Είτε εργάζεστε σε ένα τμήμα που δεν σας ενδιαφέρει είτε σε μια τοποθεσία που δεν είναι ιδανική, μερικές φορές ζητώντας μεταφορά είναι η ευκολότερη λύση. Ωστόσο, η διατύπωση του αιτήματός σας μπορεί να αποδειχθεί δύσκολη, ιδιαίτερα αν δεν έχετε θετικό λόγο να φύγετε. Με τη διατύπωση του λόγου για να φύγετε με σιγουριά, όχι μόνο αυξάνετε τις πιθανότητές σας για έγκριση για τη μεταφορά, αλλά και τη σχέση σας με διαχειριστές και συναδέλφους.
Χρησιμοποιήστε διπλωματικούς λόγους που δεν αγγίζουν την αρνητικότητα. Ποτέ μην αναφέρετε ότι θέλετε να μεταφέρετε επειδή μισείτε τον προϊστάμενό σας ή επειδή η τρέχουσα τοποθεσία σας είναι ένα κακό παράδειγμα εργασιακού περιβάλλοντος. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε "Η νέα τοποθεσία είναι πιο κοντά στο σπίτι μου", ή "Η νέα τοποθεσία θα μου δώσει μια νέα αρχή".
Λάβετε ένα έντυπο μεταφοράς ή αρχίζετε να γράφετε μια επιστολή αιτήματος μεταφοράς, εάν η εταιρεία σας δεν παρέχει τέτοια μορφή. Κρατήστε την εξήγησή σας για να αφήσετε σύντομα. Ξεκινήστε δηλώνοντας ότι θέλετε να μεταφέρετε σε διαφορετικό τμήμα ή τοποθεσία. Εξηγήστε τον λόγο για να το κάνετε εστιάζοντας σε θετικές λέξεις. μην αναφέρετε τίποτα αρνητικό για την τρέχουσα κατάσταση σας. Αν δεν σας αρέσει το τμήμα σας, πείτε "Πιστεύω ότι το τμήμα XXX θα μου δώσει μια καλύτερη ευκαιρία να χρησιμοποιήσω τις δεξιότητές μου" και όχι να πω "Δεν έχω κανένα περιθώριο να επιδείξω τα ταλέντα μου στο σημερινό τμήμα μου".
Συζητήστε με τον επικεφαλής διευθυντή και να του δώσετε το έντυπο ή επιστολή μεταφοράς. Επαναλάβετε όσα γράψατε στην επιστολή σας όταν αρχίζετε να μιλάτε με τον διευθυντή σας. Και πάλι, αποφύγετε οτιδήποτε αρνητικό και επικεντρωθείτε στα οφέλη της μετάβασης σε μια νέα τοποθεσία ή τμήμα. Ο "Guardian" προτείνει να μιλάς με ανθρώπινους πόρους αν δεν είσαι άνετος να μιλάς με τον διευθυντή σου.
