Η αλλαγή είναι παντού. Μπορεί να είναι τόσο απλό όσο έχει διαφορετική γεύση καφέ το πρωί για να αλλάξετε τον σύντροφό σας. Η αλλαγή επηρεάζει τους ανθρώπους τόσο με θετικούς όσο και αρνητικούς τρόπους και έχει έτσι θετικό ή αρνητικό αντίκτυπο στις ομάδες που συνθέτουν οι άνθρωποι. Μια καλή οργάνωση δείχνει στους ανθρώπους πώς να γνωρίζουν και να ασχολούνται με την αλλαγή με διακηρυγμένο και εποικοδομητικό τρόπο.
Φρενίτιδα μπαλονιών
Η φρενίτιδα μπαλονιών είναι μια δραστηριότητα από την Ομάδα αλλαγών πόρων. Οι ομάδες μπορεί να έχουν οποιοδήποτε μέγεθος για αυτήν τη δραστηριότητα, αν και πρέπει να υπάρχουν αρκετοί διευκολυντές για να παρακολουθούν το παιχνίδι. Σε αυτή τη δραστηριότητα, κάθε μέλος της ομάδας έχει ένα φουσκωτό μπαλόνι, ενώ ο διευκολυντής έχει περισσότερα σε ένα σωρό. Τα μέλη της ομάδας αναπήδησαν τα μπαλόνια τους, και κατά τη διάρκεια του παιχνιδιού, ο διαμεσολαβητής σταδιακά προσθέτει μπαλόνια. Ο στόχος είναι να κρατηθούν τα μπαλόνια από το πάτωμα. Το παιχνίδι παύει όταν έξι μπαλόνια πέφτουν.
Μετά το παιχνίδι, ο διευκολυντής οδηγεί σε μια συζήτηση για το τι αισθάνθηκαν τα μέλη της ομάδας κατά τη διάρκεια της δραστηριότητας. Ο διαμεσολαβητής θα πρέπει επίσης να φέρει σε επαφή τα μέλη της ομάδας με τους τρόπους με τους οποίους θα μπορούσαν να αντιμετωπίσουν αυτά τα συναισθήματα και με το πώς το παιχνίδι με μπαλόνια είναι παρόμοιο με εκείνο των περιπτώσεων που τελικά η αλλαγή μπορεί να αισθάνεται συντριπτική.
Διάλειμμα για τσάι
Το Businessballs.com παρέχει μια άσκηση αλλαγής κτιρίων που ονομάζεται Tea Break. Είναι μια πολύ απλή άσκηση στην οποία ο διευκολυντής παρέχει στα μέλη της ομάδας τσάι, καφέ ή άλλο ποτό ή απλό φαγητό. Ο διευκολυντής φέρνει τα μέλη της ομάδας σε εξωτερικούς χώρους με το ποτό ή το φαγητό τους. Ο διευκολυντής στη συνέχεια ρωτά τα μέλη της ομάδας εάν το φαγητό ή το ποτό τους έχει διαφορετική γεύση από ότι μέσα και οδηγεί σε συζήτηση σχετικά με το γιατί το φαγητό ή το ποτό φαίνεται καλύτερα.
Αυτή η δραστηριότητα έχει σχεδιαστεί για να δείχνει τα μέλη της ομάδας που αλλάζουν περιλαμβάνει την αντίληψη. Ο διαμεσολαβητής μπορεί έτσι να κάνει τα μέλη της ομάδας να μιλήσουν για τις ατομικές αντιλήψεις τους έτσι ώστε η ομάδα να έχει μια ιδέα για το πώς ο καθένας μπορεί να προσεγγίσει την αλλαγή.
Η μαγική ραβδί
Το Magic Wand είναι μια δραστηριότητα αλλαγής συζήτησης από το Nwlink.com. Σε αυτή τη δραστηριότητα, ο διευκολυντής λέει στην ομάδα ότι έχουν ένα μαγικό ραβδί με το οποίο μπορούν να ξεκινήσουν οποιαδήποτε αλλαγή επιθυμούν. Τα μέλη της ομάδας πρέπει να προσδιορίσουν τι θα αλλάξουν και γιατί.
Το Magic Wand είναι εξαιρετικά χρήσιμο παρά την απλότητα του, διότι αποκαλύπτει τι επιθυμεί να τροποποιήσει κάθε μέλος της ομάδας, η οποία διδάσκει την ομάδα για την προσωπικότητα κάθε μέλους της ομάδας. Επιπλέον, οι απαντήσεις των μελών της ομάδας μπορούν να δείξουν ποια προβλήματα παρουσιάζονται στην ομάδα και ο διαμεσολαβητής μπορεί να οδηγήσει σε μια συζήτηση σχετικά με το τι θα πρέπει να κάνουν τα μέλη της ομάδας, μεμονωμένα ή ως ομάδα, για να αλλάξουν ή να λύσουν τα προβλήματα.
