάλληλα εργαλεία, την κατάρτιση και την εποπτεία και να είναι σε θέση να αναθέτουν καθήκοντα. Είναι επίσης σημαντικό να δείξουμε εκτίμηση για τους υπαλλήλους και να τους αντιμετωπίζουμε με σεβασμό.
Συνεντεύξεις
Η προβολή μιας επαγγελματικής αλλά φιλικής στάσης θα βοηθήσει να τεθεί η συνέντευξη στην ευχάριστη θέση, επιτρέποντάς της να είναι πιο ανοικτή και επικείμενη στις απαντήσεις της.
Υπάρχοντα
Ένας διαχειριστής πρέπει να συμμετέχει στην ομάδα του. Η ενεργή αλληλεπίδραση με τους συναδέλφους και τους υπαλλήλους, η ακρόαση ιδεών ή προβληματισμών και η αποτελεσματική επικοινωνία για την εφαρμογή αλλαγών ή νέων διαδικασιών θα κρατήσει την ομάδα εστιασμένη και κινείται προς μια θετική κατεύθυνση.
